De Producten van DJ, Inc.

De economie dwingt iedereen om verrichtingen te verscherpen. De efficiency is de zaken van vandaag byword. In een geschikt artikel dat op de Keten van de Vraag van de Levering wordt gepost, TriFactor bood de systemeningenieur Greg Tuohy provocatieve uiteinden aan helling op pakhuisefficiency door aan materiële behandelingsprocédés in distributiecentra te verbeteren.

1. Weet waar u bij bent. Alvorens u kunt beslissen waar te om verbeteringen te maken, moet u weten waar u bent, zegt Tuohy. Herzie operationele gegevens en splits het uit zodat kunt u zien waar uw geld en verhoudingen tussen processen gaat. Het begin met het grote beeld, maar splitst het uit om de kosten van elk element in het proces voor te stellen. Dit zal u tonen waar u de beste waarde voor uw dollar krijgt en waar u uw verrichting moet verscherpen.
2. Bepaal de klantendienst. Tuohy adviseert bepalend eng mogelijk uw verplichting aan klanten zo om nauwkeurigere meting van succes of mislukking toe te staan. Het bepalen van wat voltooiing van een perfecte orde, met inbegrip van etikettering, levertijd, schade en documentatie vormt, bepaalt ook werknemersdoelstellingen en klantenverwachtingen. Doel voor realistische en uitvoerbare resultaten die u een maximaal concurrentievermogen zullen geven.
3. Aanraking het eens. Telkens als een punt uitnodigt menselijke fout wordt geraakt. Volg het aantal tijden een punt van de tijd wordt geraakt de orde wordt ontvangen tot het uit uw faciliteit verscheept. Het werk om zo vele stappen in het proces overbodig te maken zoals mogelijk.
4. Kijk omhoog. Wanneer u verrichtingen moet uitbreiden, breid me omhoog in ongebruikte luchtruimte uit in plaats van lateraal. Het opheffen van verrichtingen maakt efficiënter gebruik van beschikbare ruimte, die u toestaat om het nuttige leven van uw faciliteit uit te breiden.
5. Kaart SKUs. Verzamel gegevens over SKUs in inventaris, zegt Tuohy. Breng zorgvuldig elke SKU voor vorm, gewicht en snelheid van gebruik in kaart. Het weten van hoe de snelle punten van de vraag tot gebruik leiden staat u toe om uw faciliteit voor maximumefficiency in te lassen. De „gegevens staan u toe ook om uit de het kuberen eigenschappen van de meeste systemen van het pakhuisbeheer voordeel te halen om het aangewezen-gerangschikte karton te berekenen voor een respectieve orde te gebruiken,“ zegt Tuohy, waarbij karton wordt verminderd en vulleruitgaven worden ingepakt.

Volgende tijd: Meer manieren aan helling op pakhuisefficiency

Deze week hebben wij over de groeiende arbeiderscrisis gesproken die de materiële behandeling, productie, pakhuis, logistiek en de verwante industrieën onder ogen ziet (zie onze 3 post van Nov.). Tegen 2010, zal de Amerikaanse industrie een 50% tekort in zijn materiële behandelingsaantal arbeidskrachten onder ogen zien. Aantrekken van arbeiders naar materiële de industriebanen is één van de grootste uitdagingen van onze industrie (zie onze 5 post van Nov.), in het bijzonder met de groei wereldwijd in onze industrie die wordt verondersteld robuust om in de loop van de daarna verscheidene decennia te blijven. Het ontwikkelen van en het instellen van een uitvoerig ergonomisch plan in uw bedrijf zijn een uitstekende manier om nieuwe arbeiders aan te trekken en uw huidig aantal arbeidskrachten te behouden.

De ergonomie is de wetenschap van het ontwerpen van apparatuur en de planning van het werktaken met het doel om arbeiders' te elimineren risico van musculoskeletal verwonding. De apparatuur en de taken worden ontworpen rond de mogelijkheden van arbeiders en willen het voor arbeiders mogelijk maken om taken met een minimum van fysieke spanning en inspanning uit te voeren. Een uitvoerig ergonomisch plan combineert het gebruik van ergonomisch-ontworpen apparatuur met ergonomisch-geplande taakprocedures om het voor arbeiders mogelijk te maken om taken met een minimum potentiële verwonding-veroorzakende moties efficiënter uit te voeren.

Wanneer een arbeider zich buigen, uitrekken, bereiken, duwen, moet trekken of opheffen, stelt hij het risico van ernstige musculoskeletal verwonding in werking. Deze ondernemingen van de V.S. van verwondingenkosten meer dan $150 miljard per jaar. Meer dan 13 miljoen Amerikaanse arbeiders lijden aan non-fatal verwondingen elk jaar, en 6.500 mensen sterven aan werkplaatsverwondingen. Van de compensatiekosten van arbeiders de' ondernemingen van de V.S. $60 miljard jaarlijks, volgens het Ministerie van de V.S. van Arbeid. Meer dan 25% van die eisen zijn voor rugletsels die door het herhaalde opheffen, het trekken te duwen en te spannen worden veroorzaakt. De rugletsels beïnvloeden alleen meer dan 1.75 miljoen arbeiders een jaar, kostend Amerikaanse ondernemingen meer dan $12 miljoen in verloren werkdagen.

