수색은 유래한다
2008년 11월 24일: CartPro 종류: , 이행 창고에 넣는, 사업 끝, 제조 공업, 물자 취급, 안전 및 작업능률 근수
작업능률 프로그램에 투자된 각 달러는 $4.의 savings 귀착된다. 그것은 미국 제조와 사업 조정에 있는 인간 공학 프로그램 실행의 비용 유효성에 최근 연구 결과의 놀라게 하는 찾아내는이다.
과거에는, 많은 회사는 노동자의 보상 요구에 응하여 이렇게 하기 위하여 강제해 때까지 인간 환경 공학 프로그램을 개시하지 않았다. 위험한 일을 삭제하는 책임에 결합된 요구와 관련되었던 경비는 강제적인 회사를 인간 공학 문제점을 해결하기 위하여 해결책을 실행하는 조절한다. 사실이 고통을 머리말을 붙인 후에 작동하는 ButÂ, 뉴햄프셔 사업 검토를 위해서만 쓰는 마이크 지적된 종류. "요구로, 재생에 조직의 노동자의 보상 보험료 인상 immediately 신청된다. 그것은 하락에 그 때 취한다 비율을 위한 요구에 있는 감소의 3 년 역사를."
혁신적으로 인간 공학 프로그램을 실행하는 것은 각 미래 작업환경 상해를 삭제할지도 모르지만, 인간 환경 공학 사례의 ergonomically-designed 장비 그리고 소개의 사용은 중요하게 작업환경 상해와 그들의 associated 비용을 삭감하기 위하여 몇 번이고 보였다. 대부분의 경우에, 인간 공학 장비의 비용은 첫번째 년 안에 메워진다.
하나의 예로, 종류는 직원의 반 보다는 더 많은 것이 일에 그들의 첫번째 년 도중 musculoskeletal 무질서를 보고한 높게 전산화한 작동을 인용했다. 공격적인 인간 공학 프로그램의 실시는, 새로운 장비를 포함하여, 절차와 훈련, 노동자 불평에 있는 전반적인 50% 감소 귀착되었다.
인간 공학 이니셔티브의 혁신적 실시는 최종선에 즉각 그리고 긍정적으로 충격을 가한다. 인간 공학 프로그램에 투자된 각 달러를 위해, 경비 절약에서 $4가 달성되었다는 것을 1개의 클라이언트 연구 연구 결과, 에서 Â "말한 결정한," 종류이었다. 노동자 상해의 감소는 직접 의학 비용, 보험 및 노동자의 보상 프리미엄에 있는 중요한 savings 귀착된다. 닥터의 약속, 물리 치료 세션, 병가 및 장기 결석 때문에 분실된 일하 시간은 줄인다. 직원 안전과 복지가 향상하는 때, 작업환경 사기는 증가해, 건강한 일 환경, Â에 의하여 증가된 생산력 및 향상한 소비자 봉사를 그것으로 가져온.
성공적인 인간 공학 프로그램을 만드는 것은 3개의 중요한 요소, 말한 종류에 경첩을 단다:
- 법인 cultureÂ에 있는 최고 경영 관리 조직 그리고 포함의 지원
- 목표와 측정 결과를 설치하십시오
- 효과적인 교육, 훈련 및 지도력을 제공하십시오
다음 시간: 성공적인 인간 공학 프로그램을 만들기를 위한 팁
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2008년 11월 19일: CartPro 종류: , 이행 창고에 넣는, 자동차 산업, 식품 산업, 미래 동향, 물자 취급, 요양소, 제약 산업, 생산력 끝, 제품, 안전 및 작업능률 병원, 근수
뉴스는 노동 시장을 위해 무섭게 보는 것을 계속한다. 협의 위원회 고용 추세 색인, 또는 10월에서 떨어지기 위하여 계속되는 ETI. 전에 년에서 아래로 거의 12%는 10월에서 105.3, 9월 그것의 수준에서 further 2% 감소에, 색인 떨어졌다. 그리고 미래는 좋게, 말했다 협의 위원회 2009년으로 노동 시장 및 상승 실업율의 계속 나쁘게 함을 잘 예상하는 고위 경제학자 Gad Levanon를 보고 있지 않다.
"마지막 2 달의 경제 개발 상품을 위해 요구하고 미국에 있는 서비스에 의하여 떨어지고 있는 기업에 분명히 했다, 그리고 기업은 공격적으로 그들의 급여부를 깎아서 반응하고 있다,"는 제조 & 기술 eJournal에서 간행된 면접시험에 있는 Levanon를 말했다. "유감스럽게도, 그것은 이 환경이 몇몇 추가 내무반을 위해 지속하고 경제 리더." 그들의 노동 인구를 감소시키는 계속되 보인다
협의 위원회에 의해 다달이 간행해, 경제 동향을 감시하고 예측하는 글로벌 비영리적인 비즈니스 조직은, ETI 8개의 노동 시장 지시자의 편집이다:
- " 얻는 직업을 "열심히 찾는 노동자의 백분율
- 처음 실직 보험 요구
- 일자리를 가진 회사의 백분율
- 임시 고용의 수
- 경제 이유를 위해 일해 파트타임 노동자의 수
- 일자리의 수
- 공업 생산품은 평가한다
- 실제적인 제조 및 무역 판매
우리는 그것을 좋아한ㄴ다는 것을 있건 없건 간에, 불경기에서 대부분의 기업은 살아나기 위하여 노동비를 정돈하도록 강제된다. 그것은 미국 경제의 각 분야로 일어나고 있다. 소매 판매에게에서 사무원 제조에, 일시적 해고는 생기고 있다, 노동 인구는 소형화되고 있다 그리고 은퇴 노동자는 대체되고 있지 않다. 이것은 생산 질과 산출이 유지될 것인 경우에 몇몇 노동자가 더 중대한 부담을 짊어져야 한ㄴ다는 것을 의미한다.
