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2008年11月05日下記によって: CartProのカテゴリ: ビジネスは、未来の傾向、達成貯蔵する、物品取扱いロジスティクスひっくり返る
たった2つの短い年離れているこのディケイドの終りまでに- -企業の専門家は物品取扱いの労働者の50%の不足を予測している。 労働者不足は製造業、ロジスティクス、交通機関、貯蔵および達成の開催地で既に感じられている; そしてそれはただより悪くなる行っている(11月私達の3日のポストを見なさい)。 アメリカ(MHIA)の物品取扱い工業および他の主力産業はアメリカの高等学校および大学で物品取扱いの雇用機会の意識を構築するためにイニシアチブを先導しているそれを単独ですることができない。 私達が存続するべきなら私達のそれぞれ世論を変更し、私達の企業に若者達を誘惑する絶対必要作業。
物品取扱い工業の雇用機会の建物意識では、私達は学校のカウンセラー、学生および全体のパブリックとの私達の画像をアップデートする必要がある。 新しい労働者を引き付けるための私達の努力は支払および利点のスケールの底で遅れている未熟な肉体労働者として物品取扱いの労働者の旧式の認識によって負う。 時は変更した。 物品取扱いの求人のよい支払、よい利点および成長産業の多くの企業に労働者を解雇させる現在の経済停滞の間の魅力的な三頭政治、特に。
追加された利点の物品取扱いの機能は教育スペクトルを渡るジョブを提供するある。 大学卒業生およびMBAsがますます私達の企業を位置付ける間、懸命に働き、彼の生命の何かを作るために定められる高等学校から労働力に正しく移動する個人のための今でも大きい感謝がある。 それは彼らの開始を得た、私達は忘れていなかったか物品取扱い工業の今日のリーダーの何であり。 私達の企業のオートメーションおよびシステム統合の増加する重点は安定するコンピュータ精通した十代の若者たちおよび20-somethingsに労働力を入力するために訴えるべきである。 物品取扱いジョブは若者達に驚異的な独学のコンピュータの技術からの即時の報酬を収獲する機会を提供できる。 そして多くの雇用者は労働者を教育援助計画によって彼らの技術的な、ビジネス技術を高め、改善し助ける。 堅い経済の間に」アプローチを特に懇願できる得る間、「学ぶ。
従ってワードを出すヘルプことができるどのようにか。 ローカル高等学校、技術の学校およびコミュニティ・カレッジの訪問の指導カウンセラー。 それらに物品取扱いが学生を提供し、学生に通じてもいいあるパンフレットに残さなければならないものを知らせなさい。 キャリア日プログラムで話すことを自ら申し出なさい。 これは学生に直接話す絶好の機会である。 機能の旅行の職業高等学校またはコミュニティ・カレッジのクラスを誘い、雇用機会を説明しなさい。 夏の見習い期間を提供するか、またはローカル高等学校、コミュニティ・カレッジまたは大学を通しており(作業か調査)プログラムを始めなさい。 これは興味がある学生に実質作業の世界の好みを与える昔からの方法であり多くのおり学生はフルタイム従業員になる。
物品取扱い工業に未来の労働者を引き付けることは皆ジョブである。 コミュニティでそこに出、ワードを広げ始めなさい。 私達の未来はそれによって決まる。
注釈の→無し
2008年11月03日下記によって: CartProのカテゴリ: 未来の傾向、貯蔵する物品取扱いロジスティクス
経済および失業によって、ジョブはホットトピックこの選挙である。 企業が経済的なピンチを感じ始めるのでプラントは最後である、労働者は解雇されて、ある会社は表面仕上げの破産である。 しかしロジスティクス、達成および貯蔵の物品取扱い工業そして準の企業でたくさんジョブがある。
求職者のための約束を保持する物品取扱いフィールドのアメリカの修飾された産業労働者の厳しい不足が、特にある。 物品取扱い工業は「2010年の」、ヴァージニアの荷車引きを言った、アメリカ(MHIA)の教育基礎の物品取扱い工業の常務取締役によって必要とされる従業員の点では50%不足分であると期待される。 成長する労働者の不足は倉庫、達成の中心、ロジスティクス操作および工場の物品取扱いジョブに入っている人々のための次のディケイドに雇用保証をよく保証する。