Wanneer u een uitvoerig ergonomisch plan ten uitvoer legt, verzendt u een direct bericht naar uw werknemers dat u hun bijdrage tot uw zaken eerbiedigt en hun gezondheid en veiligheid taxeert. Dat, beurtelings, veroorzaakt arbeidersappreciatie en loyaliteit. De capaciteit om een veilig, ergonomisch het werkmilieu aan te bieden is een krachtige aansporing in het aantrekken van en het behouden van uw aantal arbeidskrachten.

De Producten van DJ is een de industrieleider in de vervaardiging van ergonomisch-ontworpen elektrische en gemotoriseerde karopdringers. Onze apparatuur is minder duur, kleiner en maneuverable dan traditionele apparatuur die wordt gebruikt om karren en apparatuur te bewegen. De ergonomisch-ontworpen apparatuur verhoogt arbeidersefficiency, waarbij productieefficiency wordt verbeterd. In de meeste situaties waar de ergonomische apparatuur wordt geïntroduceerde, vergoeden de ondernemingen aankoopkosten binnen het eerste jaar in medisch, verzekering, arbeiders' compensatie en verloren werkdagen alleen besparingen. Een investering in ergonomische uitrustingsgoederen is een win-win situatie voor zowel ondernemingen als hun arbeiders. Ergonomische specialisten van de Producten van DJ de' kunnen u helpen uw apparatuur behoeften beoordelen en douanetoepassingen onderzoeken om aan uw zaken en uw arbeiders ten goede te komen.

Met de economie beneden en werkloosheid omhoog, zijn de banen een heet onderwerp deze verkiezing. Aangezien de industrie begint om het economische snuifje te voelen, sluiten de installaties, worden de arbeiders op non-actief gesteld en sommige bedrijven zien faillissement onder ogen. Maar er zijn banen aplenty in de materiële behandelingsindustrie en de geassoci�ërde industrieën van logistiek, vervulling en pakhuis.

Er is een streng tekort aan gekwalificeerde industriële arbeiders in Amerika, in het bijzonder op materiële behandelingsgebieden, dat belofte voor werkzoekenden inhoudt. De materiële behandelingsindustrie zou „50% plotseling in termen van werknemers moeten zijn nodig tegen 2010,“ de bovengenoemde Speculant van Virginia, uitvoerende directeur van de Industrie van de Materiële Behandeling van de Stichting van het Onderwijs van Amerika (MHIA). Het groeiende arbeiderstekort waarborgt ver baanveiligheid in het volgende decennium voor mensen die in materiële behandelingsbanen gaan in pakhuizen, vervullingscentra, logistiekverrichtingen, en fabrieken.

„Onze industrie bedelt voor mensen,“ bovengenoemde Dan Quinn, MHIA VP voor onderwijs. Hij vindt de hoge scholen van Amerika de waarde van de handelsbanen ondergraven die bouwden en Amerika blijf bouwen. „Heel wat scholen meten zelf op het percentage studenten die op universiteit gaan,“ gekritiseerde Quinn. De „scholen zouden het concept moeten omhelzen dat de verbindende studenten nog waardevolle medewerkers aan de economie en de maatschappij.“ zijn

De werkelijkheid is dat vele hoge schoolstudenten niet geinteresseerd in het nastreven van een universiteitsonderwijs voor een grote verscheidenheid van redenen zijn. Velen verkiezen eenvoudig hands-on, fysieke werk boven het zitten bij een bureau. Velen zijn bezorgd om op hun weg te gaan en de rente in vier meer jaren niet te hebben van het scholen. Velen hebben niet de financiële middelen om universiteit te overwegen maar moeten zich onmiddellijk na hoge schoolgraduatie voorzien. Aangezien de recessie verdiept, zouden de financiën moeten een stijgende rol in onderwijs/het werkbesluiten spelen. Sommige hoge schoolminderen en oudsten, zoals de toekomstige schoonzoon van Sarah Palin van de Gouverneur van Alaska, zijn reeds gedwongen buiten de school dalen helpen hun families steunen. Sommige werkgevers bieden hun werknemers de kans om hun hoge schoolonderwijs door Ged- programma's te voltooien.

Het is ongelukkig dat vele adviseurs van de hoge schoolbegeleiding zo worden geconcentreerd op universiteit dat zij de positieve kansen beschikbaar in de materiële behandelingsindustrieën negeren. Het opheffen van voorlichting van baankansen is één van de primaire uitdagingen die de materiële behandelingsindustrie, bovengenoemde Alan Howie, auteur onder ogen zien van Grondbeginselen van Pakhuis en Distributie. „. het essentiële probleem is wij moet het bericht daar worden dat. het werk in de materiële behandelingsindustrie is veel meer dan een handarbeidsbaan. Het is een carrière in de high-tech industrie. Onze uitdaging is voorlichting van elk van dit in de scholen en de universiteiten te bouwen.“