Концы для создавать успешно Ergonomics программу
Прошлый раз мы talk about преимущества финансовохозяйственных и продукции снабжать ergonomics программу (см. наш столб 24-ое нояб.). Недавнее изучение на значении bottom-line эргономики показало $4 сбереженияа для каждого проинвестированного доллара. Большинств дела закупают эргономическое оборудование recoup их стоимости инвестирования в пределах первого года. Финансовохозяйственные преимущества самостоятельно делают эргономическим оборудованием прозорливое облечение в вашем будущем. Но передн-думая дела облечение в эргономике понимает что они также делают мощное proactive облечение в здоровье, безопасности и удерживании их workforce.
Творение успешно ergonomics программы требует 3 важных элементов, Майк, котор вид написал недавн в просмотрении дела New Hampshire:
Поддержка верхушкаа управляющих. Для того чтобы быть успешно, ergonomics инициатива должна стать частью вашей корпоративной культуры и тщательно быть обнята и поддержана верхушкаа управляющих. Введение ergonomics программы может направить к превосходным шагом к создавать wellness-основанный фокус в вашей организации, замечает вид.
Другие wellness-центризованные RABOTы вклюают предлагая типы тренировки wellness, планируя скрининги здоровья и съемки flu, обеспечивающ более здоровые заедки и напитки в автоматы по продаже, спонсируя группы Вес-Watchers, предлагая рабаты членства гимнастики. Стоят, что приобретают работодатели только от спонсируя деятельностей повышают здоровый workforce.
Установленные цели и measurable результаты. Любая новая инициатива требует немного tweaking как только она с стартовой площадки. Определенно в предыдущих неделях старта, важно дирижировать регулярно оценки workplace новой ergonomics программы для того чтобы обеспечить что максимальные эффективность и урожайность достиганы. Близкий контролировать жалоб работника, отчетов о ушиба, медицинских цен, заявок компенсации работников', абсентеизма, lost человеко-часов и результатов продукции обеспечит трудные данные NEOBXODIMO для того чтобы определить успех вашей программы и сделать VSе обязательно изменения.
Вид добавляет слово предосторежения: Не удивите если вы находите первоначально увеличение в отчета о ЧП. По мере того как работники учат о эргономических вопросах, они более правоподобны для того чтобы узнать симптоматические причины musculoskeletal жалоб и сообщить их. По мере того как ваша ergonomics программа развивает и будет эффективным компонентом корпоративной культуры, отчеты о падения уменьшьют значительно.
Следующее время мы обсудим важность эффективных образования, тренировки и водительства в снабжать всестороннюю ergonomics программу в вашем workplace.
Добро пожаловать к продуктам DJ, blog Inc. 
