DJ Produktene, Inc.

Våre vare to stolpe ( april måned 18 & 21) ha snakket om en syn av fremtiden i hvilket en mindre antallet av høylig- utdannet og faglært, selv- instruert arbeidere sikring automatisk og håndbok operasjon å utføre materiale handling funksjonene med maksimum effektiv. Stund noe aspektene av denne utopian syn ville forlange år av forsiktig planleggelse og utviklingen, del av denne drømmen er allerede innen det få rede på av firmaet eiere.

Smart arbeidsvogner er allerede available today det kanne viktig forhøye effektiviteten og effektiv av en enkelt arbeider Høylig maneuverable elektrisk, motorized og ramponert- drevet arbeidsvogner tillate en arbeider å uanstrengt transport og manipulere utstyret og gods, aften inne innesperre mellomrom.  Ergonomic tegning forsikrer arbeidene kanne utføre verv med en sparsommelighet av forslag, minst mulig fysisk force and maksimum sikkerheten. “gå- bak” bygging innrømmer maksimum betjene administrere, aften inne fast, vanskelig mellomrom. Elektrisk arbeidsvogn flyttemann skaffe fungerer fleksibiliteten det innrømmer flere allsidig bruk enn målestokk materiale handling utstyret som forklifts.

CartCaddy materiale handling carts, tugs og skubbet komme inn en variasjon av former, størrelsene og konfigurasjonen gir å hånd alle hjul materiale handling søknad, inkluderer:

• Elektrisk arbeidsvogn hevet er beregnet på rykk arbeidsvogner med to swivel kast. Det 5th- hjul smak av disse arbeidsvogner innrømmer seg å omdreining med det belaste. Laster av 3,000 til 50,000 pund kan håndterte med lette.
• Elektrisk tuggers det kanne huse 4-swivel kast eller wagon hjul type dreier sette i stand operatøren å likeledes administrere baksiden enden på arbeidsvognen.
• Spesialisert elektrisk skubbet kanne presse arbeidsvogner i en rett linje, ned en rail eller ned en samlingen line. Blant søknadene anvendelig erbil skubbet beregnet på presse biler, buses og kraftig utstyret ned en samlingen sluke en historie råttpapir gynge skubbet bebygget å presse gynge, arbeidsmateriale eller stor hjul det rykke inn en likefram line eller gynge opp på deres egen overflate. Tilhenger flyttemann kanne bevege hjul utstyret som tilhenger, skipet og RVs, alt med en ballet kobling eller pintle- koble til tungen.

Fremtiden av materialet handling industri er med ett gatekryssene inne USA. EN avtagende arbeidsstyrke, avtatt interesse i blåfarge krage arbeide og negativ oppfattelse om lønn og arbeidsglede true fremtiden av materiale handling. Det kort- frist løsning for overlevelse er å leien en i stigende grad innvandreren arbeidsstyrke, montere en PR annonsekampanje å pusset opp våre image, og automatisere å minimere arbeidskraft belastning, sier Benoit Montreal av universitetsavdelingen Industri Råd opp på Materiale Handling Oppdragelse ( se våre April måned 18 stolpe). “jeg er av den mening at hver av disse tre løsninger har fortjeneste inne spesifikk innfatningene” sa Montreal, “ bortsett fra det det er alt mangelfull for adressering målestokken og rekkevidde av det emerging krisen”

Hvis vi er å overleve idet en industri, materiale handling må endre dens grunn- paradoks, advarer Montreal. Han mene det av automatiseringen mange av foranstaltningene inne lagring og logistics, vi har avkledt arbeidere av sjansen å overveie, lage avgjørelser og ha input i deres arbeide, det meget saker det skaffe arbeidsglede. Når arbeidere er bare krevde å følge etter etter en pre- besluttet mønster, idet inne hakke- å- lyset solutions, they bli liten bedre enn robots, sier Montreal. Av fjerner utfordringen fra jobben, han mene, vi mister våre høyst betydelig ressurs — det forståelig, nyskapende arbeider.

Alternativet paradoks det Montreal forutsee er en materiale handling industri det avhenger av høylig- faglært, attestert logistics profesjonelle fungerer inne selv- nok lag inne distribusjon sentre, faktoren og logistics søknadene i nærheten verden. Disse profesjonelle ville være “ utdannet å bedrift alle fysisk handling og transport teknologiene” sier Montreal, forbinder automatisk med håndbok operasjon å oppnå maksimum effektiv. Inne hans utopia, Montreal sees en materiale handling industry det tilbyder “ karrieren vier for deres acquirement arbeidsstyrke”

Ikke en tøddel enkelt ettall av USA’ topp spillerne inne materiale handling og logistics savnet deres sønner og døtre å bli arbeider inne en distribusjon senter idet voksen. Det var det opprørende resultere av en viser- av- hendene skriftlig avstemning Benoit Montreal, president av universitetsavdelingen Industri Råd opp på Materiale Handling Oppdragelse, tok i løpet av en språket endelig sommer’ Materiale Handling og Logistics Toppunktet. Halmstrået skriftlig avstemning av industri ledere forårsaket Montreal å ta en hard betrakte fremtiden av materiale handling og arbeidsstyrken utgaver det vill hjelpe definere det fremtid.

Montreal mene USA’ voksing arbeidsstyrke krisen, hvilke han sa er ikke industri spesifikk, er grunnfestet inne tre utgaver:

1. Idet Baby Bom legge opp, der er færre arbeidere som erstatning for seg. USA’ arbeidsstyrke kryper.
2. USA’ neste generasjon av arbeidere foretrekke hvit krage arbeide å arbeide inne faktoren og distribusjon sentre. Å kutt omkostningene, mange forretningene er outsourcing labor arbeide å utlandet. Innvandreren laborers danne det størst avsnitt av fabrikk og distribusjon arbeidere, en trend det er voksing.
3. Materiale handling og logistics arbeide er of å bli sløv, komme inn- plan flate arbeide behøver liten sikkerhet og garnering bunnen- ringt lønn.

Det tydelig kort- frist løsninger er å import flere utenlandsk arbeidere ivrig etter å gjøre innarbeide USA under aktuelle vilkårene og for gave lønn høyder, garantere en større markedsfører initiativ å endre det negativ image av materiale handling og samle en ny arbeidsstyrke, og databehandle og automatisere våre operasjon å minimere arbeidskraft nødvendig. Imidlertid, Montreal advarte det lang- frist løsninger ville forlange a change inne materialet handling industri’ paradoks.

Neste tid: Fremtiden av materialet handling industri.