De Producten van DJ, Inc.

In het spoor van de verkiezing van Barack Obama, zou de industrie van de V.S. voor een re-nadruk op ergonomie in de werkplaats moeten vastbinden. Wij staan de era van „Ergobamanomics in te gaan op het punt,“ voorspelt hogere redacteur Austin die Weber, de uitdrukking in zijn 6 munt November post op AssemblyBlog, een functie van het tijdschrift van de Assemblage die de de assemblagemarkt van het productieproduct dient.

„Wij gaan een overheid hebben die ervoor zorgt de arbeiders niet op onnodig risico worden gezet,“ bovengenoemde Obama terwijl het stumping op de campagnesleep deze zomer. Het schijnt waarschijnlijk dat de verhoogde federale nadruk op de ontwikkeling en de implementatie van ergonomienormen en de wetgeving deel van het plan van het beleid Obama zal uitmaken om de industrie van de V.S. nieuwe kracht te geven en te verbeteren. In talrijke studies, is de ergonomie bewezen om werkplaatsverwondingen beduidend te verminderen en arbeidersgezondheid en veiligheid te verbeteren.

Terwijl van de werkplaatsgezondheid en veiligheid de beleidsveranderingen niet kunnen direct zijn - de nieuwgekozen president Obama zal, na allen, Â heeft zijn handenhoogtepunt met meer dringende problemen in de eerste maanden van zijn voorzitterschap - een stevige Democratische meerderheid in Congres maakt het waarschijnlijk dat de strakkere ergonomische normen snelle passage in de nabije toekomst zullen zien. Sommige de industriedeskundigen geloven dat een terugkeer volgens de OSHA normen van het beleid Clinton gemakkelijk door Congres binnen de eerste zes maanden na het nieuwe beleid kon worden bepaald Obama.

De vegende OSHA ergonomieveranderingen die door het beleid Clinton in 2000 worden ingeluid werden snel herroepen door Republikeinen toen George Bush bureau in 2001 nam. OSHA het schrapen-achter ergonomieplan van 2002 herzag controversiële de clinton-Era verordeningen om zich hoofdzakelijk op de vermindering van herhaalde spanningsverwondingen te concentreren. Tijdens zijn campagne van de Senaat van 2004, zei  Obama hij het doen herleven van de uitvoerigere ergonomische normen van Clinton OSHA steunde. Tijdens zijn presidentiële campagne, heeft  Obama herhaaldelijk beloofd om de verplichting te vernieuwen van de overheid aan het verbeteren van de gezondheid en de veiligheid van alle Amerikaanse arbeiders.

De critici vrezen dat een terugkeer volgens clinton-Era OSHA ergonomienormen een extra zware last op worstelende Amerikaanse ondernemingen zou plaatsen. De strakkere ergonomienormen konden het nieuw uitrusten en het herstructureren van productietaken vergen. De trainingsprogramma's zouden moeten worden ontwikkeld en worden uitgevoerd. De verhoogde registratie van herhaalde spanning en musculoskeletal klachten en verwondingen zou ook aan tijdrovende administratie en het melden van eisen, criticilast toevoegen.

Ondanks de industrievrees, hebben de ergonomisch-ontworpen apparatuur en het werkprocedures de bewezen capaciteit om productieefficiency te verhogen en wezenlijk verwondingstarieven te snijden. De resultaten zijn zowel direct als lange termijn, die in onmiddellijke en aanhoudende verminderingen van medisch, verzekering, arbeiderscompensatie en verloren het werkuren resulteert terwijl het oogsten van aanzienlijke aanwinsten in arbeiderstevredenheid, productieefficiency en betere productkwaliteit en de klantendienst.

Voor meer informatie on hoe de ergonomisch-ontworpen apparatuur uw zaken kan verbeteren, spreek aan de deskundigen at DJ Products.Â

Tegen eind dit decennium - dat is slechts twee korte jaren away - de de industriedeskundigen voorspellen een 50% tekort van materiële behandelingsarbeiders. De tekorten van de arbeider worden reeds gevoeld in productie, logistiek, vervoers, pakhuis en vervulling trefpunten; en het gaat slechts (zie ons 3 November post) slechter worden. De industrie van de Materiële Behandeling van Amerika (MHIA) en andere de industrieleiders staan aan de spits van initiatieven om voorlichting van de kansen van de materiële behandelingsbaan in de middelbare scholen en de universiteiten van Amerika te bouwen, maar zij kunnen niet het alleen doen. Elk van ons moet werken om de publieke opinie and te veranderen verleidt jonge mensen in onze industry als wij moeten overleven.

Bij de bouw van voorlichting van baankans in de materiële behandelingsindustrie, zullen wij ons beeld met schooladviseurs, studenten en het publiek bij groot moeten bijwerken. Onze inspanningen worden om nieuwe arbeiders aan te trekken belast door de verouderde waarneming van materiële behandelingsarbeiders die als ongeschoolde handhandarbeiders bij bodem the van de betaling en voordeelschaal achterblijven. De tijden zijn veranderd. De materiële behandelingsbanen bieden goed aan betalen, goede benefits en een groei-industrie, een aantrekkelijk trio, in het bijzonder tijdens de huidige economische daling die vele industrieën dwingt om arbeiders op non-actief te stellen.

