De Producten van DJ, Inc.

Het nieuws blijft ontzettend voor de arbeidsmarkt kijken. De index van de Tendensen van de Werkgelegenheid van de Raad van de Conferentie, of ETI, bleef in Oktober dalen. Onderaan bijna 12% van een jaar geleden, viel de index aan 105.3 in Oktober, een verdere 2% daling van zijn niveau van September. En de toekomst kijkt de geen goede, bovengenoemde Hogere Econoom Gad Levanon van de Raad van de Conferentie die voortdurende verslechtering van de arbeidsmarkt en de toenemende werkloosheidscijfers ver in 2009 voorspelt.

De „economische ontwikkelingen van de laatste twee maanden maakten het aan ondernemingen duidelijk die voor goederen eisen en de diensten in de V.S. daalt, en de ondernemingen door hun loonlijsten agressief te snijden antwoorden,“ bovengenoemde Levanon in een gesprek dat in eJournal van de Productie & van de Technologie wordt gepubliceerd. „Jammer genoeg, schijnt het dit milieu voor nog meer kwarten zal voortduren en de bedrijfsleiders zullen blijven verminderend hun aantal arbeidskrachten.“

Maandelijks gepubliceerd door de Raad van de Conferentie, een globale commerciële organisatie zonder winstbejag dat de monitors en de voorspellingen economische tendensen, ETI een compilatie van acht arbeid-markt indicatoren zijn:

• percentage arbeiders die hard banen „om vinden te krijgen“
• aanvankelijke werkloosheidsverzekeringseisen
• percentage bedrijven met baanopeningen
• aantal tijdelijke huren
• aantal part-time arbeiders die om economische redenen werken
• aantal baanopeningen
• industriële productietarieven
• echte productie en handel verkoop

Of wij van het of niet houden, in een recessie worden de meeste ondernemingen gedwongen om loonkosten in orde te maken te overleven. Het gebeurt in elke sector van de economie van de V.S. Van detailhandel aan beambten aan productie, komen de ontslagen voor, workforces de omvang gereduceerd van en de terugtrekkende arbeiders worden niet vervangen. Dit betekent minder arbeiders grotere lasten moeten steunen als de de productiekwaliteit en output moeten worden gehandhaafd.

De ergonomisch-ontworpen apparatuur laat gemakkelijk één enkele arbeider toe om een werk te doen dat twee of meer arbeiders kan eerder vereist hebben wanneer manueel uitgevoerd. Door fysieke inspanning van de arbeider aan de apparatuur over te brengen, staan de de ergonomisch-ontworpen karren en apparatuur verhuizers bedrijfseigenaars toe om hun aantal arbeidskrachten effectief te verminderen zonder hun arbeiders te belasten.

De ergonomische apparatuur wordt ontworpen om de dure en het afmatten musculoskeletal verwondingen te verhinderen die hand het duwen, het trekken en het opheffen taken teisteren.  De introductie van ergonomische apparatuur en de ergonomische praktijken in de werkplaats zijn in talloze studies getoond arbeidersverwonding, daling onmiddellijk om te verminderen bijbehorende medische en verzekeringskosten en arbeidersmoreel en productiviteit te verbeteren.

Om te weten te komen hoe de ergonomisch-ontworpen apparatuur u kan helpen productiewaarden met een uitgeput aantal arbeidskrachten, bespreking handhaven aan de ergonomische deskundigen bij de Producten van DJ.

Voor logistiekleveranciers die in een strakke economie concurreren, is de procesautomatisering een essentiële strategie. Een studie MarketInsight die enkel door Hubspan, Inc. wordt vrijgegeven onderzocht meer dan 200 Noordamerikaanse logistiekbedrijven met jaarlijkse opbrengst tussen $30 miljoen $10 miljard. Verwerk automatisering om gedeelde processen te stroomlijnen, operationele efficiency te bereiken en samenwerking tussen klanten te verbeteren, werden de carriers en de verdelers als kritiekste uitdagingen geïdentificeerd die de logistiekindustrie vandaag onder ogen zien.

