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성공적인 인간 공학 프로그램은 강한 지도력을 요구한다

2008년 11월 28일: CartPro 종류: , 이행 창고에 넣는, 사업 끝, 제조 공업, 물자 취급, 안전 및 작업능률 근수 코멘트 → 없음

대통령 당선자 Obama와 민주당 의회와 내년 이내에 거친 인간 환경 공학 기준을 규정하기 위하여 자세를 취했다, 우리는 인간 환경 공학 프로그램 실행의 재정, 생산 및 인원 이득을 토론하고 있다 (우리의 11월 24일 & 26일 포스트를 보십시오). 건강 집중된 법인 기후를 만들기에서 혁신적 앞으로는 경쟁하는 기능을 강화할 것이다 인 것은. ergonomically-designed 장비로 강한 인간 환경 공학 계획 그리고 움직임의 실시는 생산 효율성을 증가하고 헬스케어 비용을 줄이는 입증되었다.

포괄적인 인간 공학 계획의 성공은 최고 경영 관리 조직의 지원, 명백한 목표 및 결과의 작성, 및, 강한 프로그램 지도력으로 결합된 효과적인 직원의 지급 교육 훈련 가장 중요하게 에 좌우된다.

효과적인 교육, 훈련 및 지도력. 직원의 철저한 교육 그리고 현지 훈련은 새로운 인간 공학 프로그램의 성공에 중대하다. 새로운 인간 공학 이니셔티브의 특징 그리고 프로세스에 관하여 교육은 현지 훈련으로 보완되어야 한다.

노동자가 새로운 특징에 익숙해지고기 새로운 프로세스를 실행하기 때문에, 적당한 현지 감독의 지급은 중요하다. 노동자는 새로운 기술 및 절차를 배우고 자리잡히는 습관을 바꾸는 시간을 필요로 한다. 지속적인 감독은 뿐만 아니라 비가 오기 강화하고, 그러나 조정을 요구하는 지역을 제시한다. 입력을 직원을 요구하십시오. 업무를 이행하는 사람들은 수시로 새로운 절차에 있는 문제화될 가능성이 큰 문제 지역을 더럽히고 생산적인 해결책으로 치열한 통찰력을 제공한다.

기사에서는 뉴햄프셔 사업 검토에서 간행했다, 마이크 종류는 또한 "전사"를 새로운 인간 공학 이니셔티브를 선두에 서는 선정하는 추천한다. 프로그램에 명확한 감독을 가진 사람을 지정하는 것은 본래 이니셔티브 및 연속적인 개정의 실시를 촉진한다. 그것은 관리와 노동자 둘 다에 의하여 쉽게 접근할 수 있는 명확한 지휘 계통을 만든다. 그것은 검토 데이터의 정보 그리고 수집의 보급을 집중해, 분석 질과 속도를 향상한.

ergonomically-designed 물자 취급 장비, DJ 제품의 디자인 그리고 생산에 있는 인식한 산업계 지도자는 우리의 웹사이트에 유용한 인간 환경 공학 짐 계산기를 제공한다. 인간 환경 공학 및 인간 환경 공학 프로그램 디자인에 있는 건강과 안전 전문가를 지원하기 위하여 만들어, 우리의 자유로운 계산기는 선회한 짐을 이동하게 필요한 수평한 힘 양을 추정한다. 특정 응용에 관하여 생명 데이터를, 지면 상태, 지형, 발 밑, 짐 무게 및 수송 거리를 포함하여 입력해서, 우리의 인간 환경 공학 짐 계산기는 주어진 응용의 특정 필요를 산출한다.

DJ 제품의 인간 환경 공학 전문가는 또한 인간 환경 공학 필요 평가에서 지원하게 유효하다. 우리는 작업환경에 있는 인간 환경 공학 문제점에 창조적인 해결책을 찾아내기에 있는 전문가이다. 저희에게 외침을 오늘 주고 저희가 미래를 위한 사업을 둘 것을 돕게 하십시오.

성공적인 인간 공학 프로그램을 만들기를 위한 팁

2008년 11월 26일: CartPro 종류: , 이행 창고에 넣는, 사업 끝, 제조 공업, 물자 취급, 안전 및 작업능률 근수 코멘트 → 없음

최후 우리는 인간 공학 프로그램 실행의 재정과 생산 이득에 대해서 이야기했다 (우리의 11월 24일 포스트를 보십시오). 작업능률의 최종 결과 가치에 최근 연구 결과는 투자된 각 달러를 위한 $4의 savings를 보여주었다. 인간 환경 공학 장비를 구매하는 대부분의 기업은 첫번째 년 내의 그들의 투자 비용을 메운다. 미래에 있는 기민한 투자가 혼자 재정 이득에 의하여 인간 환경 공학 장비에게 한다. 그러나 그(것)들은 또한 그들의 노동 인구의 건강, 안전 및 보유에 있는 강력한 혁신적 투자를 만들고 있다는 것을 작업능률에 있는 투자가 이해하는 forward-thinking 기업.

성공적인 인간 공학 프로그램의 작성은 3개의 중요한 요소, 종류가 뉴햄프셔 사업 검토에 최근에 쓴 마이크를 요구한다:

최고 경영 관리 조직의 지원. 성공적이기 위하여는, 인간 공학 이니셔티브는 사풍의 부분이 되고 최고 경영 관리 조직에 의해 완전히 얼싸안키고 지원되어야 한다. 인간 공학 프로그램의 소개는 조직에 있는 건강 근거한 초점을 만들기로, 주의한다 종류를 우수한 단계일 수 있다.

