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物品取扱いジョブサイトは労働者を引き付けるために進水した

2008年4月30日下記によって: CartProのカテゴリ: 物品取扱い注釈の→無し

クリーブランドで包まれるNA 2008年最近。 アメリカ(MHIA)の物品取扱い工業によって後援された年次展示会から出るより興味深い開発の1つは労働者の補助装置の高められた企業の興味だった。 「私達はちょうど仕事場が」、MHIAの副大統領を言ったトムCarbottよりもむしろ労働者を見ることの更新された興味を見つけている。 「仕事場で彼らの従業員を安全、プロダクティブ保ちたいと思うと」。才能が見つけることができる会社 Carbottは彼がより多くの展示者がシカゴの来年のショーでこの興味を映すと期待することを言った。

物品取扱いのキャリアに労働者を引き付けることについての企業の心配に応じての関連の開発では、物品取扱い工業に募集学生にもっぱら専用されている最初の人材募集のウェブサイトはもたらされた。 運搬機のディストリビューター連合(MHEDA)、物品取扱いの教育のMHIAおよび大学工業議会による協力的な努力として設計され、進水させてウェブサイトは学生と企業の専門家間の橋かゲートウェイとして役立つために意味される。 ゲートウェイプログラムをMHEDAによってダビングされて、ウェブサイトはwww.mheda.orgにある。

「ウェブサイト引き付けるために開発され、企業の雇用を、また学究的な世界と企業間の関係を増強するために追求している募集するために、学生を」はMHEDAの副総裁を説明したリズRichards。 「私達はそれが業界全体の使用のために」。意味されるので企業のすべての専門家をゲートウェイのサイトのリソースを充分に利用するように励ます

サイトは3グループを目標とする: 学生、顧問および企業の専門家、特定の興味のカスタマイズされたリソースそして出版物を各グループに提供する。 自由な捜せるデータベースはユーザーが概要および人材募集を見直すことを可能にする。 学生および企業の専門家によってサイトが見習い期間、おり作業機会および常勤を見つけるか、または満たすのに使用することができる。 雇用者はまたゲストの講議および現場視察のための彼らのアベイラビリティを示すことができる。