De „logistiekindustrie registreerde de sterke groei tijdens het afgelopen decennium toe te schrijven aan globalisering en een verhoogde vraag naar ingevoerde goederen,“ bovengenoemd Robert Pease, Ondervoorzitter van marketing voor Hubspan. „Nochtans, verplaatste de industrie begin 2008 gepast aan een vertragende economie, toenemende brandstofkosten en een tekort aan gekwalificeerd personeel. Deze verschuiving drijft de behoefte aan logistiekbedrijven om efficiency toe te passen die processen automatiseert en verrichtingen stroomlijnt om huidige economische hindernissen te overwinnen.“

De onverenigbare systemen en de moeilijkheden in het integreren van systemen werden aangehaald als grootste uitdaging door een meerderheid van onderzoeksondervraagden. „In industrieel door efficiency, is het verrassend dat zo weinig logistiekleveranciers de kwesties van de kernintegratie kunnen oplossen die on-time prestaties, procesautomatisering en de klantendienst beïnvloeden,“ bovengenoemde Pease. De „stijgende procesautomatisering en de systeemverenigbaarheid illustreren twee zeer belangrijke kansen voor logistiekleveranciers die de concurrentie kijken te overtreffen en in het taaie economische milieu van vandaag te bloeien.“

Het gebruiken van ergonomisch ontworpen aangedreven karren en sleepboten om het handvervoer van materialen en producten te vervangen is unidirectionele logistiekbedrijven kan automatisering verhogen en productieefficiency verbeteren. Met de logistiekindustrie die een tekort aan arbeiders onder ogen ziet, staan de ergonomische materiële behandelingsoplossingen elke arbeider toe om een grotere werkbelasting efficiënt te verwezenlijken terwijl dramatisch het verminderen van potentieel risico van verwonding. Duur vervangen, het hoog-onderhoud, brandstof-zuipend forklifts en het gas/de dieselapparatuur, met minder dure, maneuverable, elektrisch aangedreven karren en sleepboten kunnen in resulteren aanzienlijke besparingen in hoge brandstofkosten. Deze kleinere, maneuverable karren verstrekken ook veelzijdigere oplossingen aan materiële behandelingsproblemen. Voor meer informatie over ergonomische oplossingen voor materiële behandelingsproblemen, bezoek de website van DJ- Producten.

Het aantal arbeidskrachten van Amerika wordt meer en meer multicultureel. Bij De mheda- overeenkomst van dit jaar, voorspelde de essentiële spreker Steven Little dat veranderende demographics materiële behandelingsarbeiders opnieuw zal definiëren en de manier zal veranderen wij zaken doen. Aangezien de Baby Boomers zich terugtrekt en het aantal arbeidskrachten van de V.S. krimpt, zal de industrie meer en meer aan buitenlands en gastarbeiders moeten draaien. Binnen een decennium, bovengenoemd weinig, zal het Spaans de primaire taal zijn die in 20% van de huizen van de V.S. wordt gesproken. Het overbruggen van de taal en de culturele barrières die door een multicultureel aantal arbeidskrachten wordt voorgesteld zou moeten van een significante uitdaging voor vele industrieën, met inbegrip van materiële behandeling, pakhuis en logistiek verrichtingen blijk geven.

Aangezien zij sinds het oprichten van Amerika hebben, brengen de immigranten met hen een rijkdom aan diverse talen, culturele tradities en douane. Nochtans, kunnen de mededeling, de productiviteit, en het arbeidersmoreel lijden wanneer de verschillen niet worden gericht. Dit probleem wordt reeds ervaren door ondernemingen in het Westen en het Zuidwesten die Spaanse arbeiders tewerkstellen. De Iberiërs zijn één van de fastest-growing groepen in het aantal arbeidskrachten van de V.S. Ongebruikelijk zetten de hoge verwondingstarieven en de sterfgevallen op het werk onder buitenlands-geboren Spaanse arbeiders bedrijfseigenaars ertoe aan om OSHA voor hulp te vragen. In reactie begint OSHA om klassen op de sociale hiërarchie van Latino en Aziatische culturen, zowel aan te bieden van welke dan Amerikaanse cultuur meer hoogst gestructureerd en stijf zijn.

Aanpassend de taal, zijn de douane en de sociale structuur van gastarbeiders noodzakelijk als de gastarbeiders effectief in het aantal arbeidskrachten van de V.S. moeten worden geïntegreerdn. De materiële behandeling, de logistiek en de opslaande firma's die in het aanpassen van taal en culturele verschillen in hun werkplaatsroutine pro-actief zijn zullen van de stijgende diversiteit van het aantal arbeidskrachten van Amerika kunnen profiteren.