DJ Products, Inc.

단지 2개의 짧은 년만 떨어져 있는이 십년간 말까지 - - 기업 전문가는 물자 취급 노동자의 50% 적자를 예상하고 있다. 노동자 부족은 제조, 근수, 수송, 창고에 넣는 및 이행 개최지에서 이미 느껴지고 있다; 그리고 단지 더 나쁘게 되기 위하여 려고 하고 있다 (11월 우리의 3일 포스트를 보십시오). 미국 (MHIA)의 물자 취급 산업 및 다른 산업계 지도자는 미국의 고등학교 및 대학에 있는 물자 취급 직업 기회의 의식을 건설하기 위하여 이니셔티브를 선두에 서고 있다, 그러나 그것을 혼자 할 수 없다. 우리가 살아날 것인 경우에 저희의 각각 여론을 바꾸고 우리의 기업으로 젊은이를 유혹하는 필요한 것 일.

물자 취급 산업에 있는 직업 기회의 건물 의식에서는, 우리는 클 것이에 학교 카운슬러, 학생 및 공중과 가진 우리의 심상을 경신할 필요가 있을 것이다. 새로운 노동자를 끄는 우리의 노력은 지불과 이득 가늠자의 바닥에 뒤떨어져 미숙한 육체 노동자로 물자 취급 노동자의 구식 지각에 의해 짐을 지운다. 시간은 변화했다. 물자 취급 구인 좋은 급여, 좋은 이득 및 성장 산업 의 많은 기업에 노동자를 떼어 둔 현재 경제 하락 동안에 매력적인 triumvirate, 특히.

추가한 이득의 교육 스펙트럼을 통해 일을 제안하는 물자 취급의 기능은 이다. 대학 졸업생과 MBAs가 점점 우리의 기업에 사람을 거주케 하는 동안, 열심히 일하고 그의 생활의 무언가를 만들기 위하여 결정된 고등학교에서 노동 인구로 바르게 움직이는 개별을 위한 지금도 중대한 감사가 있다. 그들의 시작을 얻은지 물자 취급 산업에 있는 오늘 지도자의 얼마나 많은이이다, 우리는 잊지 않으며. 자동화에 증가 강조 및 우리의 기업에 있는 시스템 통합은 자세를 취한 컴퓨터 잘 아는 십대 및 20-somethings에 노동 인구를 입력하기 위하여 호소해야 한다. 물자 취급 일은 젊은이에게 그들의 거대한 독학하는 컴퓨터 기술에서 즉시 사례금을 수확하는 기회를 제공할 수 있다. 그리고 많은 고용주는 교육 원조 프로그램을 통해 그들의 기술기도 하고 사업 기술을 증가하고 향상할 것을 돕는다 노동자가 의도한다. 거친 경제 동안에" 접근을 특히 호소하는 수 있는 버는 동안 "배운다.

이렇게 워드를 밖으로 얻을 도움 수 있는가 어떻게? 현지 고등학교, 기술 학교 및 지역 전문 대학에 방문 지도 카운슬러. 그들이 물자 취급이 그들의 학생을 제안하고 학생에게 기절해서 좋은 몇몇 브로셔에게 남겨두어야 하는 무슨을 알게 하십시오. 경력 일 프로그램에 말하는 것을 자원하십시오. 이것은 학생에게 직접적으로 말하는 중대한 기회 이다. 기능의 투어에 직업 고등학교 또는 지역 전문 대학 종류를 초대하고 직업 기회를 설명하십시오. 여름 인턴 신분을 제안하거나 현지 고등학교, 지역 전문 대학 또는 대학을 통해서 우리 (일 또는 연구 결과) 프로그램을 개시하십시오.  이것은 옛날부터 방법 준다 흥미있는 학생에게 실질 작업 세계의 맛을이고, 많은 우리 학생은 전임 직원이 된다.

물자 취급 산업에 미래 노동자를 끄는 것은 모두 일이다. 지역 사회에서 거기 나가고 워드를 퍼지는 시작하십시오. 우리의 미래는 그것에 달려 있다.

물자 취급은 지금 그리고 미래 동안 좋은 성장 가능성을 제안한다. 그것은 또한 점점 자동화하다 기술적 되고 있다 (우리의 9월 29일 포스트를 보십시오). 이렇게 고용주에 의하여 오늘 두는가 물자 취급 관심있었던 위로 움직이고 싶으십시오 현재 노동자 및 성장 경력 그리고 미래로 수요가 많 위하여 할 수 있는가 학생은 어떻게?

기업 전문가에 의하여 교육이 키다는 것을 동의한다. 고등학교 졸업장은 아직도 창고 지면에 초급 단계 일을 얻는 수 있는 동안, 기술의 수준이 물자 취급, 창고에 넣는 근수 산업을 통해 가속하는 때 증명했다 유지하기 위하여 기술을 일 취할 것이다. 법인 사다리를 위로 이동하는 것은 점점 학사 학위를 요구할 것이다. 관리 위치에 갈망하는 경우에, 주 전투지역을 얻는 두기에 에서 계획 여분 년 또는 2. 몇몇 대학은 지금 동시 bachelor/MBA 프로그램을 제안하고 많은 것은 밤, 주말 및 온라인 과정을 제안한다. 일 사업 전문가에게 설치된 행정상 주 전투지역 프로그램은 고차에 취득한 경험 지식을 인식해서 가속한 경로를 제공한다.

