OSHA是否是低估傷害？ Ay OSHA低估pinsala ？
在一個最近國會聽證會，評論家充電OSHA是低估傷害。 Sa isang kamakailan-lamang na pakongreso pagdinig，評論家sisingilin na OSHA ay低估pinsala。 在對選定的聯邦政府機關的能力表示懷疑保護美國工作者健康與安全，評論家援引幾個獨立研究，主張接近一半所有工作場所傷害是未報告對OSHA。 Sa pagtatanong ng kakayahan ng mga pederal na ahensiya na itinalaga upang protektahan ang kalusugan在kaligtasan ng mga Amerikanong manggagawa，評論家nabanggit ng ilang mga independiyenteng mga pagaaral，角逐的na光暈kalahati ng lahat ng mga sa pinsala lugar ng trabaho pumunta未報告的sa OSHA。
獨立研究援引覆核了更改的影響對OSHA的傷害報告規則的并且傷害數據向OSHA報告由雇主與那比較向狀態工作者的報酬計劃報告。 Malayang sa pagaaral parehong nabanggit suriin ang epekto ng mga sa OSHA pagbabago的pinsala-uulat ng在kung sa ikukumpara數據sa pinsala katawan na sa iniulat sa OSHA pamamagitan ng mga tagapag-empleyo na的mga patakaran可以na sa iniulat estado ng manggagawa 『plano kabayaran。 在一個研究中，密執安州大學醫學教授注意到，而工作場所死亡率多年來未拒绝，報告傷害顯著拒绝了。 他找到數據嫌疑犯。 根據教授，在傷害的拒绝應該導致在死亡率的相似的拒绝。 Sa loob ng isang pagaaral， isang密執安州大學propesor ng gamot tanyag na habang ang lugar ng trabaho死亡率ay北印度的sa tinanggap loob ng taon， iniulat na pinsala ay tinanggihan makabuluhan。 Natagpuan niya pagbintangan ang的數據。 sa Ayon propesor， isang tanggihan sa pinsala ay dapat可以sa nagresulta isang katulad tanggihan sa死亡率。
OSHA和狀態工作者的報酬計劃之間的重大的數據差異歸因於許多可能的原因，包括傷害低估對雇主的由外來勞工關注工作工作者的留成、重新分類由雇主到non-reporting工作說明，經理勸阻傷害報告的和幾其他原因。 Ang數據ng makabuluhang sa在dahilan kompensasyon plano ng estado manggagawa ay maiugnay sa iba't-ibang mga的posibleng， kasama na ang低估ng sa pinsala mga sa tagapag-empleyo pamamagitan ng mandarayuhan manggagawa的pagitan OSHA pagkakaiba嘮叨aalala sa tungkol trabaho pagpapanatili，重新分類ng sa manggagawa pamamagitan ng mga sa tagapag-empleyo mga sa二uulat mga paglalarawan ng trabaho，經理nakapanghihina ng loob pinsala-uulat，在dahilan maraming的iba劇痛的mga。 報表來差充電的雇主欺騙，批評唯一取決於的OSHA雇主統計數據。 Ulat dumating的lang nahihiya singilin ng雇主pandaraya，批評OSHA sa巴拉mga umaasa sa lamang mga istatistika ng tagapag-empleyo。
OSHA保衛了其報告過程，指出除雇主之外提交了數據，每年其座席品行雇主250記錄跟蹤。 OSHA保衛了nito mga pamamaraan ng paguulat， pagturo ng sa na karagdagan sa mga tagapag-empleyo na isinumite ng數據， sa bawat taon ang mga ahente nito paguugali 250塔拉iingat跟蹤ng mga雇主。 OSHA說跟蹤表明90%關於傷害和病症的雇主被提交的數據是準確的。 OSHA說跟蹤magpahiwatig na ang 90% ng mga sa tagapag-empleyo-isinumite sa數據mga pinsala在karamdaman ay tumpak。 保衛的OSHA，在議院委員會在教育和人工， OSHA輔助秘書埃德溫Foulke， Jr.說之前， 「在會計年度2008年被發行的，到目前為止差不多57,000違反， 80%分類如嚴重，恣意，重複或者故障對消退，機構記錄的最高的百分比。 Pagtatanggol OSHA bago ang議院委員會在教育在人工， OSHA katulong kalihim埃德溫Foulke，小說， 「Sa會計年度2008年， ng ang光暈57,000 paglabag到目前為止na inisyu， 80% ay ikinategorya bilang malubhang， sadya， ulitin o pagkabigo - sa消退， ang pinakamataas na porsyento kailanman maitatala ng ahensiya。 我們有效也瞄準我們的檢驗」。 當Foulke注意到時，違反在今年檢查的78%被找到建築工地，他主張OSHA的努力對在美國歷史記錄的最低的工作場所傷害、病症和死亡率負責。 聲浪namin ay sa epektibo目標aming的檢驗。 「Habang Foulke mapapansin na ang mga paglabag ang natagpuan sa 78% ng ang konstruksiyon工地siniyasat taon na ito， siya角逐na OSHA的kasipagan ay負責的sa巴拉pinakamababang sa pinsala lugar ng trabaho，在sa美國死亡率歷史記錄的mga sakit。
