De Producten van DJ, Inc.

Onze laatste twee posten (18 & 21 April) hebben over een visie van de toekomst gesproken waarin een kleiner aantal hoogst-opgeleide en deskundige, zelf-geleide arbeiders automatisering en handverrichtingen smelt om materiële behandelingsfuncties met maximumefficiency te verwezenlijken. Terwijl sommige aspecten van deze utopian visie jaren van zorgvuldige planning en ontwikkeling zullen vereisen, is een deel van deze droom reeds binnen de greep van bedrijfseigenaars.

De slimme karren zijn reeds beschikbaar vandaag die de doeltreffendheid en de efficiency van één enkele arbeider kunnen beduidend verhogen.  De hoogst maneuverable elektrische, gemotoriseerde en beslag-aangedreven karren staan een arbeider toe om apparatuur en goederen, zelfs in beperkte ruimten moeiteloos te vervoeren en te manipuleren.  Het ergonomische ontwerp verzekert de arbeiders taken met een economie van motie, minimum fysieke kracht en maximumveiligheid kunnen verwezenlijken. „Gang-achter“ bouw staat maximumexploitantcontrole, zelfs in strakke, moeilijke ruimten toe. De elektrische karverhuizers verstrekken werkende flexibiliteit die veelzijdiger gebruik dan standaardmateriaal behandelingsapparatuur zoals forklifts toestaat.

Komen de de de de materiële behandelingskarren, sleepboten en opdringers van CartCaddy in een verscheidenheid van vormen, grootte en configuraties die worden aangepast om om het even welke materiële behandelingstoepassing te behandelen op wielen, die omvat:

• De elektrische kartrekkers worden ontworpen om karren met twee wartelgietmachines te trekken. De vijfde-wielstijl van deze karren staat hen toe om met de lading te draaien. De ladingen van 3.000 tot 50.000 ponden kunnen gemakkelijk worden behandeld.
• Elektrische tuggers die kunnen 4 wartelgietmachines of type die van wagenwiel aanpassen laten de exploitant toe om de naherfst van de kar ook te controleren draaien.
• De gespecialiseerde elektrische opdringers kunnen karren in een rechte lijn, onderaan een spoor duwen of een lopende band verslaan. Onder de beschikbare toepassingen zijn autoopdringers die worden ontworpen om auto's, bussen en zware apparatuur onderaan een lopende band en document broodjesopdringers te duwen die aan duwbroodjes, materialen of grote wielen wordt ontwikkeld die zich in een rechte lijn of een broodje op hun eigen oppervlakte bewegen. De verhuizers van de aanhangwagen kunnen apparatuur op wielen zoals aanhangwagens, boten en RVs, om het even wat met een balkoppeling of een pen-hapering tong bewegen.

De toekomst van de materiële behandelingsindustrie is bij kruispunten in Amerika. Een dalend aantal arbeidskrachten, een verminderde rente in handbanen en negatieve waarnemingen over loon en baantevredenheid bedreigen de toekomst van materiële behandeling. De oplossing op korte termijn voor overleving is een meer en meer immigrantenaantal arbeidskrachten in te huren, een campagne van PR op te zetten om ons beeld op te knappen, en om arbeidskrachtenspanning te automatiseren te minimaliseren, zegt Benoit Montreuil van de Raad van de Industrie van de Universiteit over het Onderwijs van de Materiële Behandeling (zie ons 18 April post). „ik geloof dat elk van deze drie oplossingen verdiensten in specifieke montages heeft,“ bovengenoemde Montreuil, „maar dat het voor het richten van de schaal en het werkingsgebied van de nieuwe crisis.“ ontoereikend zal zijn

Als wij moeten overleven aangezien de industrie, materiële behandeling zijn basisparadigma moet veranderen, waarschuwt Montreuil. Hij gelooft dat door veel van de stappen in pakhuis en logistiek te automatiseren, wij van arbeiders van de kans hebben ontdaan te denken, besluiten te nemen en in hun banen, de eigenlijke dingen ingevoerd te hebben die baantevredenheid verstrekken. Wanneer de arbeiders slechts een vooraf bepaald patroon moeten volgen, aangezien in oogst-aan-lichte oplossingen, zij worden weinig beter dan robots, zegt Montreuil. Door de uitdaging uit de baan te verwijderen, gelooft hij, verliezen wij ons belangrijkste middel - de intelligente, innovatieve arbeider.

Het alternatieve paradigma dat Montreuil voorziet is de materiële behandelingsindustrie die zich op highly-skilled baseert, verklaarde logistiekberoeps in onafhankelijke teams in distributiecentra, fabrieken en logistiektoepassingen die rond de wereld werken. Deze beroeps zouden „opgeleid worden om al fysieke behandeling te exploiteren en de vervoertechnologieën,“ zegt Montreuil, combinerend automatisering met handverrichtingen om maximumefficiency te bereiken. In zijn utopie, ziet Montreuil de materiële behandelingsindustrie die „carrièrewegen voor hun begaafd aantal arbeidskrachten.“ aanbiedt

Niet wilde één enkele één van de hoogste spelers van Amerika in materiële behandeling en logistiek hun zonen en dochters in een distributiecentrum als volwassenen werken. Dat was het stuitende resultaat van een show-van-handen opiniepeiling Benoit Montreuil, voorzitter van de Raad van de Industrie van de Universiteit over het Onderwijs van de Materiële Behandeling, nam tijdens een toespraak bij de Top van de Materiële Behandeling en van de Logistiek van de vorige zomer. De stroopiniepeiling van de industrieleiders veroorzaakte Montreuil om een harde blik bij de toekomst van materiële behandeling en de aantal arbeidskrachtenkwesties te nemen die zullen helpen die toekomst bepalen.

Montreuil gelooft groeiende het aantal arbeidskrachtencrisis van Amerika, die hij zei specifieke de geen industrie, wordt wortel geschoten in drie kwesties is:

1. Aangezien de Baby Boomers zich terugtrekt, zijn er minder arbeiders om hen te vervangen. Het aantal arbeidskrachten van Amerika krimpt.
2. Verkiest de volgende generatie van Amerika van arbeiders administratieve banen boven banen in fabrieken en distributiecentra. Om kosten te snijden, delocaliseren vele ondernemingen arbeidsbanen aan buitenland. De immigranten handarbeiders bestaan uit het grootste segment fabriek en distributiearbeiders, een tendens die groeit.
3. Materiële behandeling en logistiek de banen worden waargenomen om saaie, entry-level banen te zijn die weinig vaardigheid vereisen en onderst-gebeld opslaen betaalt.

De duidelijke oplossingen op korte termijn moeten meer gastarbeiders invoeren enthousiast om in Amerika in de huidige omstandigheden en voor huidige loonsniveaus te werken, een belangrijk marketing initiatief ondernemen om het negatieve beeld te veranderen van materiële behandeling en een nieuw aantal arbeidskrachten aan te trekken, en onze verrichtingen te automatiseren en te automatiseren om vraag naar arbeidskrachten te minimaliseren. Nochtans, waarschuwde Montreuil ervoor dat de oplossingen op lange termijn een verandering in het paradigma van de materiële behandelingsindustrie zullen vereisen.

Volgende tijd: De toekomst van de materiële behandelingsindustrie.