DJ Продукты, Inc.

С President-elect Obama и демократическим съездом poised для того чтобы enact грубые эргономические стандарты в пределах будущего года, мы обсуждали финансовохозяйственное, продукцию и преимущества персонала снабжать эргономическую программу (см. наше 24-ое нояб. & 26 столбов). Быть proactive в создавать wellness-сфокусированный корпоративный климат увеличит вашу способность состязаться in the future. Была доказаны, что увеличивает экономическая эффективность производства и уменьшает вставка сильного эргономического плана и движения к ergonomically-designed оборудованию цены healthcare.

Успех всестороннего ergonomics плана зависит на поддержке верхушкаа управляющих, творении demonstrable целей и measurable результатов, и, наиболее критически, обеспечении эффективного образования работника и тренировке соединенном с сильным водительством программы.

Эффективные образование, тренировка и водительство. Тщательная тренировка образования и onsite работников критически к успеху новой ergonomics программы. Образование о характеристиках и процессах новой ergonomics инициативы необходимо подпереть - вверх с тренировкой onsite.

По мере того как работники становят familiar with новые характеристики и практикуют новые процессы, обеспечение подходящего наблюдения onsite критически. Работники время выучить новые искусства и процедуры и изменить long-established привычки. Постоянное наблюдение not only усиливает идти дождь, но показывает зоны которые требуют регулировки. Попросите ваши работники входной сигнал. Люди выполняют задачи часто пятнают потенциальные проблемные участки в новых процедурах и обеспечивают сильную проницательность в производительные разрешения.

В статье опубликованной в просмотрении дела New Hampshire, вид Майк также рекомендует выбрать «чемпиона» к spearhead новая ergonomics инициатива. Обозначать персону с ясным промахом над программой облегчает вставку первоначально инициативы и затем изменений. Оно создает ясное цепьо инстанций легко доступное KAK управлением TAK I работниками. Оно централизует распространение информации и собрание данных по просмотрения, улучшающ качество анализа и скорость.

Узнанный лидера индустрии в конструкции и продукции ergonomically-designed оборудования погрузо-разгрузочной работы, продуктов DJ обеспечивает полезный эргономический чалькулятор нагрузки на нашем web site. Я создан для помощи безопасности эргономических и профессионалов здоровья и в конструировать эргономические программы, наш свободно чалькулятор оценивает количество горизонтального усилия обязательно для того чтобы двинуть, котор катят нагрузки. Путем inputting существенные данные о вашем специфически применении, включая условие пола, terrain, подбетонку, вес нагрузки и расстояние перехода, наш эргономический чалькулятор нагрузки высчитывает специфически потребности, котор дали применения.

Специалисты по продуктов DJ' эргономические также имеющиеся помочь вам в оценивать ваши эргономические потребности. Мы будем специалистами в находить творческие разрешения к эргономическим вопросам в workplace. Дайте нам звонок сегодня и воспрепятствуйте нам помочь вам расположить ваше дело на будущее.

Прошлый раз мы talk about преимущества финансовохозяйственных и продукции снабжать ergonomics программу (см. наш столб 24-ое нояб.). Недавнее изучение на значении bottom-line эргономики показало $4 сбереженияа для каждого проинвестированного доллара. Большинств дела закупают эргономическое оборудование recoup их стоимости инвестирования в пределах первого года. Финансовохозяйственные преимущества самостоятельно делают эргономическим оборудованием прозорливое облечение в вашем будущем. Но передн-думая дела облечение в эргономике понимает что они также делают мощное proactive облечение в здоровье, безопасности и удерживании их workforce.

Творение успешно ergonomics программы требует 3 важных элементов, Майк, котор вид написал недавн в просмотрении дела New Hampshire:

Поддержка верхушкаа управляющих. Для того чтобы быть успешно, ergonomics инициатива должна стать частью вашей корпоративной культуры и тщательно быть обнята и поддержана верхушкаа управляющих. Введение ergonomics программы может направить к превосходным шагом к создавать wellness-основанный фокус в вашей организации, замечает вид.

