DJ Products, Inc.

이 주 우리는 물자 취급, 제조, 창고에 넣고는, 근수 및 관련 기업을 직면하는 증가 노동자 위기에 대해서 이야기하고 있다 (우리의 11월 3일 포스트를 보십시오). 2010년까지, 미국 기업은 그것의 물자 취급 노동 인구에 있는 50% 적자를 직면할 것이다. 물자 기업 일에 노동자를 끄는 것은 다음 수십년 내내 강력하게 남아 있고 예상된 우리의 기업에 있는 세계적인 성장을 가진 우리의 기업의 큰 도전의 한개 (우리의 11월 5일 포스트를 보십시오), 특히 이다. 회사에 있는 포괄적인 인간 환경 공학 계획을 개발하고 설립하는 것은 새로운 노동자를 끌고 현재 노동 인구를 유지하는 우수한 방법 이다.

작업능률은 장비를 디자인하고 노동자' 삭제의 목표를 가진 노동 임무 계획하기의 과학 musculoskeletal 상해의 모험이다. 노동자가 물리적인 긴장 및 노력의 최소한으로 업무를 이행하도록 장비와 업무는 노동자의 기능의 주위에 디자인되고 가능하게 하는 것을 노력한다. 포괄적인 인간 환경 공학 계획은 인간 공학 계획한 업무 절차에 노동자가 잠재력 상해 일으키는 원인이 되는 움직임의 최소한으로 업무를 능률적으로 이행하도록 가능하게 하는 ergonomically-designed 장비의 사용을 결합한다.

노동자가 구부리거나, 기지개하거나, 도달하거나, 밀거나, 당기거나 들어야 할 언제든지, 그는 심각한 musculoskeletal 상해의 모험을 한다. 이 상해는 미국 기업에게 일년에 이상의 $150십억을 요했다. 13이상 백만명의 미국 노동자는 비치명적 상해를 해마다 입고, 6,500명의 사람들은 작업환경 상해로 죽는다. 노동자' 보상은 미국 노동부에 따르면 미국 기업에게 $60십억을, 연례로 요한다. 그 요구의 25% 이상 반복적인 들고, 당기고, 밀고 긴장시켜서 초래된 허리 부상을 위해 이다. 혼자 허리 부상은 미국 기업에게 분실된 평일에서 $12이상 백만을 요하는 일년에 1.75 백만명의 이상 노동자에 영향을 미친다.

포괄적인 인간 환경 공학 계획을 실행할 때, 사업에 그들의 기여금을 존중하고 그들의 건강과 안전을 평가한다 직원에게 즉시 메시지를 보낸다. 저것은, 차례차례로, 노동자 감사와 충절을 발생시킨다. 안전한, 인간 환경 공학 일 환경을 제안하는 기능은 노동 인구 끌고 유지하기에 있는 강력한 유도이다.

DJ 제품은 ergonomically-designed 전기의와 자동화한 손수레 미는 사람의 제조에 있는 산업계 지도자이다. 우리의 장비는 손수레와 장비를 이동하기 위하여 이용된 전통적인 장비 보다는 더 조작하기 쉽다 보다 적게 값이비싸고, 더 작고. Ergonomically-designed 장비는 노동자 효율성을 증가해, 따라서 생산 효율성을 향상한. 인간 환경 공학 장비가 소개되는 대부분의 상황에서는, 기업은 의학, 혼자 보험, 노동자' 보상 및 분실된 평일 savings에서 첫해 내의 구입 비용을 메운다. 인간 환경 공학 장비에 있는 투자는 두 기업 전부 및 그들 노동자를 위한 win-win 상황이다. DJ 제품' 인간 환경 공학 전문가는 장비 필요를 평가하고 사업 및 노동자를 유익하기 위하여 주문 응용을 탐구할 것을 도울 수 있다.

아래로 경제 및 위로 실직으로, 일은 인기있는 화제 이 선거이다. 기업이 경제 꼬집음을 느끼는 것을 시작하는 때, 플랜트는 closing 이다, 노동자는 떼어 있고 있다 그리고 몇몇 회사는 향함 파산이다. 그러나 근수, 이행 및 창고에 넣기의 물자 취급 산업 그리고 관련되는 기업에서 많은 일이 있다.

job-seekers를 위한 약속을 보전되는 물자 취급 분야에서 미국에 있는 자격이 된 산업 노농자의 가혹한 부족이, 특히 있다. 물자 취급 산업은 "2010년," 버지니아 짐수레꾼을 말했다, 미국 (MHIA)의 교육 재단의 물자 취급 산업의 전무 이사까지 필요로 한 직원의 점에서 50% 간결일 것으로 예상된다. 증가 노동자 적자는 창고, 이행 센터, 근수 작동 및 공장에 있는 물자 취급 일로 들어가 사람들을 위한 다음 십년간으로 직업 보장을 잘 보장한다.

