Результаты поиска
7-ое ноября 2008 мимо: Категория CartPro: Концы дела, погрузо-разгрузочная работа, безопасность и эргономика, Warehousing, выполнение, снабжение
Эта неделя мы talk about кризис работника смотрит на погрузо-разгрузочную работу, изготовлять, warehousing, снабжение и смежные отрасли (см. наш столб 3-ье нояб.). К 2010, американская индустрия будет смотреть на shortfall 50% в своем workforce погрузо-разгрузочной работы. Привлекать работников к работам отраслиа перерабатывающей промышленности одной из самых больших возможностей нашей индустрии (см. наш столб 5-ое нояб.), определенно с всемирным ростом в нашей индустрии предпологаемые, что останет робастным над следующими несколькими декад. Начинать и учреждать всесторонний эргономический план в вашей компании будут превосходной дорогой привлечь новых работников и сохранить ваш в настоящее время workforce.
Эргономикой будет наука конструировать оборудование и планировать рабочееа задание с целью исключать риск работников' musculoskeletal ушиба. Оборудование и задачи конструированы вокруг возможностей работников и изыскивают сделать его по возможности для работников выполнить задачи с минимумом физических напряжения и усилия. Всесторонний эргономический план совмещает пользу ergonomically-designed оборудования с ergonomically-запланированными процедурами по задачи сделать ее по возможности для работников выполнить задачи эффективно с минимумом движений потенциала ушиб-причиняя.
Каждый раз, когда работник должен согнуть, протянуть, достигнуть, нажать, вытянуть или подняться, он бежит риск серьезного musculoskeletal ушиба. Эти ушибы стоили делам США больше чем $150 миллиардов год. Больше чем 13 миллиона американские работники терпят non-fatal ушибы each year, и 6.500 людей умирают от ушибов workplace. Компенсация работников' стоит делам США $60 миллиардов однолетн, согласно министерству труда США. Больше чем 25% из тех заявок для повреждений спины причиненных repetitive подниматься, вытягивать, нажимать и напрягаться. Повреждения спины самостоятельно влияют на больше чем 1.75 миллиона работников год, стоя американским делам больше чем $12 миллиона в lost трудоднях.
Когда вы снабжаете всесторонний эргономический план, вы посылаете немедленно сообщение к вашим работникам что вы уважаете их вклад к вашему делу и оцениваете их здоровье и безопасность. То, в свою очередь, engenders благодарность и верноподданность работника. Способностью предложить безопасную, эргономическую окружающую среду работы будет мощный inducement в привлекать и сохранять ваш workforce.
Продукты DJ будут лидера индустрии в изготовлении ergonomically-designed электрических и моторизованных толкателей тележки. Наше оборудование более менее дорог, более мало и maneuverableее чем традиционное оборудование используемое для того чтобы двинуть тележки и оборудование. Ergonomically-designed оборудование увеличивает эффективность работника, таким образом улучшающ экономическая эффективность производства. В большинств ситуациях где эргономическое оборудование введено, дела recoup цены покупкы в пределах первого года в медицинской, страхсборе, компенсации работников' и lost сбереженияах трудодней самостоятельно. Облечение в эргономическом оборудовании выигрывать-выигрывает ситуацию для обоих дел и их работников. Специалисты по продуктов DJ' эргономические могут помочь вам определить ваши потребности оборудования и исследовать custom применения для того чтобы помочь вашему делу и вашим работникам.
OTSUTSTVIE → комментариев
5-ое ноября 2008 мимо: Категория CartPro: Концы дела, будущие тенденции, погрузо-разгрузочная работа, Warehousing, выполнение, снабжение
By the end of эта декада - только 2 скоро лет отсутствующего - специалисты индустрии предсказывают shortfall 50% работников погрузо-разгрузочной работы. Недостатки работника уже чувствуются в venues изготавливания, снабжения, перевозки, warehousing и выполнения; и она только идут получить более плохими (см. наш столб 3-ье ноября). Индустрия погрузо-разгрузочной работы америки (MHIA) и другие лидера индустрии spearheading инициативы для того чтобы построить осведомленность восможности трудоустройства погрузо-разгрузочной работы в старших клаччах средней школы и коллежах америки, но они не могут сделать ее самостоятельно. Each of мы работа сусла для того чтобы изменить обществення мнение и поманить молодых людей в нашу индустрию если мы должны выдержать.
В осведомленности здания восможности трудоустройства в индустрии погрузо-разгрузочной работы, мы уточнить наше изображение с counselors школы, студентами и широкая общественность. Наши усилия привлечь новых работников ы outdated воспринятием работников погрузо-разгрузочной работы как unskilled ручные лейбористы запаздывая на дне маштаба компенсации и преимущества. Времена изменяли. Работы погрузо-разгрузочной работы предлагают хорошую получку, хорошие преимущества и индустрию роста, appealing triumvirate, определенно во время в настоящее время хозяйственного спада который принуждает много индустрий lay off работники.