「私達の企業人々のために」、は頼んでいるダンクウィン、教育のためのMHIA VPを言った。 彼はアメリカが高等学校構築した価格を下げて、アメリカを構築し続けることを貿易ジョブの値の感じる。 「多くの学校大学に続く学生のパーセントの彼ら自身を」、はクウィン批判した測定する。 「学生をである経済へのまだ貴重な貢献者および社会」。は非大学区切る学校概念を包含するべきである
現実は多くの高等学校学生がいろいろ理由ことをのための大学教育の追求に興味がないことである。 多数は机で着席に実地、物理的な作業を単に好む。 多数は自分自身で出、4つのより多くの年間の教育の興味に欠けて心配する。 多数に大学を考慮する財源がなかったり高校卒業の直後の彼ら自身を提供しなければならない。 後退が深まると同時に教育または作業決定の増加する役割を担うと、財政は期待される。 何人かの高等学校の後輩そして先輩は、アラスカの知事のサラPalinの未来の義理の息子のような彼らのグループのサポートを助けるために、既に学校外落ちさせる。 何人かの雇用者は彼らの従業員にGEDプログラムによって彼らの高等学校の教育を完了する機会を提供している。
それは物品取扱いの企業で使用できる肯定的な機会を無視すること多くの高等学校の指導カウンセラーが従って大学に焦点を合わせられてあること不運である。 雇用機会の意識を上げることは物品取扱い工業に直面する一次挑戦の1つ貯蔵の基礎のアランHowie、著者および分布を言った。 「…必要な問題は私達…物品取扱い工業の作業が肉体労働ジョブより大いに多くのメッセージを出さなければならないそこにである。 それはハイテク産業のキャリアである。 私達の挑戦は学校および大学でこれすべての意識を構築することである」。
注釈の→無し
2008年10月20日下記によって: CartProのカテゴリ: 物品取扱いの展示会、ロジスティクス
、雪の無限の小山をシャベルで掘るシカゴの冷たい冬を苦い使う井戸20私は私がProMat 2009年に私の招待を得たときに、私は提供について失望していた「結合するシカゴの1月の私達を」。ことを是認しなければならない ただし、刺激的な都市生活の間壮麗なスカイラインおよび軍隊を除雪車の巡回のシカゴ、優秀なレストラン非難、できない、従って私は風が強い都市の別の冷淡な経験のためのゲームである。 そしてだれがアメリカの年次国際的な博覧会の物品取扱い工業が抜けることができるか。 サプライチェーンを働かせる物品取扱いおよびロジスティクスの熱く新しい傾向そして革新で爽やかな一見を提供するProMat 2009年、解決約束。
ProMatは物品取扱いおよびロジスティクス工業の上装置および技術の提供者からの800以上の解決詰められた展示物を展示する。 それはただ賛成論に話すしかし処置の企業アプリケーションに解決を見る機会である。 国の現在の経済問題を与えられて、私は私達が高める生産性を、削減するコストを、改善するカスタマーサービスを操作を効率化すると約束する考え、私達の要点を改良する解決からのすべての利点できることを。
私はForrestの木びきの未来の労働力の構築についての主要な議論の緩和に特に順方向に見ている。 私達はこのスペースで私達の企業に今後数年間直面する労働力の挑戦前に論議した: 内気なブーマー、低下の労働者の人口は技術的な技術セットの方に、労働力の多様性、生命または作業バランスおよび移動高めた。 これらの問題は未来の挑戦を包含するための作戦を開発する必要性私達、企業としてなくなることを行かなくて。
私達はまた物品取扱い、ロジスティクスおよび企業のグローバル化についてのこのスペースで一般に話した。 出席の90ヶ国以上からのバイヤーそして販売人で、ProMatは接続をし始める機会を提供する従って全体的な翼を曲げて準備ができている。
教育は年次MHIAショーの主要な焦点常にである。 今年の知識の中心は参加者にショーの床に主要な議論があるように、100つの教育セミナーを、すべてに自由に持って来る。 セミナーは製造業、分布およびサプライチェーン操作のための最新の物品取扱いにおよびロジスティクスの傾向および革新焦点を合わせる。
ProMat 2009は2009年1月12-15日シカゴで南McCormickの場所のからイリノイ保持される。 企業の先行きそしてリーディングエッジの開発について行き、学ぶことを計画しなさい。 処置の解決を見、御用達に話しなさい。 からのそして世界中から他の専門家国が付いているネットワーク。 ProMat 2009年は情熱を学び、探索し、再燃させるチャンスである。 完全情報および登録のために、ProMatのウェブサイトを訪問しなさい。
注釈(1)
DJの製品への歓迎、株式会社のブログ。 