Другие wellness-центризованные RABOTы вклюают предлагая типы тренировки wellness, планируя скрининги здоровья и съемки flu, обеспечивающ более здоровые заедки и напитки в автоматы по продаже, спонсируя группы Вес-Watchers, предлагая рабаты членства гимнастики. Стоят, что приобретают работодатели только от спонсируя деятельностей повышают здоровый workforce.

Установленные цели и measurable результаты. Любая новая инициатива требует немного tweaking как только она с стартовой площадки. Определенно в предыдущих неделях старта, важно дирижировать регулярно оценки workplace новой ergonomics программы для того чтобы обеспечить что максимальные эффективность и урожайность достиганы. Близкий контролировать жалоб работника, отчетов о ушиба, медицинских цен, заявок компенсации работников', абсентеизма, lost человеко-часов и результатов продукции обеспечит трудные данные NEOBXODIMO для того чтобы определить успех вашей программы и сделать VSе обязательно изменения.

Вид добавляет слово предосторежения: Не удивите если вы находите первоначально увеличение в отчета о ЧП. По мере того как работники учат о эргономических вопросах, они более правоподобны для того чтобы узнать симптоматические причины musculoskeletal жалоб и сообщить их. По мере того как ваша ergonomics программа развивает и будет эффективным компонентом корпоративной культуры, отчеты о падения уменьшьют значительно.

Следующее время мы обсудим важность эффективных образования, тренировки и водительства в снабжать всестороннюю ergonomics программу в вашем workplace.

Каждый доллар проинвестированный в результатах программы эргономики в сбереженияа $4. То astounding находить недавнего изучения на эффективности цены снабжать ergonomics программы в установках изготавливания и дела США.

В прошлом, много компаний не начать эргономические программы до тех пор пока после того как я принудили сделать так in response to заявки компенсации работники'. Расход связал при заявки соединенные с ответственностью исключить опасными компании работы принудили условиями, котор для того чтобы снабдить разрешения для того чтобы адресовать ergonomics вопросы. Но действующ после того как факт только увеличит агонию, point out вид Майк, писать для просмотрения дела New Hampshire. «Как заявки храньте, увеличения компенсации работников организации' наградные немедленно на возобновлении. Оно после этого принимает трехгодовалую историю уменьшений в заявках для тарифа к падению.»

Proactively снабжая ergonomics программу не может исключить каждый будущий ушиб workplace, но была показаны, что time and again значительно уменьшает польза ergonomically-designed оборудования и введения эргономических практик ушибы workplace и их associated цены. In most cases, цена ergonomics оборудования recouped в пределах первого года.

Как пример, вид процитировал высоки компьютеризированную деятельность в которой больше чем половина работников сообщили musculoskeletal разлады во время их первого года на работе. Вставка завоевательной ergonomics программы, включая новое оборудование, процедур и тренировки, привела к в общем уменшении 50% в жалобах работника.

Вставка Proactive ergonomics инициатив плотно сжимает вашу главную идею немедленно и положительн.  «В одном изучении исследования клиента, было обусловленным что для каждого доллара проинвестированного в ergonomics программе, были достиганы $4 в стоимостях сбережений,» сказанным видом. Уменьшение ушиба работника приводит к в значительно сбереженияах в сразу медицинских ценах, страхсборе и наградах компенсации работников'. Lost работать-часы из-за назначения докторов', физические встречи терапией, больные дни и абсентеизм уменьшают. По мере того как безопасность и well-being работника улучшают, morale workplace увеличивает, приносящ с им здоровую окружающую среду работы, увеличенную урожайность и улучшенный предоставления услуг покупателю.

Создавать успешно ergonomics программу прикрепляет на петлях на 3 важных элементах, сказанном виде:

• Поддержка и включения верхушкаа управляющих в корпоративной культуре 
• Установите цели и результаты измерения
• Обеспечьте эффективные образование, тренировку и водительство

Следующее время: Концы для создавать успешно ergonomics программу