DJ Products、Inc.

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人間工学的装置は未来の成功のための置く

2008年12月15日下記によって: CartProのカテゴリ: 自動車産業ビジネスは貯蔵する未来の傾向製造工業物品取扱いosha生産性の先端プロダクト安全およびアーゴノミックスひっくり返る

米国の自動車産業の悲哀は残りの人達のための警戒の物語として役立つべきである。 現在の経済的な嵐を風化させるためには、米国ビジネスは未来を包含しなければならなかったり柔軟性を維持したり、費用の労働そして手綱を経営する(12月私達の12日のポストを見なさい)。 私達が確かに望む間、経済は、CBSでインタビューされる経済専門家すぐに改良する」 60分が昨晩それを取ることができる限り強い状態に米国経済を戻す3年推定する。 来る時経済的な再生を楽しむまだべきであるかどうかあなたが今作るおよび来る月に定める湧き出ることができるビジネスの意志決定。

」革新的なDJプロダクトに移動してergonomically-designed動力を与えられた発動機および電子カートは今および未来に正常に競うために置くことができる。

  • 未来を包含しなさい。 obama大統領当選者はアメリカの労働者に安全な作業環境の統治を委任するために責任を作った。 民主党議会によって支持されて、物品取扱いの企業の専門家はクリントン政権によって始められるブッシュ大統領廃止する人間工学的の仕事場の安全規則の速い回復そして拡張を予測する。 仕事場の安全について予防的未来のoshaの条件を満たすためにだけ置くであることは労働者に肯定的なメッセージを送り、アメリカ人が彼等の自身の政治議題をサポートする購買力を使用する時代の強力な広報のツールである場合もある。
  • 柔軟性を維持しなさい。 DJプロダクト」多目的な発動機はビジネスの変更の必要性を満たす最大自在性を提供する。 位置付けられた通路の障害のまわりで操縦できるカートの補助機関車を密集させる頑丈な流れ作業の未来の挑戦を受けるために補助機関車から私達のプロダクトはあなたと大きくなる。
  • 労働を経営しなさい。 DJプロダクトは」、非常に操縦可能な、動力を与えられたカート密集し、引っ張りは単一の労働者が頻繁に手動で行われたとき2人から3人の労働者を必要とするタスクを行うことを可能にする。 私達のergonomically-designed発動機はタスクを押し、引っ張り、持ち上げ、そして運ぶことと関連付けられる物理的な緊張を除去する労働者の安全を最大にする。 労働者はより効率的に働ける生産性を増進する。
  • 費用の手綱。 電気および電池式の発動機は動作するために安く、エネルギー効率が良いよりガスを供給するか、またはディーゼル燃料を供給した上昇トラックに。 しかしそれは要点に最も大きい利点を提供する私達のプロダクトの人間工学的デザインである。 アーゴノミックスは高い医学、保険、労働者の」補償、不能および失われた延べ時間のコストを削減する労働者の傷害を減らすと証明された。 ビジネスは普通第一年の内の人間工学的装置の投資を取り戻す。

DJプロダクトについての詳細を」調べるためには革新的な発動機およびカートは、私達のウェブサイトを訪問する。 DJプロダクトがどのように将来正常に競うために置くのを助けることができるか私達に呼出しを与え、私達の人間工学的専門家の1人を示すことを許可しなさい

正常なErgonomicsプログラムは強いリーダーシップを必要とする

2008年11月28日下記によって: CartProのカテゴリ: 、達成貯蔵するビジネス先端製造工業物品取扱い安全およびアーゴノミックスロジスティクス

大統領当選者Obamaおよび民主党議会で翌年中に堅い人間工学的の標準を制定するために安定した私達は人間工学的プログラムのずっと実行の財政、生産および人員の利点を論議している(私達の11月24日及び26日のポストを見なさい)。 健康集中された団体の気候の作成で予防的将来競う機能を高めるであることは。 ergonomically-designed装置への強い人間工学的の計画そして移動の実施は生産の効率を高め、ヘルスケアの費用を減らすと証明された。

広範囲のergonomics計画の成功は経営者のサポート、明白な目的および測定可能な結果の作成、および、強いプログラムリーダーシップとつながれる有効な従業員のの準備教育訓練に批判的に依存している。

有効な教育、トレーニングおよびリーダーシップ。 従業員の完全な教育およびonsiteのトレーニングは新しいergonomicsプログラムの成功に重大である。 新しいergonomicsイニシアチブの機能そしてプロセスについての教育はonsiteのトレーニングとバックアップされなければならない。

