De Producten van DJ, Inc.

In het spoor van de verkiezing van Barack Obama, zou de industrie van de V.S. voor een re-nadruk op ergonomie in de werkplaats moeten vastbinden. Wij staan de era van „Ergobamanomics in te gaan op het punt,“ voorspelt hogere redacteur Austin die Weber, de uitdrukking in zijn 6 munt November post op AssemblyBlog, een functie van het tijdschrift van de Assemblage die de de assemblagemarkt van het productieproduct dient.

„Wij gaan een overheid hebben die ervoor zorgt de arbeiders niet op onnodig risico worden gezet,“ bovengenoemde Obama terwijl het stumping op de campagnesleep deze zomer. Het schijnt waarschijnlijk dat de verhoogde federale nadruk op de ontwikkeling en de implementatie van ergonomienormen en de wetgeving deel van het plan van het beleid Obama zal uitmaken om de industrie van de V.S. nieuwe kracht te geven en te verbeteren. In talrijke studies, is de ergonomie bewezen om werkplaatsverwondingen beduidend te verminderen en arbeidersgezondheid en veiligheid te verbeteren.

Terwijl van de werkplaatsgezondheid en veiligheid de beleidsveranderingen niet kunnen direct zijn - de nieuwgekozen president Obama zal, toch zijn handenhoogtepunt met meer dringende problemen in de eerste maanden van zijn voorzitterschap hebben - een stevige Democratische meerderheid in Congres maakt het waarschijnlijk dat de strakkere ergonomische normen snelle passage in de nabije toekomst zullen zien. Sommige de industriedeskundigen geloven dat een terugkeer volgens de OSHA normen van het beleid Clinton gemakkelijk door Congres binnen de eerste zes maanden na het nieuwe beleid kon worden bepaald Obama.

De vegende OSHA ergonomieveranderingen die door het beleid Clinton in 2000 worden ingeluid werden snel herroepen door Republikeinen toen George Bush bureau in 2001 nam. OSHA het schrapen-achter ergonomieplan van 2002 herzag controversiële de clinton-Era verordeningen om zich hoofdzakelijk op de vermindering van herhaalde spanningsverwondingen te concentreren. Tijdens zijn campagne van de Senaat van 2004, zei Obama hij het doen herleven van de uitvoerigere ergonomische normen van Clinton OSHA steunde. Tijdens zijn presidentiële campagne, heeft Obama herhaaldelijk beloofd om de verplichting te vernieuwen van de overheid aan het verbeteren van de gezondheid en de veiligheid van alle Amerikaanse arbeiders.

De critici vrezen dat een terugkeer volgens clinton-Era OSHA ergonomienormen een extra zware last op worstelende Amerikaanse ondernemingen zou plaatsen. De strakkere ergonomienormen konden het nieuw uitrusten en het herstructureren van productietaken vergen. De trainingsprogramma's zouden moeten worden ontwikkeld en worden uitgevoerd. De verhoogde registratie van herhaalde spanning en musculoskeletal klachten en verwondingen zou ook aan tijdrovende administratie en het melden van eisen, criticilast toevoegen.

Ondanks de industrievrees, hebben de ergonomisch-ontworpen apparatuur en het werkprocedures de bewezen capaciteit om productieefficiency te verhogen en wezenlijk verwondingstarieven te snijden. De resultaten zijn zowel direct als lange termijn, die in onmiddellijke en aanhoudende verminderingen van medisch, verzekering, arbeiderscompensatie en verloren het werkuren resulteert terwijl het oogsten van aanzienlijke aanwinsten in arbeiderstevredenheid, productieefficiency en betere productkwaliteit en de klantendienst.

Voor meer informatie over hoe de ergonomisch-ontworpen apparatuur uw zaken kan verbeteren, spreek aan de deskundigen bij de Producten van DJ.

Het verminderen van werkplaatsverwondingen is doel van elke verantwoordelijke het bedrijfseigenaar. Niet alleen taxeert u uw werknemers' gezondheid en veiligheid, maar de kosten om werkplaatsveiligheid - hoge medische, verzekerings, arbeiders' compensatie en verloren man-hour kosten te negeren - kunnen wankelend zijn. Het betaalt pro-actief om te zijn in het zoeken van potentiële verwonding-veroorzakende problemen en het op de proppen komen met ergonomische oplossingen die de pasvorm tussen het werk en de arbeider verbeteren.

Het ontwikkelen van een pro-actief plan om werkplaatsverwondingen te verminderen is een vier-stap proces:

1. Neem waar en vraag
2. Plaats prioriteiten
3. Voer verbeteringen uit
4. Follow-up

1. Neem waar en vraag.

Zoek aanwijzingen aan mogelijke probleemgebieden in beschikbare statistische gegevens. Controleer verwondingsrapporten patronen die op hogere verwondingstarieven voor bepaalde taken of op bepaalde gebieden wijzen. OSHA de logboeken, de de arbeidersrapporten en klachten, de afwezigheidstarieven, en rapporten van de arbeiders de' compensatie zijn goede uitgangspunten. Vraag of verstrekt de de verzekeringscarrier van de uw arbeiders' compensatie de onderzoeken van de werkplaatsbeoordeling als deel van hun de risico-beheer diensten.  