Van toegevoegd voordeel is de capaciteit van materiële behandeling om banen over het onderwijsspectrum aan te bieden.  terwijl de universiteit grads en MBAs meer en meer onze industrie bevolken, is er nog grote appreciatie voor het individu dat zich net in het aantal arbeidskrachten uit middelbare school beweegt, die wordt bepaald om iets van zijn leven hard te werken en te maken. Het is met hoeveel van de leiders van vandaag in de materiële behandelingsindustrie hun begin kregen, en wij hebben niet vergeten. De stijgende nadruk op de integratie van het automatiseringsand systeem in onze industrie zou op de computer-savvy tienerjaren en 20 moeten een beroep doen iets in evenwicht gehouden om het aantal arbeidskrachten in te gaan. De materiële behandelingsbanen kunnen jonge mensen de kans bieden om directe beloning van hun wonderbaarlijke self-taught computervaardigheden te oogsten. En vele werkgevers zullen arbeidersverhoging helpen en verbeteren zowel hun technische als bedrijfsvaardigheden door onderwijshulpprogramma's. „U leert terwijl u“ benadering bijzonder een beroep doend kunt zijn tijdens een taaie economie verdient.

Zo hoe kunt u het woord weggaan helpen? De begeleidingsadviseurs van het bezoek bij lokale middelbare scholen, technologie schools en communautaire universiteiten. Laat hen weten wat de materiële behandeling hun studenten moet aanbieden en sommige brochures verlaten zij uit tot studenten kunnen overgaan. Vrijwilliger om bij de programma's van de carrièredag te spreken. Dit is een grote kans om rechtstreeks aan studenten te spreken. Nodig beroepsmiddelbare school of communautaire universiteitsklassen op een reis van uw faciliteiten uit en verklaar baankansen. Bied de zomerinternships aan of stel een coöperatie (het werk/studie) programma door lokale middelbare scholen, communautaire hogescholen of universiteiten in werking.   dit is traditionele manier om geinteresseerde studenten een smaak van de het echte werkwereld te geven, en vele coöperatiestudenten worden full-time werknemers.

Het aantrekken van toekomstige arbeiders naar de materiële behandelingsindustrie is de baan van iedereen. Ga daar in uw gemeenschap weg en begin het woord uit te spreiden. Onze toekomst hangt van het af.

Met de economie beneden en werkloosheid omhoog, zijn de banen een heet onderwerp deze verkiezing. Aangezien de industrie begint om het economische snuifje te voelen, sluiten de installaties, worden de arbeiders op non-actief gesteld en sommige bedrijven zien faillissement onder ogen. Maar er zijn banen aplenty in de materiële behandelingsindustrie en de geassociÃ˲rde industrieën van logistiek, vervulling en pakhuis.

Er is een streng tekort aan gekwalificeerde fabrieksarbeiders in Amerika, in het bijzonder op materiële behandelingsgebieden, dat belofte voor werkzoekenden inhoudt. De materiële behandelingsindustrie zou „50% plotseling in termen van werknemers moeten zijn nodig tegen 2010,“ de bovengenoemde Speculant van Virginia, uitvoerende directeur van de Industrie van de Materiële Behandeling van de Stichting van het Onderwijs van Amerika (MHIA). Het groeiende arbeiderstekort waarborgt ver baanveiligheid in het volgende decennium voor mensen die in materiële behandelingsbanen gaan in pakhuizen, vervullingscentra, logistiekverrichtingen, en fabrieken.

„Onze industrie bedelt voor mensen,“ bovengenoemde Dan Quinn, MHIA VP voor onderwijs. Hij vindt de middelbare scholen van Amerika de waarde van de handelsbanen ondergraven die bouwden en aan build Amerika verderga. „Heel wat scholen meten zelf op het percentage studenten die op universiteit gaan,“ gekritiseerde Quinn. De „scholen zouden het concept moeten omhelzen dat de verbindende studenten nog waardevolle medewerkers aan de economie en de maatschappij.“ zijn

De werkelijkheid is dat vele middelbare schoolstudenten niet geinteresseerd in het nastreven van een universiteitsonderwijs voor een grote verscheidenheid van redenen zijn. Many simply verkiest hands-on, fysieke werk boven het zitten bij een bureau. Velen zijn bezorgd om op hun weg te gaan en de rente in vier meer jaren niet te hebben van het scholen. Velen hebben niet de financiële middelen om universiteit te overwegen maar moeten zich onmiddellijk na middelbare schoolgraduatie voorzien. Aangezien de recessie verdiept, zouden de financiën moeten een stijgende rol in onderwijs/het werkbesluiten spelen. Sommige middelbare schoolminderen en oudsten, zoals de toekomstige schoonzoon van Sarah Palin van de Gouverneur van Alaska,  zijn reeds gedwongen buiten de school dalen helpen hun families steunen. Sommige werkgevers bieden hun werknemers aan de kans to hun middelbare schoolonderwijs door Ged- programma's voltooit.

Het is ongelukkig dat vele adviseurs van de middelbare schoolbegeleiding zo worden geconcentreerd op universiteit dat zij de positieve kansen beschikbaar in de materiële behandelingsindustrieën negeren. Het opheffen van voorlichting van baankansen is één van de primaire uitdagingen die de materiële behandelingsindustrie, bovengenoemde Alan Howie, auteur onder ogen zien van Grondbeginselen van Pakhuis en Distributie. „. het essentiële probleem is wij moet het bericht daar worden dat. het werk in de materiële behandelingsindustrie is veel meer dan een handarbeidbaan. Het is een carrière in de high-tech industrie. Onze uitdaging is voorlichting van elk van dit in de scholen en de universiteiten te bouwen.“