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傷害率を減らす人間工学的装置を使用して

2008年8月13日下記によって: CartProのカテゴリ: 物品取扱いOSHA安全およびアーゴノミックス

私達の最後のポストでは私達は物品取扱い、ロジスティクス、貯蔵、達成および他のビジネスの多文化の労働力の管理の挑戦述べていた。 OSHAはアメリカの一時間毎の労働力で成長するセグメントを構成する外国生まれのヒスパニックの労働者のための高くより正常な傷害そして職場死亡率を報告した。 言語および文化的相違が問題のルートであることをようである間、傷害および死亡率は電力設備によって、物品取扱いの必要性を満たすためにergonomically-designed直観的な、使用切ることができる。

コミュニケーションが問題のとき、作動し易い装置はトレーニングの速度を改善し、傷害の原因となる場合がある潜在的な労働者操作のエラーを減らすことができる。 制御が直観的に設計されているとき、コミュニケーションギャップは更に狭くなる。 つかまれるか、または十分に覚えられていないかもしれない何がことばによるコミュニケーションで直観することができる同じような装置とのジェスチャーか精通度によって。 これはそれだけが容易に作動する詳細なトレーニングおよび安全プログラムが必要ではないと言うことではない、装置は最初の訓練と有能な操作間の時間を短くする。 Ergonomically-designed装置は多文化作業環境で労働者タスクではなくのまわりで構築され、それ非常にユーザーフレンドリーにおよび優秀な選択をする。

電気または電池式である人間工学的の運搬機は更に傷害および仕事場死亡率を減らすことができる。 物品取扱いの状態では、ほとんどの傷害は引っ張るか、押すか、または持ち上がるロードから来、筋肉を引き攣らせるか、または過度に緊張させた結果である。 電力設備は引っ張り、押し、そして持ち上がるタスクから重い身体運動のための必要性のほとんどを取除く。 装置がすることによって重いの、言わば、少数の状態を持ち上げて示されるするように傷害の危険がある状態に労働者を置くかもしれない仕事日の間に。

ergonomically-designed運搬機についての詳細を調べるためには、DJの製品のウェブサイトを訪問しなさい

多文化の労働力の管理

2008年8月11日下記によって: CartProのカテゴリ: 未来の傾向物品取扱いOSHA

アメリカの労働力はますます多文化になっている。 今年のMHEDA規定で、それ変更が人口統計物品取扱いの労働者を定義し直し、私達がビジネスをする方法を変更することを基調演説者スティーブンは少し予測した。 ベビーブーマーが退職し、米国の労働力が縮まると同時に、企業は外国および移民労働者にますます回る必要がある。 ディケイド以内に、少しは言った、スペイン語は米国のホームの20%で話されているプライマリ言語である。 言語および文化的な障壁を克服することは多文化の労働力によって物品取扱い、貯蔵およびロジスティクス操作を含む多くの企業のための重要な挑戦を、示すと期待される示した。

それらがアメリカの創設以来持っているように、移民はそれらと豊富多様な言語、文化的な伝統および習慣を持って来る。 ただし相違がアドレス指定されないとき、コミュニケーション、生産性および労働者の意気込は苦しむことができる。 この問題は西のビジネスによって既に経験されて、だれがヒスパニックの労働者を雇うか南西に。 ヒスパニックは米国の労働力の最も成長が著しいグループの1つである。 外国生まれのヒスパニックの労働者間の異常に高な傷害率そして職場死はビジネス所有者を助けをOSHAに求めるために促した。 応答ではOSHAはもっと非常に構成され、アメリカ文化より堅いラテンアメリカ系およびアジア文化の社会的な階層のクラスを提供し始めている。

移民労働者が効果的に米国の労働力に統合されるべきなら言語を取り扱って、外国人労働者の習慣そして社会組織は必要である。 物品取扱い、ロジスティクスおよび会社は仕事場ルーチンに親切な言語および文化的相違で予防的の貯蔵のアメリカの労働力の増加する多様性から利益を得られる。