DJ Products, Inc.

Dow는 던지고 있다, 금융 제도는 실패하고 있다, 크레딧은 위로 말리고 있다 그리고 월가 장기간 아이콘은 파산으로 수직으로 떨어지고 있다. 미국 경제는 위태로운 설계 부족하게 겹쳐 쌓인 같이 내리고 있는 것을 보인다. 뉴스는 운명의 가득 차있다 및 어둠 및 추가 어둠. 갱도의 끝에 빛이 있는가?

워드에서는, 그렇습니다. 그러나 긴 갱도, 할말 제조 전문가일지도 모른다. worried 직원을 진정시키기 위하여 당신이 할 수 있는 일이 있다 폭풍우를 극복하기 위하여, 제조 & 기술 eJournal에 있는 조 Cogliano를 말한다.

• 커뮤니케이션에 있는 직원을 고리를 이루고, 말한다 Definity 파트너의 대통령, 사업 개선 회사, Jay Kuhn를 지키십시오. 경제가 위로 바짝 죌 때, 직원은 일하는 것을 얻도록 그들의 차에 있는 가스를 두는 조차 그들의 가족을 제공하는 직업 보장에 관하여, 고민한다. 모든 고민하는 저것은 노동자 생산력에 통행세를 취한다. 있는 무슨 일이에 관하여 회사에서 정직한 종업원 도덕을 보강할 것이다. "노동자 집으로 가고 있다 그리고 매일 나쁜 소식을 듣고 있다,"는 Kuhn를 말한다. "." 그렇게 취하는 것을 의미했다는 것을 있건 없건 간에, 모두가 회사 때문에 일어나고 있는 무슨이 중요하다 그들 알고 있다 실제적으로 마이너스 기호로 취하기 위하여 려고 하고 있다 고용주는 질문에 응답하고 직원 신경질에 있는 지배에 보험업자 전환 같이 사소한 변화 조차 설명하는 준비되어야 한다. 반복에 있는 직원을 지키는 것은 그들의 공포를 완화하고 사무실 험담을 착수하는 유지할 수 있다.
• 것을 긍정이라고 유지하십시오. 포획을 증가한 휴무 평가하는 귀착될 수 있는 노동자에 물리적인 통행세 고민하고 강조하십시오. 것을 지켜서 긍정적인 도움은 노동자를 일하기 위하여 오고 싶.
• 애국을 받아들이십시오. 역사적으로, 미국인은 빈고에 긍정적으로 반응하고 알고 있을 때 희생 그들의 국가를 돕고 있다. "중소기업 실현할 필요가 있다 우리의 경제 성장의 등뼈이고 고용 창출,"는 데비드 Velie를, 업무 집행 사원의 수정한다 Consulting/Techsolve 의 제조 개선 컨설팅 회사를 말한다. "경제의 힘, 운 500s 및 주거 분야 아닙니다."이다 팀을 생각나게 하십시오
• 현금 유출입을 유지하십시오. 현금 유출입에 영향을 미치는 요인에 면밀한 관찰을 취하십시오. 신용 기간에서 재위하고 현금 유출입을 향상하기 위하여 수집에 관하여 호전적일 필요가 있을 수도 있다. 잠재력 현금 배수 문제점을 위해 보십시오. Kuhn는 "현금다는 것을 임금" 모형에 기업주 각 결정의 기초를 두어야 한ㄴ다는 것을 말한다.

것은 우리 모두를 위해 일이년 동안 것이 지도 모르지만, Kuhn가 지적한 대로, "경제는 돌아온다; 그것은 항상 돌아온다."

그것의 의학 인원 및 최종선 둘 다를 위한 존경은 DJ 제품을 가진 파트너에게 캘리포니아 큰 병원을 지도했다. 무거운 병상, 음식 및 리넨 손수레, gurneys와 선회한 장비를 이동해서 초래된 잠재적인 상해를 삭제하는 방법을 찾아서, 이 병원은 그것의 직원의 건강과 안전을 보호할 인간 환경 공학 해결책을 위한 DJ 제품으로 돌았다. 인간 환경 공학 상해를 줄이기 위하여 프로그램을 실행해서, 병원은 또한 의학, 보험 및 노동자' 보상 비용을 낮추었다. 노동자 상해와 합성되는 추가한 급여부에서 장기 결석 및 시간외에 그 휴무를 커버하게 필요했던 경비는 또한 줄였다.

대부분의 의학 기능 같이, 이 병원은 좋아하게 작용할 "회색 여단이라고" 불리는 무슨이를 뿐만 아니라 고용된 직원을, 또한 의지한다. 연장자의 육군은 자발적인 서비스 지원하기 위하여 다수를 다년생으로 harried 직원을 풍성하게 한다 환자의 생활을 제공한다. 그것의 노후화 자발 힘의 사이에서 가능한 상해에 관한 관심사는 무겁게 여성 의학 직원 이 업무와 절차를 검토하고 DJ 제품에서 인간 환경 공학 손수레 끌어당기는 사람을 가진 그것의 장비를 경신하기 위하여 병원을 지도했다.

