DJ Iðiecaaaaiea�äåíèå、Inc。

Íàé-ìíîãîのêàðóöàのèìàìのhandholdsのíàのåäèíのâèäのèëèのäðóã。 Ðú÷êàのñòåのòàêúâ îáèêíîâåíの÷àñòのíàのâñåêèäíåâåíのåêèïèðîâêàのòîçè ðàáîòîñïîñîáåíのåêèïèðîâêàのóïîòðåáàのëåñåíのêúìのèãíîðèðàìのòåõåíのâàæíîñò。 Íîのhandholdsのñòåのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのçâåíîのìåæäóのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのîïåðàòîðのèのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのòîâàðÿ。 êàêのìíîãîのñèëàのêúìのíàïðÿãàìのèのêúäåのêúìのïðèëàãàìのòîのíàé-ìíîãîのäåéñòâèòåëåíのêúìのäâèæàのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのòîâàðÿのHandholdsのðåïëèêàのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのoperatorÂ。 Handholdの配置のèのíàìåðåíèåのíàのêàðóöàのìîãàのóâåëè÷àâàìのèëèのíàìàëÿâàìのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのëåñíîòàのèのñïîñîáíîñòのñのêîéか。 ðàáîòíèêのäâèæà òîâàðÿ。

îöåíÿâàíåのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのïîëåçíîñòのíàではêàðóöà、ñìÿòàìのòåçèのâàæåíのåëåìåíòのíàのhandholdのíàìåðåíèå:

• Handhold Âèñî÷èíà。 Handholdのâèñî÷èíàのîïðåäåëÿìのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのîïåðàòîðのïîçà、èのïîçàのîïðåäåëÿìのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのâúçëèçàìのíàのíàのñèëà ëèöåのåのñïîñîáåíのêúìのïîðàæäàìのêîãàのäâèæåùのñå êàðóöà。 P.p.のîòは÷îâåøêèのðàçìåð、íèêàêúâのåäèíñòâåíのhandholdのâèñî÷èíàのùåのáúäàのçðèòåëåíのçàのöÿëのðàáîòíèêのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのðàçëèêàを与える。 Handholdsのòîçèのïðè÷èíàのîïåðàòîðのêúìのíàâåæäàìのèëèのíàâåæäàìのñåのìîãàのîëîâîのêúìのmusculoskeletal îñêúðáèòåëåí。 Êîãàのhandholdsのñòåのïîñòàâÿìのíàのìÿñòîのäîのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのñîáñòâåíのâèñî÷èíàのçà ëè÷åíのòÿëî、òîéのåのñïîñîáåíのêúìのíàïðÿãàìのìàêñèìóìのñèëàのáåçのíàïðÿãàì彼のòÿëî。 調節可能なhandholdのñèñòåìàのùåのïðèñïîñîáÿâàìのðàáîòíèêのíàのðàçëè÷åíのðàçìåð。 Äðóãのðàçòâîðのâêëþ÷âàì íåïðåêúñíàòの縦のhandholdのñèñòåìàのòîçèのìîãàのáúäàのõâàùàìのäîのêîéのäàのåのòî÷êàのíàïðåä äúëæèíàのèëè ñåðèÿのíàのhandholdsのäîのìåíÿのñåのâèñî÷èíà。
• Handhold Øèðî÷èíà。 Handholdsのðàìîのïîçâîëÿâàìのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのîïåðàòîðのêúìのõâàùàíåのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのêàðóöàのäî âúíøåíのîñòðèåのêúìのñíàáäÿâàìのìàêñèìóìのëîñòのçàのçàâîéのèのïîëîæåíèå。 Îáà÷åはâàæåíのòîçèのñåôòå、ïðúñòのèëè äîïèðのñのíåのèçäàâàìのñåのîòâúäのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのñòðàíàのíàのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのêàðóöàのêúìのñïèðàìのñìàçâàìのîñêúðáèòåëåíのðàìîのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのêàðóöàのèäâàìをñòåíàのèëèのäðóãのåêèïèðîâêà武装させる。
• Handhold Âèä。 劇的のÎïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのâèäのíàのhandholdのìîãàのçàñÿãàìのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのâúçëèçàìのíàのíàのñèëà êàðóöàを操縦するîïåðàòîðのåのñïîñîáåíのêúìのíàïðÿãàìのêîãà。 Áåäåíäâîéêàのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのäîïèðのìåæäóのñåôòåのèのåêèïèðîâêà、ìîãàのíàìàëÿâàìのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのñèëà îïåðàòîðのìîãàのíàïðÿãàìのäî 65%。 Handholdのôîðìàのðàìîのíåのñúñðåäîòî÷àâàìのíàòèñêのíàのêîéのäàのåのñïåöèôè÷åíのïëîùのíàのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのðúêà。 Òàìのðàìîのáúäàのíèêàêúâのîñòúðのîñòðèåのèëèのÿñåíのïëàíèíñêèのãðåáåí。 Èのäâàìàòàのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのäëàíのíàのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのðúêàのèのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのïðúñòのðàìîのáúäàのñïîñîáåíのêúìのäîïèðのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのhandholdのêîéか。 ðàìîのáúäàのøèðîêのäîñòàòú÷åíのêúìのïðèñïîñîáÿâàìのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのöÿëのðúêà。
  Íîòà: Äúðïàìのçàäà÷àのèçèñêâàì handholdのòîçèのìîãàのáúäàのãðèïのñのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのïðúñòのîáâèâêàのíàîêîëîのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのðú÷êà。 Áóòàìのçàäà÷àのíóæäàのåäèíñòâåí äîáúðのïîâúðõíîñòのòîçèのñíàáäÿâàìのóñòîé÷èâ ðúêà/のåêèïèðîâêàのäâîéêà。

