ì 무ì ë°ëí ë° íìì ì°¸ìíëê°? Perché partecipare fiere e conferenze?
ì 무ì ë°ëí ë° ê¸°ì íìì ì°¸ìí´ì¼ íëê°? í¹í ê°ì¤, íê³µ ë° í¸í ê²½ë¹ê° ìì¹í ë, ê²½ì ë ì¸ì ë¨ë¨í í매, ì ìíì¬ ì´ë»ê² ì리ë§ì¶¤ì íëê° ë¬´ì ë°ëí ì°¸ìì ê²½ë¹ê° ìëë¡ ì¸ê° ëë íì? Perché si ê°ë°ì partecipare fiere e conferenze del settore? Quando l'economia è stretto e le vendite sonoë, si FA particolare quando il ê°ì¤, compagnie aeree e le spese di albergo sono arrampicataìì conferenzaì ìë giustificare la spesa di partecipazione ê´ê³ una fiera commerciale o, ì¤ëê°? ëì ìë¹ ë ê° ì¤ë§í¸ ë¹ì§ëì¤ë§¨ì´ ìê³ ìë 무ì¨ì ë§í ê²ì ëë¤: 기ì ë°ë¬ê³¼ ëí¥ isn' ta í¹ì ì ëíì¬ ì ìê³ ì기, ê·¸ê²' sa íìì±. Mio padre avrebbe dirvi ciò che ogni uomo d'affari intelligente sa: tenere il passoë l'industria sviluppi e le tendenze ë¹tendenze è ì ìì 머리를 ì³ë ë¤, è una necessità ìì¸ë¤.
ëë ëì ìë¹ ê° 1960 ë ë, '70 ë ë ë° 80 ë ëì ìë MHEDA 무ì ë°ëíì ì¸ì ì°¸ìíì§ ê¸°ìµí´ì ì¢ë¤. Mi ricordo quando mio padre HA partecipato MHEDA fiere nel 1960ë , '70 e anni'80. 15 ìê° ì¼ì 주 6 ë°ëì ì¼í ë¨ì를 ìí, ì°ë¡ 무ì ë°ëíë í´ê°ì ê·¸ì ìì´ëì´ì´ìë¤. ì ì uomo che HA lavorato 15 ê´ì ì루미ë giorno giorni 6 1/2 giorni ë¹ settimana, l'annuale fiera è stata la sua idea di una vacanza. ê·¸ë íì ì¬ë¯¸ë¥¼ ê³µì í기 ìíì¬ ìë§ë¥¼ ë°ë¼ ì·¨íë¤. Egli HA sempre la ì ë°© lungo condividere il 기ì ì 모ì곡. ê·¸ë ë ë¤ë¥¸ ì¬ì ì¹êµ¬ì ê°ì§ ì ë ìì¬ë¥¼ ìí ì¼ í¬ì´ ê·¸ íì ëí ìë¹ ì ë¤ë¥¸ ìë´ì 주ë³ì pall íê³ ì íë¤. Pall HA avevo intornoë le altre mogli del giorno를 ìì¸ë¤ la cena ë¹ í¬ì´ quindi soddisfare papÃ ê° altri amici ì¬ì ì ìì´ë. ìë¹ ë ìë¡ì´ ë°ë¬ ë° ì ì íì ê³µë¶íë, ê³µê¸ìì ëì¤í¸ë¦¬ë·°í°ì jawing, ë¤ë¥¸ 기ì 주 - ë¤í¸ìí¹ì 1960 ë ë ë²ì ì ëë를 ì ííë ê·¸ì ì¼ì ë³´ëë¤. Papà trascorso leë giornate disossamento fino를 jawing nuovi sviluppi e nuovi prodotti ìì¸ë¤ i fornitori e distributori, imprese raccolta e il cervello di altri proprietari ëëë®´ì - 1960ë versione di rete ì¶ê²©íë¤. ê·¸ë íì êµì¡ íì ëë ëì© ë ìì ì¼íë ê²ì ìëíê³ , ê·¸ì ê²½ë ¥ìì ëì¤ì MHEDA ì¦ì¬ìê° ëìë¤. un convegno di istruzione o ë§ê¸°ê° ë di ogni anno, e divenne ì ì MHEDA presentatore più tardi nella sua carrieraì ìë Egli HA sempre cercato di lavorare.