DJ 제품은 병원, 소매, 환대의, 자동 및 제조 시장을 위한 인간 환경 공학 물자 취급 제품의 제조에 있는 지도자이다. 우리의 CartCaddyLite 손수레 끌어당기는 사람은 생길 수 있는 긴장 및 고통 삭제한다 수동으로 병상, 의료 기기 및 소화가 잘 안되는 음식 및 리넨 손수레 밀 때. 배터리 전원을 사용하는 CartCaddyLite는 쉽게 1500 파운드까지 무게를 다는 침대, 장비 및 손수레를 기동시킨다. 변하기 쉬운 속도 강선전도 그립은 통신수가 0 3 MPH의 속도으로 이동하고 단단한 병실 및 혼잡하게 된 복도에서 앞으로 그리고 뒤에 기동시키는 것을 허용한다. 연타하 운영한 그것의 콤팩트, 24 볼트 모터는 전체 교대를 위해 재충전 없이 실행할 수 있다.

상세 사양을 위해 활동에 있는 다재다능한 CartCaddyLite 손수레 끌어당기는 사람의 영상을 보기 위하여, DJ 제품 웹사이트를 방문하거든. 우리는 또한 더 무거운 손수레 및 장비를 기동시키기를 위한 전기 손수레 미는 사람 20,000 파운드까지 및 무거운 상자 및 공급 이동을 위한 다재다능한 강화한 플래트홈 손수레를 만든다.

그들 노동자를인 작업능률에 관하여 사전 행동적 평가하고 존중하는 회사는 최근 물자 취급 회의에, 코어 3, Ergoweb와 Ergobuyer의 피터 Budnick, PH.D., 창시자, 대통령 및 CEO를, 말했다. "잘 짜진 인간 공학 전략 지원하고 가속한다 어떤 조직, 시설 또는 공급 연쇄든지에 있는 지속적인 개선을."는

제조와 기업 운영으로 인간 환경 공학 사례 그리고 장비의 통합은 생산력, 폐기물 감소, 품질 관리 및 안전을 향상한다. 작업능률은 많은 회사는 작업능률을 오해하고 그러므로 그것의 가치를 인식하지 않는다는 것을, 말했다 추가한 Budnick를 사람들을 위한 회사의 존경을 operationalize 할 수 있다. 그는 작업능률을 "어떤 사업 기업든지에서 효과적인 지속적인 개선 시스템"에서 필수이라고 고려한다. 

작업능률은 업무와 공구 디자인에 human-centered 접근을 채택한다. 그것은 노동자의 개별적인 특성 그리고 기능에 있는 다름을 인식하고 장비의 디자인 및 업무의 구축에 있는 그 가변을 수용하는 것을 노력한다. 작업능률의 목표는 연약한 직물, 반복적인 움직임, 반복적인 긴장 및 musculoskeletal 상해를 방지하기 위한 것이다. 모든 분실된 일 일의 거의 반은 musculoskeletal 상해에 기인할 수 있다. 이 상해는 미국 기업에게 분실된 생산력에 있는 년 당 이상의 $61십억 및 연례 의학 및 노동자 보상 이득에서 추가적인 $20 10억을 요했다.

노동자 존중의 가치는 몇 번이고 입증되었다. Toyota는 그것의 사업 실행 계획의 그것에게 기둥을 만들었다. 노동자가 평가될 때, 상해와 부정성이 줄이는 동안 생산력과 질 증가. 인간 공학 프로그램의 실시는 그들을 존중하고 그들의 건강과 안전을 평가한ㄴ다는 것을 노동자에게 보여주는 중요한 방법 이다. 인간 공학 프로그램 공식화에서, 뒤에 오는 요인을 위한 업무, 장비 및 일 환경을 평가하십시오:

• 힘은 적용했다
• 서두른 지치게 하는 자세
• 반복 또는 주파수
• 일 당 횟수 업무 그리고의 둘 다 내구, 그것은 실행된다
• 진동
• 접촉 압력
• 운동의 각측정속도
• 점화, 온도, 소음, 등등을 포함하여 환경 요인.

작업능률의 목표는 불편을 삭제하기 위한 것이고 이 요인을 압박하기 위하여 노동자를 일으키는 원인이 되십시오. DJ 제품 웹사이트에, 우리는 짐 작업환경 환경을 특히 이동하기 위하여 필요로 한 힘 평가에서 지원할 수 있는 경편한 인간 환경 공학 짐 계산기를 제공한다. 우리의 경험있는 직원은 저 의지 이득에 인간 환경 공학 해결책 디자인에서 노동자 지원하고 생산력을 증가할 수 있다.