다른 건강 중심에 있던 활동은 자동 판매기에 있는 제안 건강 훈련 강습, 계획 건강정밀검사 및 감기 예방 주사를 포함해, 더 건강한 식사 및 음료를, 체조 멤버쉽 할인을 제안해 후원 무게 당직자 그룹 제공한. 고용주는 건강한 노동 인구를 증진하는 후원 활동에서만 얻기 위하여 서 있다.

설치된 목표 및 결과. 일단 발사대 떨어져 있으면 어떤 새로운 시작든지 꼬집기의 비트를 요구한다. 특히 발사의 초기 주에서, 새로운 인간 공학 프로그램의 정규 작업환경 최대 효율성 및 생산력이 달성된ㄴ다는 것을 확인하기 위하여 평가를 수행하는 것이 중요하다. 직원 불평, 상해 보고, 의학 비용, 노동자의 보상 요구, 장기 결석, 분실된 인시 및 생산 결과의 가까운 감시는 프로그램의 성공을 평가하고 어떤 필요한 든지 수정하기 위하여 필요로 한 경성 자료를 제공할 것이다.

종류는 주의의 워드를 추가한다: 사건 보고에 있는 처음 증가를 찾아내는 경우에 놀래지 말라. 직원이 인간 환경 공학 문제점에 대해 배운 대로, 확률이 높다 musculoskeletal 불평의 징후 원인을 인식하고 보고하기 위하여. 인간 공학 프로그램이 사풍의 효과적인 분대가 점진하고기 되기 때문에, 부각 보고는 중요하게 줄일 것이다.

다음 시간 우리는 작업환경에 있는 종합 인간 공학 프로그램 실행에 있는 효과적인 교육, 훈련 및 지도력의 중요성을 토론할 것이다.

인간 공학 투자는 건강한 최종선에 추가한다

2008년 11월 24일: CartPro 종류: , 이행 창고에 넣는, 사업 끝, 제조 공업, 물자 취급, 안전 및 작업능률 근수 코멘트 → 없음

작업능률 프로그램에 투자된 각 달러는 $4.의 savings 귀착된다. 그것은 미국 제조와 사업 조정에 있는 인간 공학 프로그램 실행의 비용 유효성에 최근 연구 결과의 놀라게 하는 찾아내는이다.

과거에는, 많은 회사는 노동자의 보상 요구에 응하여 이렇게 하기 위하여 강제해 때까지 인간 환경 공학 프로그램을 개시하지 않았다. 경비는 위험한 일 조건에 의하여 강제된 인간 공학 문제점을 해결하기 위하여 해결책을 실행하도록 회사를 삭제하는 책임에 결합된 요구와 관련시켰다. 그러나 사실이 고통을 머리말을 붙인 후에, 뉴햄프셔 사업 검토를 위해서만 쓰는 마이크 지적된 종류 작동. "요구로, 재생에 조직의 노동자의 보상 보험료 인상 즉각 신청된다. 그것은 하락에 그 때 취한다 비율을 위한 요구에 있는 감소의 3 년 역사를."

혁신적으로 인간 공학 프로그램을 실행하는 것은 각 미래 작업환경 상해를 삭제할지도 모르지만, 인간 환경 공학 사례의 ergonomically-designed 장비 그리고 소개의 사용은 중요하게 작업환경 상해와 그들의 관련되는 비용을 삭감하기 위하여 몇 번이고 보였다. 대부분의 경우에, 인간 공학 장비의 비용은 첫번째 년 안에 메워진다.

하나의 예로, 종류는 직원의 반 보다는 더 많은 것이 일에 그들의 첫번째 년 도중 musculoskeletal 무질서를 보고한 높게 전산화한 작동을 인용했다. 공격적인 인간 공학 프로그램의 실시는, 새로운 장비를 포함하여, 절차와 훈련, 노동자 불평에 있는 전반적인 50% 감소 귀착되었다.

인간 공학 이니셔티브의 혁신적 실시는 최종선에 즉각 그리고 긍정적으로 충격을 가한다.  "1개의 클라이언트 연구 연구 결과, 에서 인간 공학 프로그램에 투자된 각 달러를 위해, 경비 절약에서 $4가 달성되었다는 것을 말한 결정한," 종류이었다. 노동자 상해의 감소는 직접 의학 비용, 보험 및 노동자의 보상 프리미엄에 있는 중요한 savings 귀착된다. 닥터의 약속, 물리 치료 세션, 병가 및 장기 결석 때문에 분실된 일하 시간은 줄인다. 직원 안전과 복지가 향상하는 때, 작업환경 사기는 증가해, 건강한 일 환경, 증가한 생산력 및 향상한 소비자 봉사를 그것으로 가져온.

성공적인 인간 공학 프로그램을 만드는 것은 3개의 중요한 요소, 말한 종류에 경첩을 단다:

  • 사풍에 있는 최고 경영 관리 조직 그리고 포함의 지원 
  • 목표와 측정 결과를 설치하십시오
  • 효과적인 교육, 훈련 및 지도력을 제공하십시오

다음 시간: 성공적인 인간 공학 프로그램을 만들기를 위한 팁