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Barack Obama 선거의 결과로서, 미국 기업은 작업환경에 있는 작업능률에 재 강조를 위해 보강해야 한다. 우리는," 예상한다 오스틴 Weber AssemblyBlog에 11월 그의 6일 포스트, 제조 제품 집합 시장을 봉사하는 회의 잡지의 기능에 있는 어구를 화폐로 주조해 고위 편집자를 "Ergobamanomics의 시대에 진입하는 것을 대략 이다.

"우리는 노동자는 불필요한 모험에 있지 않는다는 것을 확인하는 정부가 있기 위하여 려고 하고 있다, 선거 유세에 바싹 자르고 있는 동안 이 여름" Obama는 밝혔다. 인간 공학 기준의 발달에 증가한 연방 강조가 및 실시 및 입법 미국 기업을 소생시키고 향상하는 Obama 행정의 계획의 일부분일 아마 보인다. 수많은 연구 결과에서는, 작업능률은 중요하게 작업환경 상해를 감소시키고 노동자 건강과 안전을 향상하는 입증되었다.

작업환경 건강과 안전 정책 변동이 단단한 민주당 대다수 아마 만든다 더 단단한 인간 환경 공학 기준이 빠른 통행을 가까운 장래에 볼 그것을 즉시 그의 대통령직의 처음 몇 달에 있는 추가 시급한 문제를 가진 그의 손을 충분히 비치하는 - Obama 대통령 당선자 의지, 어쨌든 - 의회에 있는 이지 않는지도 모르는 동안. 몇몇 기업 전문가는 클린턴 행정부의 OSHA 기준에 반환이 Obama 새로운 행정의 첫번째 6 달 안에 Congress에 의해 쉽게 규정될 수 있었다고 믿는다.

클린턴 행정부가 안으로 안내한 2000에 있는 광범위하는 OSHA 인간 공학 변경은 Republicans에 의해 빨리 George Bush가 2001년에 취임할 때 철회되었다. OSHA의 2002의 scaled-back 인간 공학 계획은 반복적인 압력 부상의 감소에 1 차로 집중하기 위하여 논쟁적인 클린턴 시대 규칙을 수정했다. 그의 2004년 상원 켐페인 동안에, Obama는 그가 클린턴 포괄적인 OSHA 인간 환경 공학 기준을 부흥시키는 지원했다는 것을 밝혔다. 그의 대통령 캠페인 동안에, Obama는 반복적으로 모든 미국 노동자의 건강과 안전 향상에 정부의 투입을 경신하고 약속했다.

비평가는 클린턴 시대 OSHA 인간 공학 기준에 반환이 고투 미국 기업에 추가적인 성가신 부담을 둘 것이라는 점을 두려워한다. 더 단단한 인간 공학 기준은 생산 업무의 기계 설비를 재정비하고 개조를 필요로 할 수 있었다. 훈련 프로그램은 개발되고 실행되 할 것입니다. 반복적인 긴장 및 musculoskeletal 불평의 증가한 record-keeping 및 상해는 또한 시간이 걸리는 문서 업무에 추가하고 수요를 보고해서, 비평가는 비용을 부과한다.

기업 공포에도 불구하고, ergonomically-designed 장비와 일 절차에는 생산 효율성을 증가하고 상당히 상해 비율을 내리는 입증된 수용량이 있다. 결과는 노동자 만족에 있는 상당한 이익을 수확하고 있는 동안, 생산 의학에 있는 즉석의와 지탱한 감소의 결과로 즉시기도 하고 장기, 보험, 노동자 보상 및 분실한 일 시간 효율성 및 향상한 제품 품질 및 소비자 봉사 이다.

추가 정보를 위해 ergonomically-designed 장비가 사업을 어떻게에 향상할 수 있는지, DJ 제품에 전문가에게 대화.

작업환경 상해를 감소시키는 것은 각 책임있는 기업주의 목표이다. 뿐만 아니라 직원' 건강과 안전을 평가하는가, 그러나 작업환경 안전 - 높은 의학, 보험 의 노동자' 보상 묵살의 비용 및 분실된 인시 비용 - 비틀거릴 수 있다. 그것은 잠재력 상해 일으키는 원인이 되는 문제를 찾고 일과 노동자 사이 적합을 향상하는 인간 환경 공학 해결책을 제공에서 사전 행동적인 것을 지불한다.

사전 행동적인 작업환경 상해를 감소시키기 위하여 계획을 개발하는 것은 4단계 프로세스이다:

1. 관찰하고 심문하십시오
2. 우선순위를 설정하십시오
3. 개선을 실행하십시오
4. 후속

1. 관찰하고 심문하십시오.

유효한 통계자료에 있는 가능한 문제 지역에 단서를 찾으십시오. 특정 업무를 위한 또는 특정 지역에서 더 높은 상해 비율을 나타내는 패턴을 상해 보고를 검사하십시오. OSHA 로그, 노동자 보고 및 불평, 휴무 비율 및 노동자' 배상 보고는 좋은 출발점이다. 노동자' 보상 보험업자가 그들의 위험 관리 서비스의 한 부분으로 작업환경 평가 조사를 제공하는지 질문하십시오.  

