DJ Продукты, Inc.

С President-elect Obama и демократичным Конгрес poised для того чтобы предписывать грубые эргономические стандарты в пределах следующего года, мы обсуждали финансовохозяйственное, продукцию и преимущества персонала снабжать эргономическую программу (см. наш 24-ое ноября & 26 столбов). Быть активен в создавать здоровь-сфокусированный корпоративный климат увеличит вашу способность состязаться в будущем. Была доказаны, что увеличивает эффективность продукции и уменьшает вставка сильного эргономического плана и движения к ergonomically-designed оборудованию цены медицинского соревнования.

Успех всестороннего плана эргономики зависел на поддержке высшей администрации, творения demonstrable целей и измеряемых результатов, и, наиболее критическикритическ, обеспечения эффективного воспитания и обучения работника соединенного с сильным водительством программы.

Эффективные образование, тренировка и водительство. Тщательное образование и приобъектная тренировка работников критические к успеху новой программы эргономики. Образование о характеристиках и процессах новой инициативы эргономики необходимо поддерживать с приобъектной тренировкой.

По мере того как работники ознакомляют с новыми характеристиками и практикуют новые процессы, обеспечение адекватнего приобъектного наблюдения критическое. Работникам нужно время выучить новые искусства и процедуры и изменить общепринятые привычки. Непрерывное наблюдение не только усиливает идти дождь, но показывает зоны которые требуют регулировки. Попросите ваши работники входной сигнал. Люди которые выполняют задачи часто пятнают зоны прогнозируемой проблемы в новых процедурах и обеспечивают сильную проницательность в производительные разрешения.

В статье опубликованной в просмотрении дела New Hampshire, вид Майк также рекомендует выбрать «чемпиона» spearhead новая инициатива эргономики. Обозначать персону с ясным промахом над программой облегчает вставку первоначально инициативы и последующих изменений. Оно создает ясную последовательность команд легко доступную как управлением, так и работниками. Оно централизует обсеменность информации и собрания данных по просмотрения, улучшающ качество анализа и скорость.

Узнанный лидер индустрии в конструкции и продукции ergonomically-designed оборудования погрузо-разгрузочной работы, продуктов DJ обеспечивает полезный эргономический чалькулятор нагрузки на нашем вебсайте. Создано для помощи безопасности эргономических и профессионалов здоровья и в конструировать эргономические программы, наш свободный чалькулятор оценивает количество горизонтального усилия необходимое, что двинул, котор катят нагрузки. Путем inputting существенные данные о вашем специфическом применении, включая условие пола, местность, подбетонку, вес нагрузки и расстояние перехода, наш эргономический чалькулятор нагрузки высчитывает специфические потребности, котор дали применения.

Специалисты по продуктов DJ эргономические также имеющиеся помочь вам в оценивать ваши эргономические потребности. Мы специалисты в находить творческие разрешения к эргономическим вопросам в рабочем месте. Дайте нам звонок сегодня и воспрепятствуйте нам помочь вам расположить ваше дело на будущее.

Последний раз мы поговорили о преимуществах финансовохозяйственных и продукции снабжать программу эргономики (см. наш столб 24-ое ноября). Недавнее изучение на значении главной идеи эргономики показало $4 сбережения для каждого проинвестированного доллара. Большинств дела которые закупают эргономическое оборудование компенсируют их стоимости инвестирования в пределах первого года. Финансовохозяйственные преимущества самостоятельно делают эргономическим оборудованием прозорливое облечение в вашем будущем. Но forward-thinking дела которым облечение в эргономике понимает что они также делают мощное активное облечение в здоровье, безопасности и удерживании их рабочей сила.

Творение успешной программы эргономики требует 3 важных элементов, Майк вид написал недавно в просмотрении дела New Hampshire:

Поддержка высшей администрации. Для того чтобы быть успешна, инициатива эргономики должна стать частью вашей корпоративной культуры и тщательно быть обнята и поддержана высшей администрацией. Введение программы эргономики может направить к превосходным шагом к создавать здоровь-основанный фокус в вашей организации, замечает вид.

