DJ Продукты, Inc.

Изменяющ дорогу вы двигаете материалы и оборудование
Подпишитесь

Результаты поиска

Вы можете сделать для того чтобы привлечь работников к погрузо-разгрузочной работе

5-ое ноября 2008 мимо: Категория CartPro: Концы дела, будущие тенденции, погрузо-разгрузочная работа, Warehousing, выполнение, снабжение

By the end of эта декада - только 2 скоро лет отсутствующего - специалисты индустрии предсказывают shortfall 50% работников погрузо-разгрузочной работы. Недостатки работника уже чувствуются в venues изготавливания, снабжения, перевозки, warehousing и выполнения; и она только идут получить более плохими (см. наш столб 3-ье ноября). Индустрия погрузо-разгрузочной работы америки (MHIA) и другие лидера индустрии spearheading инициативы для того чтобы построить осведомленность восможности трудоустройства погрузо-разгрузочной работы в старших клаччах средней школы и коллежах америки, но они не могут сделать ее самостоятельно. Each of мы работа сусла для того чтобы изменить обществення мнение и поманить молодых людей в нашу индустрию если мы должны выдержать.

В осведомленности здания восможности трудоустройства в индустрии погрузо-разгрузочной работы, мы уточнить наше изображение с counselors школы, студентами и широкая общественность. Наши усилия привлечь новых работников ы outdated воспринятием работников погрузо-разгрузочной работы как unskilled ручные лейбористы запаздывая на дне маштаба компенсации и преимущества. Времена изменяли. Работы погрузо-разгрузочной работы предлагают хорошую получку, хорошие преимущества и индустрию роста, appealing triumvirate, определенно во время в настоящее время хозяйственного спада который принуждает много индустрий lay off работники.

добавленного преимущества способность предложить работы через воспитательный спектр. Пока grads и MBAs коллежа все больше и больше заселяют нашу индустрию, будет все еще большое благодарность для индивидуала который двигает справедливо в workforce из старших клаччов средней школы, обусловленные, что работали крепко и делали что-то его жизни. Она из сегодняшних руководителей в индустрии погрузо-разгрузочной работы получило их старт, и мы не забывали. Увеличивая внимание на внедрении автоматизации и системы в нашей индустрии должно апеллировать до teens компьютера-savvy и 20 somethings poised для того чтобы зарегистрировать workforce. Работы погрузо-разгрузочной работы могут предложить молодым людям возможность поужинать немедленно вознаграждение от их prodigious self-taught искусств компьютера. И много работодателей завещают помогают работникам увеличить и улучшить и их искусства технически и дела через воспитательные программы помощи. «Вы учите пока вы зарабатываете» подход можете определенно апеллировать во время грубой экономии.

Так как можете вы помощь получить слово вне? Навестиньте counselors наведения на местных старших клаччах средней школы, школах техника и местныйа колледж. Препятствуйте им знать погрузо-разгрузочная работа должна предложить их студентов и оставить некоторым брошюрам, котор они могут пройти вне к студентам. Волонтирите поговорить на программах дня карьеры. Это будет колоссальныа возможности поговорить сразу к студентам. Пригласите профессиональные типы старших клаччов средней школы или местныйа колледж на путешествии ваших средств и объясните восможности трудоустройства. Предложите internships лета или начните программу co-op (работы/изучения) через местные старшие клаччы средней школы, местныйа колледж или университеты.  Это будет time-honored дорога дает заинтересованным студентам вкус мира настощей работы, и много студентов co-op будут полными недел работниками.

Привлекать будущих работников к индустрии погрузо-разгрузочной работы каждым работа. Get out там в вашей общине и начните распространить слово. Наше будущее зависит на ем.

Множество работ имеющихся в полях погрузо-разгрузочной работы

3-ье ноября 2008 мимо: Категория CartPro: Будущие тенденции, погрузо-разгрузочная работа, Warehousing, снабжение

С экономией вниз и незанятостью вверх, работами будут горячая тема это избрание. По мере того как индустрия начинает чувствовать хозяйственный щипок, заводы закрывают, работники lay off и некоторыми компаниями будут банкротство облицовок. Но будут работы в изобилии в индустрии погрузо-разгрузочной работы и associated индустриях снабжений, выполнения и warehousing.