좁은 통로 지역을 위해 생산 보고를 보십시오. 품질 관리 보고를 저질품 제품을 검사하거나 서비스하십시오. 문제는 노동자는 어려움이 현재 조건 하에서 업무를 효과적으로 완료하는 있고 있는 지역을 나타낼 수 있다. 그 같은 문제의 기인은 수시로 부족하게 디자인한 장비 또는 업무 절차이다.

시작에서 완료에 사업의 전과정을 따르는 언젠가를 소요하십시오. 데이터 검토에 의해 강조된 지역에 각별한 주의를 지불하십시오. 방법 노동자가 그들의 일을 한ㄴ다는 것을 관찰하십시오. 동일한 위치에서 지나간 서두른 자세 반복적인 움직임, 강력한 노력, 압력 점 또는 확장되는 기간과 같은 위험 요소를 위해 보십시오. 노동자 불편의 표시를 위해 보거나 각자 제한 운동 특정 본체 부품을 이동하지 않는 노력과 같이 완화 손, 팔, 다리, 목 또는 뒤 고통을 주십시오. 물자 제품 운동의 불필요한 취급 및 이중 주의하십시오.

그것을 공구, 장비, 워크스테이션 또는 업무 성과에 수정을 포함하여 그들의, 일하게 쉽게 하기 위하여 노동자가 표준 절차를 변경한 방법을 찾으십시오. 매니저에게 말하고십시오 또한 실제로 업무를 이행하는 노동자에게 말하십시오. 그들의 일을 보다 적게 물리적으로 지나치게 요구할 능률에게 하기 위하여 그들이 일 프로세스, 작동, 공구 또는 장비를 바꿀 방법 노동자에게 질문하십시오. 작동하고지 않 그리고 몇몇 우수한 개선 건의를 얻는 일지모른는 무슨이의 명확한 아이디어가 생각날 것이다.

계속 다음 시간

민주주의자가 상원과 하원을 둘 다 통제하는 작정인 상태에서 1월 의 작업능률 돌아온다 국회 테이블에 오십시오. 2001년에, 사업 로비스트에 의해 박차를 가해, GOP 통제되는 의회는 겨냥된 노동부 규칙을 죽여 인간 환경 공학 관련된 상해를 감소시킨. democrats에 의해 무겁게 지원해, 측정은 이고, 조합단을 위한 최우선권 아직도 이다. 정치 분석가에 따르면, 클린턴 백악관을 위한 의외의 패배이었다. 부시 행정부의 지원으로, 공화당원은 소송사건표 떨어져 문제점을 지키는 것을 처리했다.  그러나, 민주당 힘이 상승일 이니까, 조합은 인간 환경 공학 규칙을 위해 다시 밀고 있다.

언덕에 인터넷 기사는, 워싱톤 내부자 장을, 말했다 기울인다, "Barack Obama 상원 의원."는 그것 으로 준비되어 있고 싶은 기업 관리 할말 및 대통령으로 새로운 인간 공학 규칙을, 발행하고 약속했다

최근 공고 국회 전투를 위해에서 진술해 지도자 상업 회의소 복원하고 있다, "새로운 인간 공학 규칙의 위협은 공화당 국회 대다수 및 부시 행정부에 의해 검사에서 지켜졌다. 그러나 연방 의회에 힘에 있는 최근 교대로, 백악관을 누구가에 관계 없이 이기는지, 새로운 인간 공학 규칙을 발행하는 것은 다시 한번 될 것이다 인기있는 신주가."

자연적으로, 아무 실업가도 더 단단한 규칙에 앞으로 보지 않으며 시간 먹는 양식, 절차 및 저것을 훈련하는 것은 일반적으로 그들을 동반한다. 특히 현재 경제에서, 우리는 의식이 있는 추가 돈을 멀리 짤끔짤끔 낭비하는 모든 예산 및 아무도 찾는 방법 이다. 그러나 통계를 보는 경우에, 인간 공학 제작 좋은 사업 감을 받아들이기.

작업환경 상해와 병 비용 미국 기업 $171십억 연례로. 노동자' 보상 요구는 저 연례 정가표에 또 다른 $60 10억을 추가한다. 그 요구의 내무반 보다는 더 많은 것은 보상 보험에 전국 대회에 따르면 반복적인 들고, 당기고, 밀고 긴장시키기에서 허리 부상을 위해 이다. OSHA는 허리 부상이 미국 기업에게 분실된 평일에서 $12백만을 요하고 보상에서 $1십억이 해마다 요한ㄴ다는 것을 보고한다. 단 하나 상해의 시간 분실된 비용은 $26,000에 추정된다.

작업능률은 반복적으로 중요하게 손목관절 증후군 같이 다른 반복적인 압력 부상 후에 감소시키는 입증되고. 인간 환경 공학 사례를 설립하고 사용이 ergonomically-designed 장비 상해 비율과 관련 의학에 있는 즉시와 중요한 감소를 실현하는 기업, 보험, 무력, 노동자 보상 및 분실된 인시 비용. 인간 환경 공학 정책의 사전 행동적인 실시는 노동자 사기를 향상하고 명백하게 운영 능률성과 생산력을 증가한다. 작업능률이 사업을 어떻게 향상할 수 있는지 알아내기 위하여 DJ 제품에 전문가에게 연락하십시오.