"미래로 들어가서, 많은 사람들은 아닙니다 어떤 종류의 직업적인 발달 없이 그들의 경력 진행성에 있는 다량 성공이,", 경고한 표 Ensby Clarkson 대학의 기술설계 & 전역 연산 관리 부의 디렉터 있을 것이다. "3개의 가장 중요한 credentialing 편지는 오늘 `주 전투지역인 것을 보인다. '"

더 중대한 통합에 자동화 그리고 글로벌 경제 드라이브 산업으로, 다양성과 십자가 산업 지식은 점점 평가될 것이다. 물자 취급을 결합하는 학생은 산업 공학, 근수, 연구 결과가 잘 미래 동안 둘 창고에 넣고, 프로젝트 관리 컴퓨터 시스템 공급 연쇄로 뒤쫓는다.

기업 협회와 대학 사이 공동체정신은 또한 경험에게 배우기 증가할 것으로 예상된다. 그것이 미래로 움직이기 때문에, 물자 취급 및 관련 산업 공학 산업은 경험에게 배우기 정당한 이론적인 지식 는 아니고를 가진 졸업생을 찾을 것이다. "숙련되는 직원의 공급자가,"는 Dan Boos, 컨설팅 회사 고릴라와 가젤의 대통령을 예상하는 때 MHIA 같이 협회 수단 대학에 있는 중요한 역할의 점점 실행하기 위하여 려고 하고 있다.

, 표 Tomlinson는 제조 엔지니어의 사회의 전무 이사 공립학교를 실행 가능한 경력 선택으로 제조를 더 중대한 강조하기 위하여 요구했다. 제조, 물자 취급, 및 산업 공학 분야에 있는 2 년 기술 트레이닝 기회를 증가하는 기업 압력은 예상된다. 기술 학교, 고등학교 수준에 약간 처음은 이 기업에 있는 아련히 나타나는 노동자 부족 해결의 빠른 방법으로, 보인다. "필요한 무엇이 도전 거기 정당하다,"는 말한 Boos를 위해 누군가의 이젠 그만이기 위하여 려고 하고 있지 않다.

"그들의 일생, 대다수에 완료 대학에 4 5 년을 걸린 그들 보다는 빨리 작동 시작했기 때문에 (고등학교 졸업생) 더 많은 것을," Tomlinson 지적했다 벌 것이다. "이렇게 우리는 좋은 일 또는 나쁜 일 사고 방식에게서 갖고 있다 멀리 얻고 사람들을 약간 훈련을 얻는 격려한."

특히 단단한 경제에서 모두는 일이 어디에 있는, 그리고 어디 다음 십년간 이기 위하여 동안 또는 이렇게 려고 하는지 알고 싶다. 근수의 물자 취급 및 관련 분야 및 창고에 넣는 것은 지금 그리고 미래로 좋은 일 잠재력을 제안하는 성장 산업이다. 국제적인 발달은 다음 5 년의 각각을 위한 세계적인 물자 취급 산업에 있는 5% 연례 성장을 추구하기 위하여 예상된다 (우리의 9월 22일 포스트를 보십시오). 미국에 은퇴 베비 붐 세대는 근수와 창고에 넣기에 있는 중요한 노동자 부족을 만들고 있다. 그러나, 자동화와 점점 정교한 기술은 또한 더 높게 숙련되고는 더 높게 교양있는 노동자를 위한 필요를 만들고 있다.

경험 교육의 가치가 아직도 인식되는 동안, 학사 학위는 프로 경력으로 새로운 entre이다; 그리고 Clarkson 대학의 기술설계 & 전역 연산 관리 부의 마이크 Ensby에 따르면 경력 사다리를, 올라가기에 석사 학위, 표. "3개의 가장 중요한 credentialing 편지 오늘,'는 `주 전투지역인 것을 보인다" 그는 현대 물자 취급을 가진 최근 면접시험에서 특히 중역 회의실을 위해 조준하는 경우에, 말했다.

회사는 고등학교에서 아직도 방법은 대학 학위 보다는 증명한 기술에 훌륭한 가치를 두는 것을 보인다 사람들을, 그리고 그들의 자신의 경력을 시작한 많은 전문가를 바르게 고용한다. 그러나 물자 취급은 과도의 국가에 있다. 기업 전문가는 자동화와 통합 체계에 드라이브가 점점 향상된 기술적인 기술을 가진 노동 인구를 요구할 것이라고 말한다. 내일 창고 노동자는 컴퓨터를 운영하게 포크리프트 보다는 더 적절하다.

다가오는 십년간에서는, 고등학교 졸업생은 숙련 노동의 위 희소하게 일어나지 않는 순서 이행과 같은 경력 대위에서 스턱되 찾아낼 수 있다. "미래로 들어가서, 많은 사람들은 아닙니다 어떤 종류의 직업적인 발달 없이 그들의 경력 진행성에 있는 다량 성공이 있을 것이다," Ensby는 밝혔다.

다음 시간: 성공에 무슨 과정이 물자 취급 경력을 발사할 것인가? 고용주는 무엇을 찾을 것이는가?