Другие здоровь-центризованные работы включают предлагая типы тренировки здоровья, планируя скрининги здоровья и прививки от гриппа, обеспечивающ более здоровые заедки и напитки в торговых автоматах, спонсируя группы Вес-Наблюдателей, предлагая рабаты членства гимнастики. Стоят, что приобретают работодатели только от спонсируя деятельностей которые повышают здоровую рабочую сила.

Установленные цели и измеряемые результаты. Любая новая инициатива требует бита tweaking как только она с стартовой площадки. В частности в предыдущих неделях старта, важно дирижировать регулярн оценки рабочего места новой программы эргономики для того чтобы обеспечить что максимальные эффективность и урожайность достиганы. Близкий контроль жалоб работника, отчетов о ушиба, медицинских цен, заявок компенсации работников, абсентеизма, потерянных человеко-часов и результатов продукции обеспечит трудные данные необходим для того чтобы определить успех вашей программы и сделать все необходимые изменения.

Вид добавляет слово предосторежения: Не удивите если вы находите начальное увеличение в отчет о ЧП. По мере того как работники учат о эргономических вопросах, они более правоподобны для того чтобы узнать симптоматические причины musculoskeletal жалоб и сообщить их. По мере того как ваша программа эргономики развивает и будет эффективным компонентом корпоративной культуры, отчеты о падения уменьшат значительно.

Следующее время мы обсудим важность эффективных образования, тренировки и водительства в снабжать всестороннюю программу эргономики в вашем рабочем месте.

Каждый доллар проинвестированный в результатах программы эргономики в сбережения $4. То astounding находить недавнего изучения на эффективности цены снабжать программы эргономики в установках изготавливания и дела США.

В прошлом, много компаний не начнут эргономические программы до тех пор пока принуждено сделать так в ответ на заявки компенсации работников. Расход связал при заявки соединенные с ответственностью исключить опасными компании работы принудили условиями, котор для того чтобы снабдить разрешения для того чтобы адресовать вопросы эргономики. Но действующ после того как факт только увеличит агонию, указанный вне вид Майк, писать для просмотрения дела New Hampshire. «Как заявки храньте, увеличения компенсации работников организации наградные немедленно на возобновлении. Оно после этого принимает трехгодовалую историю уменьшений в заявках для тарифа к падению.»

Proactively снабжать программу эргономики не может исключить каждый будущий ушиб рабочего места, но показывала пользе ergonomically-designed оборудования и введения эргономических практик время и снова значительно уменьшить ушибы рабочего места и их связанные цены. В большинств случаи, цена оборудования эргономики а в пределах первого года.

Как пример, вид процитировал высоки компьютеризированную деятельность в которой больше чем половина работников сообщили musculoskeletal разлады во время их первого года на работе. Осуществление агрессивныйая программа эргономики, включая новое оборудование, процедуры и тренировка, привело к в общем уменшении 50% в жалобах работника.

Активная вставка инициатив эргономики плотно сжимает ваше нижняя линия, суть дела немедленно и несомненно.  «В одном изучении исследования клиента, было определенным что для каждого доллара проинвестированного в программе эргономики, были достиганы $4 в стоимостях сбережений,» сказанным видом. Уменьшение ушиба работника приводит к в значительно сбережениях в сразу медицинских ценах, страхсборе и наградах компенсации работников. Потерянные работать-часы должные к назначениям докторов, встречам физической терапией, больным дням и абсентеизму уменьшают. По мере того как безопасность и благополучие работника улучшают, моральный дух рабочего места увеличивает, приносящ с им здоровую окружающую среду работы, увеличенную урожайность и улучшенное обслуживание клиента.

Создающ успешную эргономику запрограммируйте шарниры на 3 важных элементах, сказанном виде:

• Поддержка высшей администрации и включения в корпоративной культуре 
• Установите цели и результаты измерения
• Обеспечьте эффективные образование, тренировку и водительство

Следующее время: Подсказки для создавать успешную программу эргономики