Ergonomically-designed 장비는 쉽게 단 하나 노동자를 이전에 수동으로 실행될 때 2개 이상 노동자를 요구할 수 있는 일을 하는 가능하게 한다. 노동자로부터 장비로 물리적인 노력을 옮겨서, ergonomically-designed 손수레 및 장비 발동기는 기업주가 효과적으로 그들 노동자 과세 없이 그들의 노동 인구를 감소시키는 것을 허용한다.
인간 환경 공학 장비는 수동 밀고, 당기고 든 업무를 괴롭히는 비싼 쇠약하게 하는 musculoskeletal 상해를 방지하기 위하여 디자인된다. Â는 무수한 연구 결과에서 인간 환경 공학 장비의 소개 및 작업환경으로 인간 환경 공학 사례 즉각 노동자 상해를 감소시키고기 위하여, 관련되는 의학 및 보험 비용을 줄이고 노동자 사기와 생산력을 향상하기 위하여 보였다.
, 대화 ergonomically-designed 장비가 어떻게 고갈된 노동 인구와 가진 생산 가치를 유지할 것을 도울 수 있는지 DJ 제품에 인간 환경 공학 전문가에게 알아내기 위하여.
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2008년 11월 10일: CartPro 종류: 미래 동향, OSHA, 안전 및 작업능률
Barack Obama 선거의 결과로서, 미국 기업은 작업환경에 있는 작업능률에 재 강조를 위해 보강해야 한다. 우리는," 예상한다 오스틴 Weber AssemblyBlog에 11월 그의 6일 포스트에 있는 어구를 화폐로 주조하는 고위 편집자를, 제조 제품 집합 시장을 봉사하는 회의 잡지의 기능 "Ergobamanomics의 시대에 진입하는 것을 대략 이다.
"우리는 노동자는 불필요한 리스크에 있지 않는다는 것을 확인하는 정부가 있기 위하여 려고 하고 있다, 선거 유세에 바싹 자르고 있는 동안 이 여름" Obama는 밝혔다. 인간 공학 기준의 발달에 증가한 연방 강조가 및 실시 및 입법 미국 기업을 소생시키고 향상하는 Obama 행정의 계획의 일부분일 아마 보인다. 수많은 연구 결과에서는, 작업능률은 중요하게 작업환경 상해를 감소시키고 노동자 건강과 안전을 향상하는 입증되었다.
작업환경 건강과 안전 정책 변동이 즉시 이지 않는지도 모르는 동안 - Obama 대통령 당선자는 그의 대통령직의 처음 몇 달에 있는, 어쨌든, Â 충분히 비치하고 있다 추가 시급한 문제를 가진 그의 손을 - 의회에 있는 단단한 민주당 대다수는 더 단단한 인간 환경 공학 기준이 빠른 통행을 가까운 장래에 볼 그것을 아마 만든다. 몇몇 기업 전문가는 클린턴 행정부의 OSHA 기준에 반환이 Obama 새로운 행정의 첫번째 6 달 안에 Congress에 의해 쉽게 규정될 수 있었다고 믿는다.
클린턴 행정부가 안으로 안내한 2000에 있는 광범위하는 OSHA 인간 공학 변경은 Republicans에 의해 빨리 George Bush가 2001년에 취임할 때 철회되었다. OSHA의 2002의 scaled-back 인간 공학 계획은 반복적인 압력 부상의 감소에 1 차적으로 집중하기 위하여 논쟁적인 클린턴 시대 규칙을 수정했다. 그의 2004년 상원 켐페인 도중, 그가 클린턴 포괄적인 OSHA 인간 환경 공학 기준을 부흥시키는 지원했다는 것을 Â Obama는 밝혔다. 그의 대통령 캠페인 도중, Â Obama는 반복적으로 모든 미국 노동자의 건강과 안전 향상에 정부의 투입을 경신하고 약속했다.
비평가는 클린턴 시대 OSHA 인간 공학 기준에 반환이 고투 미국 기업에 추가 성가신 부담을 둘 것이라는 점을 두려워한다. 더 단단한 인간 공학 기준은 생산 업무의 기계 설비를 재정비하고 개조를 필요로 할 수 있었다. 훈련 프로그램은 개발되고 실행되 할 것입니다. 반복적인 긴장 및 musculoskeletal 불평의 증가한 record-keeping 및 상해는 또한 시간이 걸리는 문서 업무에 추가하고 보고는, 비평가 비용을 부과한다 요구한다.
기업 공포에도 불구하고, ergonomically-designed 장비와 일 절차에는 생산 효율성을 증가하고 상당히 상해 비율을 내리는 입증된 수용량이 있다. 결과는 노동자 만족에 있는 상당한 이익을 수확하고 있는 동안, 생산 의학에 있는 즉석의와 지탱한 감소의 결과로 즉시기도 하고 장기, 보험, 노동자 보상 및 분실한 일 시간 효율성 및 향상한 제품 품질 및 소비자 봉사 이다.
추가 정보 onÂ를 위해 ergonomically-designed 장비가 사업을 향상할 수 있는 방법, 전문가 at DJ Products.Â에 대화
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