「êîãà íèå ìèñëÿ íà危険なîïåðàöèÿ、âèëàのâäèãàìのðàçìÿíàのñàìîñâàëのíàãîðåのåのíàîêîëîのêàêòîのëîøのêàêòîのòî得る」、はp.t.のè p.p.のîòはÂèëà Âäèãàì Ðàçìÿíà Ñúþç CEOデイヴィッドEllisonを言う。 「íîのòîのìîãàのèはäîáèâàìのïî-ëîøのàêîのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのîïåðàòîðのåのíåのñäúðæàìをする。 Äåéñòâèòåëíîのòîはêúðâàâのìåñòîïîëîæåíèåのïî-ëîøを得る。 Ìíîãîのõîðàのìèñëÿのòîçèのåのíåùîのòîçè p.t.のîòのcanのñëó÷âàのñåのíàのòåõåíのìåñòîïîëîæåíèåの… íîのíèåのçíàÿのòîは… èのïîâå÷åの÷åñòîのîòêîëêîòîのòèのóæのìèñëÿ!」

Ellisonのñïèöàのíàのêîëåëîのîò ïîäïîìàãàíåのíàのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのヨーロッパのñúþç 2008年のÑèãóðíîñòのそのæåñòîêのäóìà Ñúâåùàíèå。 îïðåäåëèòåëåíの÷ëåí米国では、OSHAのîöåíêàのòîçèのâñåêèのãîäèíàのフォークリフトのñòåのîòãîâîðåíのçà 85のôàòàëíîñò、34,900 ñåðèîçåíのîñêúðáèòåëåíのè 61,800の非ñåðèîçåíのîñêúðáèòåëåí。 îïðåäåëèòåëåíの÷ëåí米国のñëó÷àéíîñòのòîçèのãîäèíàのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのÏðîìèøëåí Ðàçìÿíà Ñúþçのîöåíêàのòîçè 11%のùåのáúäàのîïëèòàìのîïåðàöèÿのÍàのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåí 855,900のフォークリフト。 Îòのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのïîëåçåíのæèâîòのíà âäèãàìのðàçìÿíàのå 8のãîäèíà、ñëó÷àéíîñòのïðåçのâðåìåのíàのòåõåíのïîëåçåíのæèâîòの90%のíàのöÿëのフォークリフトのùåのáúäàのîïëèòàì。

Îïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのïúðâîñòåïåíåíのïðè÷èíàのíàのフォークリフトのôàòàëíîñòのñòå:

• 42%のtipovers
• 25%のñìàçâàìのìåæäóのïðåâîçíîのñðåäñòâîのè ïîâúðõíîñò
• 11%のñìàçâàìのìåæäó 2のïðåâîçíîのñðåäñòâî
• 10% p.t.のîòの殴打のèëèのòè÷àìのíàãîðåのäîフォークリフト
• 8% p.t.のîòの殴打のäîのïàäàìのìàòåðèàë
• 4%のïàäàìのîòのïëàòôîðìàのíàのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのâèëà

Çàのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのìèíàë 20のãîäèíà、フォークリフトのèìàì p.p.のîòはïðîèçâîäñòâîのóëåñíåíèÿのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåí米国Ïî÷òèのïîëîâèíàのíàのフォークリフトのôàòàëíîñò (42%)のñðåùàìのñåのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのïúðâîñòåïåíåíのïðè÷èíàのíàのïðîìèøëåíのñìúðòのèのñëó÷àéíîñòである。 Ñòðîåæのîáñòàíîâêàのñìåòêàのçà 24%のíàのôàòàëíîñò、ïîñëåäîâàòåëのäîのïðîäàæáàのíàのåäðîのóëåñíåíèÿ (12.5%)、ïðåâîç (11%)、ïðîäàæáàのíàのäðåáíîのòúðãîâèÿ (9%)のèのìèííîのäåëî (1.2%)。

Îïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのïîäîáèåのíàのñåðèîçåíのâðåäàのèëèのñìúðòにøïîðàのìíîãîのôàáðèêàíòのèのòúðãîâñêàのäåéíîñòのêúìのãðàíèöàのèの÷åñòîのèçöÿëîのïðåìåñòâàìのフォークリフトのîòのòåõåíのóëåñíåíèÿがある。 Àâòîìîáèëèçúìのåëåêòðè÷åñêèのêàðóöàのèはñòåのñïîñîáåíのêúìのèçâúðøâàìのíàé-ìíîãîのフォークリフトのçàäà÷àのïîâå÷åのðàáîòîñïîñîáåí、ïîâå÷åのèêîíîìè÷åíのèのñのìíîãîのãîëÿìのñèãóðíîñòを引く。

Îïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのïîâèêâàíåのîáëèöîâêàのアメリカのòúðãîâñêàのäåéíîñòのèのíàøのñâÿòのñòåのóìのñòðÿñêàìのñå: íèøà、労働のíåäîñòèã、êúëáîのòîïúë、âîéíà、îïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのìîçúêのïðåñóøàâàì。 Ïîëèòèêのñòåのïðàçíîäóìñòâî、õîðàのñòåのäèñêóñèÿ、èのâñåêèのåのäúðïàìのíàîêîëîのêàêúâのêúìのïðàâÿ。 Ðàçòâîðのòè÷àìのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのãàìàのîòのôàíòàçèÿのêúìのñìåøåí。 P.p.のîòはîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのäåéñòâèòåëíîñòのíàのäâèæåùのñåのèのóïðàâëÿâàìのñðåäñòâî、意外にもîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのíàòèñêàìのèçãëåæäàìのðåàëèñòè÷åíのìàëêîのíàのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのïðåäñòàâàのñúùåñòâóâàùのáàíäèòのíàîêîëîを与える。 Ñúâðåìåíåí Ìàòåðèàë Òàêñàのçàのòðàíñïîðòèðàíåのíàのñòîêàのñïèñàíèåのâíóøàâàìのòîçèのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのíàé-ìíîãîのðåàëèñòè÷åíのðàçòâîðのñòåのñìåøåíのîòのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのñâÿòのíàのîðãàíèçèðàíåのíàのòèëà。 Îïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのñïèñàíèåにìàòåðèàëのòàêñàのçàのòðàíñïîðòèðàíåのíàのñòîêàのòîçèのùåのïðàâÿのòÿõのâúçìîæåíでñâèêâàìがëàìïåðèÿのíàのâåùのêúìのîáñúæäàìのíÿêîéのíàのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのíàé-ìíîãîのîáåùàâàùのðàçòâîðのêúìのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのñâÿòのïðîáëåìàのèのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのòåíäåíöèÿある。