Bekijk productierapporten voor knelpuntgebieden. Controleer kwaliteitsbeheersing rapporten slechte kwaliteitsproduct of de dienst. De problemen kunnen op gebieden wijzen waar de arbeiders moeilijkheid effectief voltooiend taken in de huidige omstandigheden hebben. De worteloorzaak van dergelijke problemen is vaak slecht ontworpen apparatuur of taakprocedures.

Breng wat tijd na het volledige proces van uw zaken van te beëindigen begin door. Besteed bijzondere aandacht aan gebieden die door het gegevensoverzicht worden benadrukt. Neem waar de manier de arbeiders hun werk doen. Horloge voor risicofactoren zoals onhandige houdingen, herhaalde moties, krachtige inspanningen, drukpunten of uitgebreide periodes die in de zelfde positie worden doorgebracht. Horloge voor tekens van arbeidersongemak of pijn zoals zelf-beperkt bewegingen, inspanningen om bepaalde lichaamsdelen niet te bewegen of het masseren van handen, armen, benen, halzen of ruggen. Besteed aandacht aan onnodige behandeling en verdubbeling van materiaal of productbeweging.

Zoek manieren waarin de arbeiders standaardprocedures hebben gewijzigd om het gemakkelijker te maken om hun werk, met inbegrip van wijzigingen aan hulpmiddelen, apparatuur, werkstations of taakprestaties te doen. Bespreking aan managers maar ook bespreking aan de arbeiders die eigenlijk de taken uitvoeren. Vraag arbeiders hoe zij het de de de het werkproces, verrichtingen, hulpmiddelen of apparatuur zouden veranderen om hun banen minder fysisch eisend te maken en efficiënter. U zult een duidelijk idee krijgen van wat werkt en sommige uitstekende suggesties voor verbetering niet kan krijgen.

Voortdurende volgende tijd

Met de Democraten die wordt verondersteld om zowel het Huis als Senaat te controleren kom Januari, is de ergonomie terug op de Congreslijst. In 2001, aangespoord door bedrijfslobbyisten, doodde een gOP-Gecontroleerd Congres een verordening van de Afdeling van de Arbeid die op het verminderen van op ergonomischbetrekking hebbende verwondingen wordt gericht. Zwaar gesteund door Democraten, was de maatregel, en nog is, met hoogste prioriteit voor uniegroepen. Volgens politieke analisten, was het een overweldigende nederlaag voor het Witte Huis Clinton. Met de steun van het beleid van de Struik, zijn de Republikeinen erin geslaagd om de kwestie van docket te houden.  Nochtans, nu de Democratische macht de stijging is, duwen de vakbonden opnieuw voor ergonomische verordeningen.

Een Internet artikel op de Heuvel, de insiders van Washington tipt bovengenoemd blad, „Sen. Barack Obama heeft beloofd om een nieuwe ergonomieverordening als voorzitter uit te geven, en de de industrieambtenaren zeggen zij voor het klaar willen zijn.“

De leiders van de Kamer van Koophandel Mobiliseren voor een Congresstrijd, verklarend in een recente aankondiging, de „bedreiging van een nieuwe ergonomieverordening is gehouden in controle door de Republikeinse congresmeerderheden en het beleid van de Struik. Maar met de recente verschuiving in macht op Capitol Hill, en ongeacht wie het Witte Huis wint, dat een nieuwe ergonomieverordening uitgeeft nogmaals een hete kwestie.“ zal worden

Natuurlijk, verheugt geen zakenman zich op strakkere verordeningen en de tijd-etende vormen, de procedures en opleiding die hen gewoonlijk begeleiden. In het bijzonder in de huidige economie, zijn wij al bewuste begroting en niemand die manieren zoekt om meer geld te verkwisten. Maar als u de statistieken bekijkt, houdt het omhelzen van ergonomie goede bedrijfssteek.

De verwonding en de ziektekosten Amerikaanse ondernemingen van de werkplaats $171 miljard jaarlijks. De de compensatieeisen van arbeiders' voegen nog eens $60 miljard aan die jaarlijkse prijsmarkering toe. Een meer dan kwart die eisen is voor rugletsels van het herhaalde opheffen, het trekken, het duwen en het spannen, volgens de Nationale Raad over de Verzekering van de Compensatie. OSHA rapporteert dat de ondernemingen van de V.S. van rugletselskosten $12 miljoen in verloren werkdagen en $1 miljard in compensatie elk jaar kost. De tijd-verloren kosten van één enkele verwonding worden geraamd op $26.000.

De ergonomie is herhaaldelijk bewezen om beduidend terug te verminderen en andere herhaalde spanningsverwondingen zoals handworteltunnelsyndroom. De ondernemingen die ergonomische praktijken en gebruik ergonomisch-ontworpen apparatuur instellen realiseren directe en significante verminderingen van verwondingstarieven en bijbehorende medisch, verzekering, onbekwaamheid, arbeiderscompensatie en verloren man-hour kosten. De pro-actieve verwezenlijking van ergonomisch beleid verbetert arbeidersmoreel en verhoogt onloochenbaar verrichtingenefficiency en productiviteit. Contacteer de specialisten bij de Producten van DJ om te weten te komen hoe de ergonomie uw zaken kan verbeteren.