DJ Продукты, Inc.

Наши последние 2 столба (18-ое апреля & 21) talk about картинао будущего в более малый количество высок-натренированных и skilled, собственн-направленных работников сплавляет автоматизацию и ручные операции для выполнения функций погрузо-разгрузочной работы с максимальной эффективностью. Пока некоторые аспекты этого утопического зрения будут требовать лет тщательных запланирования и развития, часть этого сновидения находится уже в пределах хватки предпринимателей дела.

Франтовские тележки будут уже имеющимся сегодня может значительно увеличить эффективность и эффективность одиночного работника.  Высоки maneuverable электрические, моторизованные и колотить-приведенные в действие тележки позволяют работнику effortlessly транспортировать и манипулировать оборудование и товары, даже в ограниченных космосах.  Эргономическая конструкция обеспечивает работников может выполнить задачи с экономией движения, минимального физического усилия и безопасности максимума. «Гулять-за» конструкцией позволяет максимальное управление оператора, даже внутри плотно, трудные космосы. Электрические движенцы тележки обеспечивают работая гибкость позволяет более разностороннюю пользу чем стандартное оборудование погрузо-разгрузочной работы such as forklifts.

Тележки, гужи и толкатели погрузо-разгрузочной работы CartCaddy приходят в разнообразие форм, размеров и конфигураций зацепленных для того чтобы отрегулировать любое, котор катят применение погрузо-разгрузочной работы, вклюая:

• Электрические пулеры тележки конструированы для того чтобы вытянуть тележки с 2 рицинусами шарнирного соединения. Тип 5th-wheel этих тележек позволяет их повернуть с нагрузкой. Нагрузки 3.000 up to 50.000 фунтов можно обращаться с легкостью.
• Электрические tuggers могут приспособить 4 поворачивать типа колеса рицинусов или фуры шарнирного соединения позволяют оператор также контролировать задний конец тележки.
• Специализированные электрические толкатели могут нажать тележки в прямой линии, вниз с рельса или опустить сборочныйа конвейер. Среди имеющихся применений находятся толкатели автомобиля конструированные для того чтобы нажать автомобили, шины и тяжелое оборудование вниз с сборочныйа конвейер и толкателей крена бумаги начатых для того чтобы нажать крены, материалы или большие колеса которые двигают в прямую линию или свертывают на их собственной поверхности. Движенцы трейлера могут двинуть, котор катят оборудование such as трейлеры, шлюпки и RVs, что-нибыдь с муфтой шарика или языком штыр-заминкы.

Будущее индустрии погрузо-разгрузочной работы находится на распутье в америке. Склоняя workforce, уменьшитый интерес в работах синего воротничка и отрицательные воспринятия о соответствии получки и работы угрожают будущего погрузо-разгрузочной работы. Недолгосрочное разрешение для выживания должно нанять все больше и больше переселенцевый workforce, установить кампанию PR для того чтобы revamp наше изображение, и автоматизировать для того чтобы уменьшить напряжение силы человека, говорит Benoit Montreuil совета индустрии коллежа на образовании погрузо-разгрузочной работы (см. наш столб 18-ое апреля). «Я верю что each of эти 3 разрешения имеют заслуги в специфически установках,» сказал Montreuil, «но что будет недостаточно для адресовать маштаб и объем вытекая кризиса.»

Если мы должны выдержать как индустрия, то погрузо-разгрузочная работа должна изменить свою основную парадигму, предупреждает Montreuil. Он верит что путем автоматизировать много из шагов в warehousing и снабжения, мы раздевали работников возможности думать, принимать решениея и input в их работы, очень вещи которые обеспечивают соответствие работы. Когда потребованы, что следуют за работники просто pre-determined картиной, как в разрешениях выбирать-к-света, они будут немного более лучшими чем роботы, говорят Montreuil. Путем извлекать возможность от работы, он верит, мы теряет наш самый важный ресурс - толковейший, новаторский работника.

Другой парадигмой Montreuil envisions будет индустрией погрузо-разгрузочной работы полагается на высок-skilled, аттестованными профессионалами снабжения работая в self-sufficient командах в распределительныйа центр, фабриками и применениями снабжения вокруг мира. Натренировали бы для того чтобы эксплуатировать эти профессионалов «all the материальне регулируя и технологии перехода,» говорит Montreuil, совмещая автоматизацию с ручными операциями для того чтобы достигнуть максимальной эффективности. В его utopia, Montreuil видит индустрию погрузо-разгрузочной работы которая предложения «курсы карьеры для их талантливого workforce.»

Не одиночное один из игроков америки верхних в погрузо-разгрузочной работе и снабжениях хотело их сынков и дочей работать в распределительныйа центр как взрослые. То был shocking результат списка избирателей Benoit Montreuil показывать--рук, президента совета индустрии коллежа на образовании погрузо-разгрузочной работы, принимал во время речи на саммите погрузо-разгрузочной работы и снабжения последнего лета. Список избирателей сторновки лидера индустрии причинил Montreuil взглянуть трудный на будущем погрузо-разгрузочной работы и вопросов workforce поможет определить то будущее.

Montreuil верит кризису workforce америки, который он сказал не будет специфическим индустрии, укоренен в 3 вопросах:

1. По мере того как младенец Boomers выбывает, будут немногие работники, котор нужно заменить их. Workforce америки shrinking.
2. Поколение америки следующее работников предпочитает белые работы ворота к работам в фабриках и распределительныйа центр. Отрезать цены, много дел будут работы outsourcing трудные к зарубежныа страны. Переселенцевые лейбористы состоят из самого большого этапа работников фабрики и распределения, тенденции которая растет.
3. Восприниманы работами погрузо-разгрузочной работы и снабжения быть работы тускловатых, вход-уровня требуя меньшего искусства и garnering, котор дн-звенят получка.

Очевидные недолгосрочные разрешения должны импортировать больше иностранныйа рабочий полные страстного желания для работы в америке под в настоящее время условиями и для присытствыющих уровней получки, для того чтобы предпринять главную инициативу маркетинга для того чтобы изменить отрицательное изображение погрузо-разгрузочной работы и привлечь новый workforce, и компьютеризировать и автоматизировать наши деятельности для того чтобы уменьшить потребности силы человека. Однако, Montreuil предупредило что длительня решение будут требовать изменения в парадигме индустрии погрузо-разгрузочной работы.

Следующее время: Будущее индустрии погрузо-разгрузочной работы.