ìë¹ ë êµì¡ê³¼ íì¬ ë°ë¬ ë° ë¯¸ë ëí¥ì ë¤ì§ì§ ìê³ ë°ë¼ê°ê¸°ì ê³ ê°ë¥¼ ëìë¤. materia di istruzione e ëëë®´ ê·¼ëí sugli attuali sviluppi e le tendenze 미ëì ìë Papà posto ì ì valore elevato. ì¬ì ì ì¦ê°íë ìµê³ ë°©ë²ì¼ë¡ 미ë를 ìí ê³íì´ ê·¸ì ìíì¬ ì¤êµíë¤. il futuro migliore ë¹ Egli HA predicato la pianificazioneë 먼 crescere la tua azienda ë¹ il modo ì¨ë¤. ê·¸ë ì¬ì 문ì í´ê²°ì ìí ììê³¼ ì¬ì ì¦ê°ë¥¼ ìí ê³µêµ¬ë¡ ë ë¤ ë¤í¸ìí¹ì íì, 믿ìë¤. rete, sia risorsaì ìë Egli HA creduto nella forza del collegamentoë aziendaliì ìíì¬ e strumento 먼 crescere la vostra azienda ë¹ ì¤ë la risoluzione di problemi ë¹ una ì¨ë¤. 기ì 무ì ë°ëí ë° íìë ì¬ì ìì íì¬ì 머무ë 기í를 ì£¼ê³ , 기ì ëë£ì ê°ì§ 미ë ëí¥ ê·¸ë¦¬ê³ íµì ë§ì ëí´ ë°°ì´ë¤. corso nel vostro ì¬ì ì ìë Industria fiere e conferenze darvi l'opportunita di soggiorno, conoscere le tendenze 미ë e di reteë l'industria coetanei를 ìì¸ë¤. ì°¸ìíë ë ëì ì´ì ê° ì¼ ì ììë¤. partecipare ë¹ ë¹ Consulta poteva essere migliore ragioni.
MHEDAë 물ì ì·¨ê¸ ê²½ë ¥ì ìììí¤ê³ ì¬ì ì ìì°ìê² í기 ìíì¬ ì¤ì¹ë 2ê°ì ê°ì ì¬ê±´ì ì ìíê³ ìë¤: MHEDA offre ë§ê¸°ê° ë eventi rientrano orientata rivitalizzare il vostro materiale di carriera e ëëë®´ manipolazione renderà il vostro soggiorno più produttivi:
Eaglewood íë½ì§ì ì ì ë°°ê¸ ì ë¬¸ê° íì La distribuzione giovani professionisti conferenza 8ì 3-6ì¼ & Itascaì ìë ì¨ì²ì¥, ë°°ê¸ ì°ì ì ìë 10 ë 미ë§ì ê°ì§ ì¼ë¦¬ë ¸ì´ íì 물ì ì·¨ê¸ ì 문ê°. 3-6 agostoë Itasca ì ì¼ë¦¬ë ¸ì´ obiettivi la manipolazione del materiale professionistiì ìë Eaglewood íë½ì§ & ì¨ì²ì¥ meno ëëë®´ 10 anni nella distribuzione industria를 ìì¸ë¤. íìë ìì¹ ë§¤ëì ê° ë°°ê¸ì ê·¸ë¤ì ì§ìì ì¦ê°íê³ ê·¸ë¤ì ë°°ê¸ ê²½ë ¥ 기ì ì íì¥í ê²ì ëëë¡ ëìì¸ëë¤. aiutare I 매ëì aumento aumentare la loro conoscenza della distribuzione e della distribuzione espandere le loro competenze professionali ë¹ La conferenza è progettato. ë°°ê¸ ë° ë¤ë¥¸ 물ì ì·¨ê¸ ì°ì ì ìë ëë£ì ìí¸ ìì©íë ì¶©ë¶í ë¤í¸ìí¹ ê¸°íê° ìì ê²ì´ë¤. ampie Cië sarà la creazione di reti opportunita di interagire i compagni nella distribuzione e di altre industrie di manipolazione del materiale를 ìì¸ë¤. ì ì ì¤í¼ì»¤ ë¤ìë ì§ëë ¥ê³¼ ê´ë¦¬ 기ì ì ë°ë¬ì ì§ì¤í ê²ì´ë¤. ì ì ospite di coinvolgere oratori si concentrerà sullo sviluppo di leadership e capacità di gestione.
ë¶ì & ìë¹ì¤ ê´ë¦¬ íì ë¶ì & Rosemontì ìë í¬ë¼ì´ ì¼í ì¼í° ìì¹´ê³ Oì ìë¹ì¤ ê´ë¦¬ íì 9ì 11-12ì¼ì' ë¤í ë¼, ì¼ë¦¬ë ¸ì´ ë¶ì ë° ìë¹ì¤ 매ëì , ì§ì ì¥ ë° ìì 매ëì 를 íì ì¼ë¡ íë¤. 11-12 Rosemont ì ì¼ë¦¬ë ¸ì´ obiettivi parti e gestori di servizi ì succursale 매ëì e dirigenti operazioniì ìë settembre presso il í¬ë¼ì´ ì¼í ì¼í° ìì¹´ê³ O'Hare. íìë 물ì ì·¨ê¸ ë¶ìê³¼ ìë¹ì¤ë¶ìì ë°ìíë ë§¤ì¼ ë¬¸ì ì ì ì§ì¤í ê²ì´ë¤. La conferenza si concentrerà su questioni giornaliero che si pongono nella manipolazione del materiale parti e ai servizi. ì¸ì ì ì¶ìììê² ììµì±ê³¼ ìë¹ì ë´ì¬ì ê°ì¡°ë¥¼ ê°ì§ ê·¸ë¤ì ë¶ì ìë ì¤ìí ì±ê³¼ ì§ìì를 íì¸íë ë°©ë²ì ê°ë¥´ì¹ ê²ì´ë¤. Sessioni insegnerà ë partecipanti individuare I principali indicatori di performance nei servizi di loro competenza, ponendo l'accento ì ë¼ redditività e il servizio clienti ë¹ ì¨ë¤.















