Будет строгий недостаток квалифицированных промышленных работников в америке, определенно в полях погрузо-разгрузочной работы, которая держит посыл для работ-искателей. Ы, что будет индустрия погрузо-разгрузочной работы «краткость 50% in terms of работники NEOBXODIMA 2010,» сказал Wheeler Вирджиния, executive директорами индустрии погрузо-разгрузочной работы учредительства образования америки (MHIA). Shortfall работника гарантирует обеспеченностьа работой наилучшим образом в следующую декаду для людей идя в работы погрузо-разгрузочной работы в пакгаузах, центрах выполнения, деятельностях снабжения, и фабриках.

«Наша индустрия умоляет для людей,» сказал Дэн Quinn, MHIA VP для образования. Он чувствует старшие клаччы средней школы америка undercutting значение trade работ построили и продолжается построить америку. «Множество школ измеряет на проценте рецензированных студентов идут дальше к коллежу,» Quinn. «Школы должны обнять принципиальную схему non-коллеж-прыгают студенты будут все еще ценными contributors к экономии и обществом.»

Реальность что много студентов старших клаччов средней школы не заинтересованн в следовать образования в объеме колледжа для широкий выбор причин. Много просто предпочитают hands-on, физическую работу к сидеть на столе. Много тревожены get out на их и нуждаться интерес в 4 больше продолжительностей обучения. Много не имеют источника финансирования для рассмотрения коллежа а должны обеспечить для себя immediately after окончания средней школы. По мере того как рецессия углубляет, ы, что играют финансы увеличивая роль в решениях образования/работы. Некоторые младшие и seniors старших клаччов средней школы, как зять Сара Palin воевода Аляски будущий, уже принуждались отпасть - - школа для того чтобы помочь поддержать их семей. Некоторые работодатели предлагают их работникам возможность завершить их образование старших клаччов средней школы через программы GED.

Оно несчастлив что много counselors наведения старших клаччов средней школы поэтому после того как я сфокусированы на коллеже что они игнорируют положительные возможности имеющиеся в индустриях погрузо-разгрузочной работы. Поднимать осведомленность восможности трудоустройства одной из главным образом возможностей смотря на индустрию погрузо-разгрузочной работы, сказал Алан Howie, автор принципов Warehousing и распределение. «… необходимой проблемой будет мы должна получить сообщение вне там… работа в индустрии погрузо-разгрузочной работы очень больше чем работа ручного труда. Будет карьерой в промышленность высоких технологий. Наша возможность должна построить осведомленность всего из этого в школах и коллежах.»

Потенциал роста занятости предложений погрузо-разгрузочной работы хороший

29-ое сентября 2008 мимо: Категория CartPro: Будущие тенденции, погрузо-разгрузочная работа, Warehousing, снабжение

Определенно в плотно экономии каждое хочет знать где работы и куда они идут быть на следующая декада или так. Погрузо-разгрузочной работой и родственными полями снабжений и warehousing будут индустрии роста предлагают хороший потенциал работы теперь и в будущее. Предсказаны, что управляет международныа события ростом 5% однолетним в всемирной индустрии погрузо-разгрузочной работы на each of следующие 5 лет (см. наш столб cSept 22). В младенце США retiring boomers создают критически недостатки работника в снабжениях и warehousing. Однако, автоматизация и все больше и больше совершенная технология также создают потребность для высоки skilled и высоки educated работников.

Пока значение experiential образования все еще узнано, степенью бакалавра будет новое entre в профессиональную карьеру; и диплом магистра, билет к взбираться служебная лестница, согласно Майк Ensby инженерства университета Clarkson & гловального отдела управления деятельностей. «Кажется, что будут 3 самых важных credentialing письма сегодня `MBA,'» он сказал в недавнем интервью с самомоднейшей погрузо-разгрузочной работой, определенно если вы направляете для boardroom.

Компании делают неподвижные люди найма справедливо из старших клаччов средней школы, и много профессионалов которые начали их собственные карьеры что кажется, что устанавливает дорога большое значение на аттестованных искусствах чем градусы коллежа. Но погрузо-разгрузочная работа находится в положении перехода. Специалисты индустрии говорят привод к автоматизации и комплексная система все больше и больше потребует workforce с предварительными технически искусствами. Tomorrow работник пакгауза будет больше квартиры для того чтобы привестись в действие компьютер чем грузоподъемник.

В приходя декаде, grads старших клаччов средней школы могут считать после того как они вставлены в следе карьеры который редк поднимает над труда квалифицированных рабочих, such as выполнение заказа. «Идущ в будущее, не много людей будут иметь много успех в их прогрессировании карьеры без профессионального развития некоторого вида,» сказанное Ensby.

Следующее время: Что курсы будут катапульта ваша карьера погрузо-разгрузочной работы к успеху? Работодатели будут look for?