добавленного преимущества способность предложить работы через воспитательный спектр. Пока grads и MBAs коллежа все больше и больше заселяют нашу индустрию, будет все еще большое благодарность для индивидуала который двигает справедливо в workforce из старших клаччов средней школы, обусловленные, что работали крепко и делали что-то его жизни. Она из сегодняшних руководителей в индустрии погрузо-разгрузочной работы получило их старт, и мы не забывали. Увеличивая внимание на внедрении автоматизации и системы в нашей индустрии должно апеллировать до teens компьютера-savvy и 20 somethings poised для того чтобы зарегистрировать workforce. Работы погрузо-разгрузочной работы могут предложить молодым людям возможность поужинать немедленно вознаграждение от их prodigious self-taught искусств компьютера. И много работодателей завещают помогают работникам увеличить и улучшить и их искусства технически и дела через воспитательные программы помощи. «Вы учите пока вы зарабатываете» подход можете определенно апеллировать во время грубой экономии.
Так как можете вы помощь получить слово вне? Навестиньте counselors наведения на местных старших клаччах средней школы, школах техника и местныйа колледж. Препятствуйте им знать погрузо-разгрузочная работа должна предложить их студентов и оставить некоторым брошюрам, котор они могут пройти вне к студентам. Волонтирите поговорить на программах дня карьеры. Это будет колоссальныа возможности поговорить сразу к студентам. Пригласите профессиональные типы старших клаччов средней школы или местныйа колледж на путешествии ваших средств и объясните восможности трудоустройства. Предложите internships лета или начните программу co-op (работы/изучения) через местные старшие клаччы средней школы, местныйа колледж или университеты. Это будет time-honored дорога дает заинтересованным студентам вкус мира настощей работы, и много студентов co-op будут полными недел работниками.
Привлекать будущих работников к индустрии погрузо-разгрузочной работы каждым работа. Get out там в вашей общине и начните распространить слово. Наше будущее зависит на ем.
OTSUTSTVIE → комментариев
3-ье ноября 2008 мимо: Категория CartPro: Будущие тенденции, погрузо-разгрузочная работа, Warehousing, снабжение
С экономией вниз и незанятостью вверх, работами будут горячая тема это избрание. По мере того как индустрия начинает чувствовать хозяйственный щипок, заводы закрывают, работники lay off и некоторыми компаниями будут банкротство облицовок. Но будут работы в изобилии в индустрии погрузо-разгрузочной работы и associated индустриях снабжений, выполнения и warehousing.
Будет строгий недостаток квалифицированных промышленных работников в америке, определенно в полях погрузо-разгрузочной работы, которая держит посыл для работ-искателей. Ы, что будет индустрия погрузо-разгрузочной работы «краткость 50% in terms of работники NEOBXODIMA 2010,» сказал Wheeler Вирджиния, executive директорами индустрии погрузо-разгрузочной работы учредительства образования америки (MHIA). Shortfall работника гарантирует обеспеченностьа работой наилучшим образом в следующую декаду для людей идя в работы погрузо-разгрузочной работы в пакгаузах, центрах выполнения, деятельностях снабжения, и фабриках.
«Наша индустрия умоляет для людей,» сказал Дэн Quinn, MHIA VP для образования. Он чувствует старшие клаччы средней школы америка undercutting значение trade работ построили и продолжается построить америку. «Множество школ измеряет на проценте рецензированных студентов идут дальше к коллежу,» Quinn. «Школы должны обнять принципиальную схему non-коллеж-прыгают студенты будут все еще ценными contributors к экономии и обществом.»
Реальность что много студентов старших клаччов средней школы не заинтересованн в следовать образования в объеме колледжа для широкий выбор причин. Много просто предпочитают hands-on, физическую работу к сидеть на столе. Много тревожены get out на их и нуждаться интерес в 4 больше продолжительностей обучения. Много не имеют источника финансирования для рассмотрения коллежа а должны обеспечить для себя immediately after окончания средней школы. По мере того как рецессия углубляет, ы, что играют финансы увеличивая роль в решениях образования/работы. Некоторые младшие и seniors старших клаччов средней школы, как зять Сара Palin воевода Аляски будущий, уже принуждались отпасть - - школа для того чтобы помочь поддержать их семей. Некоторые работодатели предлагают их работникам возможность завершить их образование старших клаччов средней школы через программы GED.
Оно несчастлив что много counselors наведения старших клаччов средней школы поэтому после того как я сфокусированы на коллеже что они игнорируют положительные возможности имеющиеся в индустриях погрузо-разгрузочной работы. Поднимать осведомленность восможности трудоустройства одной из главным образом возможностей смотря на индустрию погрузо-разгрузочной работы, сказал Алан Howie, автор принципов Warehousing и распределение. «… необходимой проблемой будет мы должна получить сообщение вне там… работа в индустрии погрузо-разгрузочной работы очень больше чем работа ручного труда. Будет карьерой в промышленность высоких технологий. Наша возможность должна построить осведомленность всего из этого в школах и коллежах.»
OTSUTSTVIE → комментариев
Добро пожаловать к продуктам DJ, blog Inc. 
