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As companhias que avaliam e respeitam seus trabalhadores são dinâmicas sobre a ergonomia, disseram Peter Budnick, PH.D., fundador, presidente e director geral do núcleo 3, Ergoweb e Ergobuyer, em uma conferência recente da manipulação material. “Uma estratégia ergonómica bem formulada suporta e acelera a melhoria contínua em toda a organização, facilidade ou cadeia de aprovisionamento.”

A integração de práticas ergonómicas e de equipamento na fabricação e nas operações comerciais melhora a produtividade, a redução waste, o controle da qualidade e a segurança. A ergonomia pode tornar operacional o respeito de uma companhia para povos, disse Budnick, que adicionou que muitas companhias entendem mal a ergonomia e conseqüentemente não reconhecem seu valor. Considera a ergonomia “essencial em um sistema contínuo eficaz da melhoria” em todo o negócio ou indústria.  

A ergonomia toma uma aproximação human-centered para encarregar e utilizar ferramentas o projeto. Reconhece diferenças nas características e nas capacidades individuais dos trabalhadores e esforça-se para acomodar aquelas variáveis no projeto do equipment e na estruturação das tarefas.  o objetivo do ergonomics é impedir o tecido macio, o movimento repetitivo, o esforço repetitivo e os ferimentos osteomusculares. Quase a metade de todos os dias perdidos do trabalho pode ser atribuída aos ferimentos osteomusculares. Estes ferimentos custaram a indústria dos E.U. mais de $61 bilhões por o ano em produtividade perdida e uns $20 bilhões adicional em benefícios anuais médicos e dos trabalhadores da compensação.

O valor de respeitar trabalhadores foi provado repetidamente. Toyota fêz-lhe uma coluna de sua planta da execução do negócio. Quando os trabalhadores forem avaliados, aumento da produtividade e da qualidade quando os ferimentos e a negatividade diminuírem. A execução de um programa ergonómico é uma maneira importante de mostrar a trabalhadores que você os respeita e o avalia suas saúde e segurança. Em formular um programa ergonómico, avalie o ambiente das tarefas, do equipamento e do trabalho para os seguintes fatores:

• a força aplicou-se
• posturas inábeis ou desgastando-se
• repetição ou freqüência
• duração, da tarefa e do número de épocas por o dia é executada
• vibração
• pressão do contato
• velocidade do movimento
• fatores ambientais que incluem a iluminação, a temperatura, o ruído, etc.

O objetivo da ergonomia é eliminar o incómodo e para forçar estes fatores cause trabalhadores. No Web site dos produtos do DJ, nós fornecemos uma calculadora ergonómica acessível da carga que possa lhe ajudar em avaliar a força necessário para mover em particular ambientes do local de trabalho das cargas. Â nossa equipe de funcionários experiente pode ajudar-lhe em projetar soluções ergonómicas a esse benefício da vontade seus trabalhadores e aumentar a produtividade.