労働者が新しい機能に馴染み、新しいプロセスを練習するので、十分なonsiteの監督の準備は重大である。 労働者は新しい技術およびプロシージャを学び、長い伝統がある習慣を変更する時間を必要とする。 連続的な監督は雨が降るしか補強しないが、調節を必要とする領域を明らかにする。 入力を従業員に頼みなさい。 タスクを行う人々は頻繁に新しいプロシージャの潜在的な問題領域に斑点を付け、プロダクティブ解決に鋭敏な洞察力を提供する。

記事ではニューハンプシャービジネス検討で出版した、マイクの種類はまた「チャンピオン」を新しいergonomicsイニシアチブを先導するために選ぶことを推薦する。 プログラム上の明確な手落ちの人を指定することは元のイニシアチブおよびそれに続く修正の実施を促進する。 それは管理および労働者両方によってアクセス可能な明確な指揮系統を容易に作成する。 それは検討データの情報そしてコレクションの散布を中心にし、分析の品質および速度を増進する。

ergonomically-designed運搬機、DJプロダクトのデザインそして生産の認識された主力産業は私達のウェブサイトで有用な人間工学的ロード計算機を提供する。 人間工学的および人間工学的プログラムの設計の保健及び安全性の専門家を助けるために作成されて私達の自由な計算機は動かされたロードを移動するのに必要な水平力の量を推定する。 特定のアプリケーションについての重大なデータの、床の状態、地勢、フッティング、ロード重量および輸送の間隔を含んで入力によって、私達の人間工学的ロード計算機はある特定のアプリケーションの特定の必要性を計算する。

DJプロダクト」人間工学的の専門家は人間工学的の必要性の評価の助けてまた使用できる。 私達は仕事場の人間工学的問題へ創造的な解決を見つけることの専門家である。 私達に呼出しを今日与え、私達を未来のためのビジネスを置くのを助けることを許可しなさい。

正常なErgonomicsプログラムを作成するためのヒント

2008年11月26日下記によって: CartProのカテゴリ: 、達成貯蔵するビジネス先端製造工業物品取扱い安全およびアーゴノミックスロジスティクス

最後私達はergonomicsプログラムの実行の財政および生産の利点述べていた(私達の11月24日のポストを見なさい)。 アーゴノミックスのbottom-line値の最近の調査は投資されたあらゆるドルのための$4の節約を示した。 人間工学的装置を購入するほとんどのビジネスは第一年の内の投資費用を取り戻す。 単独で金融手当は人間工学的装置に将来鋭い投資をする。 しかしそれらはまた労働力の健康、安全および保持の強力で予防的な投資をしていることをアーゴノミックスの投資が理解するforward-thinkingビジネス。

正常なergonomicsプログラムの作成は3つの重要な要素、種類がニューハンプシャービジネス検討に最近書いたマイクを必要とする:

経営者のサポート。 正常であるためには、ergonomicsイニシアチブは企業体質の一部分になり、経営者によって完全に包含され、サポートされなければならない。 ergonomicsプログラムの導入は構成で健康基づかせていた焦点を作成することの方に注意する種類に優秀なステップである場合もある。

他の健康集中させた作業は自動販売機、体操会員割引を提供している後援の重量監視人のグループに提供の健康実務講習、スケジューリングの健康スクリーニングおよびインフルエンザの予防注射を含め、より健全な軽食および飲料を提供する。 雇用者は健全な労働力を促進する後援の作業から得るためにただ立つ。

確立された目的および測定可能な結果。 発射パッドから離れていればどの新しい戦略でも僅かな微調整を必要とする。 特に進水の早い週に、新しいergonomicsプログラムの規則的な仕事場の最大効率および生産性が達成されることを保障するために査定を行なうことは重要である。 従業員の不平、傷害のレポート、医学の費用、労働者の」補償の要求、欠勤、無くなった延べ時間および生産の結果の近いモニタリングはプログラムの成功を査定し、必要な変更を行なうのに必要とされたハードデータを提供する。

種類は注意のワードを追加する: 事件レポートの最初の増加を見つけたら驚かされてないはいけない。 従業員が人間工学的問題について学ぶように、musculoskeletal不平の徴候の原因を認識し、報告して本当らしい。 ergonomicsプログラムが企業体質の有効なコンポーネントに進歩し、なるので、発生レポートはかなり減る。

次の時間私達は仕事場の広範囲のergonomicsプログラムの実行で有効な教育、トレーニングおよびリーダーシップの重要性を論議する。