"우리의 기업 사람들을 위해,"는 구걸하고 있다 Dan Quinn, 교육을 위한 MHIA VP를 말했다. 그는 미국이 고등학교 건축한 무역 일의 가치를 싼값으로 팔고 그리고 미국을 건축하는 것을 계속한ㄴ다는 것을 느낀다. "많은 학교 대학에 계속하는 강평된 학생의 백분율에,"는 Quinn 측정한다. "학생을인 경제에 아직도 귀중한 헌납자 및 사회."는 비 대학 도약하는 학교 개념을 받아들여야 한다

현실은 많은 고등학교 학생이 다양한 이유를 위한 대학 교육 추구에 흥미있지 않다 이다. 많은 것은 책상에 앉기에 간단하게 실제, 물리적인 일을 좋아한다. 많은 것은 독자적으로 나가고 4개의 추가 년의 훈련에 있는 관심사를 결여되게 염려하다. 많은 것에는 대학이 고려하는 금융 자원이 없 아니라 고등학교 졸업의 직후 그들자신을 제공해야 한다. 불경기가 깊어지는 때, 재정은 교육 또는 일 결정에 있는 증가 역할을 할 것으로 예상된다. 몇몇 고등학교 후배 그리고 연장자는, 알래스카 주지사 Sarah Palin 미래 사위 같이 그들의 가족을 지원하는 것을 돕기 위하여, 이미 과외 떨어진. 몇몇 고용주는 그들의 직원에게 GED 프로그램을 통해 그들의 고등학교 교육을 완료하는 기회를 제공하고 있다.

물자 취급 기업에서 유효한 긍정적인 기회를 묵살한다 많은 고등학교 지도 카운슬러가 그래서 대학에 집중해 이다 불운하다. 직업 기회의 의식을 올리는 것은 물자 취급 산업을 직면하는 1 차 도전의 한개이고, 알랜 Howie 의 저자 창고에 넣기의 기본의 배급을 밝혔다. "… 필수적인 문제는 우리… 물자 취급 산업에 있는 일이 육체 노동 일 보다는 훨씬 더인 메시지를 밖으로 받아야 한다 거기이다. 첨단 산업에 있는 경력이다. 우리의 도전은 학교 및 대학에서 이것 전부의 의식을 건설하기 위한 것이다."

Insourcing는 미국 제조 원형에 있는 새로운 전문적 유행어이다. 많은 제조자가 미국 경제 비애에 의하여, 미국 노동자를 위한 예상치 않은 이익을 insourcing로 하청함 교환하는 원인이 되고 있다. 미국 제조자가 그들의 제품을 집에서 생성하도록 추가 비용이 외환에 대하여 달러의 떨어지는 가치에 의하여, 높은 연료비에 기인한 폭등 수송 비용, 및 글로벌 경제 하락에서 유래하는 감소하는 수출 수요는 그것에게 능률에게 하고 있다.

해외로 송신한 미국 일이 지금 그들에게 홈을 가져오고 있다 동일한 경제 힘. 알라바마에 있는 제조 원가는 "그것의 생산 우선권에 얼굴"에 관하여 실행하기 위하여 월마트와 다른 고객을 위한 슬리핑백을 만드는, Exxel Outdoors, Inc. 같이 회사를 원인이 되는 중국에서 그들의 밑에 현재 3%를 달리고 있다. 월가 전락이 그것의 Haleyville에, 회사 추가 노동자, 추가하기 새로운 장비 및 beefed-up 생산, 알라바마 플랜트를 고용했기 때문에, 생산을 상해에 있는 합작 투자에 줄이고 있기 동안. 2007년에, Exxel의 부대의 60%는 상해에서 했다. 올해에, 회사는 해외로 보다는 추가 제품을 집에서 만들고 2010년까지 알라바마 그들의 시설에 그들의 제품의 90%를 생성할 것으로 예상한다.

Exxel 창시자와 CEO 해리 Kazazian는 $42백만에 회사 수익에 있는 20% 증가를 올해에 예상하고 있다. 그는 단단한 경제 동안에 그의 회사의 성공에 있는 중요 요인으로 insourcing를 신용한다. 2005년부터, 그는 yuan가 중국 임금, 물자 비용 및 운임 비용을 위로 미는 달러에 대하여 17%를 평가할 것을 보았다. Kazazian는 Exxel의 알라바마 플랜트 다만 이해된 재정적인으로 다시 상해에서 이동하는 생산을 밝힌다.

"노동 중국의 이점이고 우리의 약한 고리,"는 그는 말했다. "그러나 그들은 나의 저스트-인-타임" 생산 주기에 저와 경쟁할 수 없다. Exxel는 중국에서 발송이 2 달을 걸릴 수 있는 3 일 안에 알라바마 그것의 시설에서 슬리핑백을 배달할 수 있다.

정부 통계에 따르면, 미국 제조는 2001년부터 가장 빠른 비율, 불경기로 담궈진 최후 미국으로 계약하고 있다. 국가가 증가 금융 공황으로 전세계 고투하기 때문에, 수출 수요에 있는 표시되어 있는 감소가 계속 있다. 원래 마지막 십년간 내내 하청함을 박차를 가한 거대한 산출을 위한 수요 없는, 미국에 있는 상품을 생성하는 것은 능률 점점 비용이 되고 있다. 지능적인 회사는 그들의 하청함 정책을 재판명하고 그리고 insourcing에 스위치를 만들고 있다.