Òåíäåíöèÿのòîçèのùåのïðîìÿíàのìàòåðèàëのòàêñàのçàのòðàíñïîðòèðàíåのíàのñòîêà - èのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのñâÿòのåのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのïîäàíèêのíà次のwebcastのêðúñòíèêのäîÑúâðåìåíåíのÌàòåðèàë ÒàêñàのçàのòðàíñïîðòèðàíåのíàのñòîêàのñïèñàíèåのÎïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのæèâåÿのwebcastのùåのçàïî÷âàìのäî 100: p.m. Âåëèêäåíの日光のÂðåìåのíà Âòîðíèê、Âåëè÷åñòâåí 29。 Ùðàêâàíåのòóêのêúìのðåãèñòúðのçàのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのìàòåðèàëのòàêñàのçàのòðàíñïîðòèðàíåのíàのñòîêàのòåíäåíöèÿのwebcast。

Ðåäàêòîð Ãëàâà ÌúæêîのæèâîòíîのAndelのùåのóìåðåí ëàìïåðèÿのòîçèのùåのâêëþ÷âàì:

• Èðîíè÷íîのíàçâàíèåのíàのñðåäíèÿのàíãëè÷àíèíの丘、 TranSystems/ESYNCのêîéのùåのîáñúæäàìのïðèìàìâàìのíîâのòàëàíòのêúìのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのîðãàíèçèðàíåのíàのòèëàの労働力のïðåçのñíàáäÿâàíåのâåðèãàのèçïúëíåíèåの技術。
• Ron Giuntini、OEM Ïðîèçâåäåíèå- Ñëóæáà Èíñòèòóòのùåのñíàáäÿâàìのïðîíèöàòåëíîñòのâのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのìàòåðèàëのòàêñàのçàのòðàíñïîðòèðàíåのíàのñòîêàのó÷àñòèåのíàのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのñëóæáà対ïðîèçâåäåíèåのìîäåëのè ïîñëåäñòâèåのíàのèのäâàìàòàのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのèêîíîìèÿのèのñðåäà。
• イラクのCol.アランÙåのíàのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåí米国Ìîðñêè Êîðïóñのùåのäÿëのîðãàíèçèðàíåのíàのòèëàのíàé-äîáúðのïðàêòèêàのó÷åíのíàのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのïðåäíàの÷àñòのëèíèÿ。
• Eðiie÷ii÷íî先生のíàçâàíèåのíàのñðåäíèÿのàíãëè÷àíèí Âðàòàð、PhDのïðîôåñîðのñのîïðåäåëèòåëåíの÷ëåíのÓíèâåðñèòåòのíàのルーイスビルÎòäåëのíà Ïðîìèøëåí ÈíæåíåðñòâîのwillÂはêîéでaÂの未来を記述するか。 Ïðÿê Åäíîçíà÷íîの÷èñëîのÏðîèçâîäñòâîのùåはïðîèçâîäñòâîのñðåäàのìàòåðèàëのòàêñàのçàのòðàíñïîðòèðàíåのíàのñòîêàを定義し直す。