人間工学的装置は減らされた労働力の緊張を切る
ニュースは労働市場をものすごく見続ける。 協議委員会の雇用傾向指標、か10月に低下し続けるETI。 前に年からのほぼ12%は10月の105.3、9月のレベルからのそれ以上の2%の減少に、指標落ちた。 そして未来はよく、言った協議委員会の2009年に労働市場および上昇の失業率の継続的だった悪化をよく予測する年長の経済学者の突き棒Levanonを見ていない。
「最後の2か月の経済開発それを米国のサービスが要求し、ビジネスは積極的に支払名簿を切ることによって低下させている商品のために答えているビジネスに明確にさせ」、は製造業及び技術のeJournalで出版されたインタビューのLevanonを言った。 「不運にも、それはこの環境が複数のより多くの四分の一のために持続し、企業の主導者」。彼らの労働力を減らし続けることをようである
協議委員会によって毎月出版されて、経済動向を監察し、予測する全体的な非営利企業は、ETI 8台の労働市場の表示器のコンパイルである:
- 」得るジョブを「懸命に見つける労働者のパーセント
- 最初の失業保険の要求
- 就職口の会社のパーセント
- 一時的な賃借りの番号
- 経済的な理由のために働いているパートタイムの労働者の番号
- 就職口の番号
- 工業生産は評価する
- 実質の製造業および貿易販売
私達はそれを好むかどうか、人件費を整えるように後退でほとんどのビジネスは存続するために強制される。 それは米国経済のあらゆるセクターで起こっている。 小売り販売へのから内勤者製造業への、一時解雇は発生している、労働力は小型化されて、内気な労働者は取り替えられていない。 これは生産の品質および出力が維持されるべきなら少数の労働者がより大きい重荷を背負わなければならないことを意味する。
Ergonomically-designed装置は容易に単一の労働者が前に手動で行われたとき2つ以上の労働者を必要とするかもしれないジョブをすることを可能にする。 労働者から装置へ物理的な努力を転送することによって、ergonomically-designedカートおよび装置の発動機はビジネス所有者が効果的に労働者に課税しないで労働力を減らすことを可能にする。
人間工学的装置は手動押し、引っ張り、そして持ち上がるタスクを苦しめる高く、衰弱のmusculoskeletal傷害を防ぐように設計されている。 人間工学的装置の導入および仕事場への人間工学的の方法は無数の調査ですぐに労働者の傷害を減らすために、準の医学および保険の費用を減らし、労働者の意気込および生産性を増進するために示されていた。
話ergonomically-designed装置がどのように減らされた労働力との生産値を維持するのを助けることができるかDJプロダクトで人間工学的専門家に調べるため。




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