DJ Products、Inc.

物品取扱いは今そして未来の間よい潜在成長力を提供する。 それはまたますます自動化された技術的なっている(私達の9月29日のポストを見なさい)。 そう彼ら自身を雇用者によって今日置くために物品取扱いに興味を起こさせられるように移動したいと思いなさい現在の労働者および成長のキャリアそして未来に需要があるためにできる学生はどのようにか。

企業の専門家によっては教育がキーであることが同意する。 高校の卒業証書はまだ倉庫の床のエントリーレベルジョブを得ることができる間、技術のレベルが物品取扱い、貯蔵およびロジスティクス工業によって加速すると同時に証明した主張するために技術をジョブ取る。 団体の梯子を移動することはますます学士号を必要とする。 管理位置に熱望すれば、MBAを得る置くことの計画こと余分年か2。 ある大学は今並行bachelor/MBAプログラムを提供し、多数は夜、週末およびオンラインコースを提供する。 働くビジネス専門家に連動になる管理MBAプログラムは高度に得られた経験的な知識の認識によって加速された経路を提供する。

「未来に入って、ほとんどの人々に種類の専門の開発なしでは彼らのキャリアの進行の多くの成功が」、警告されたマークEnsby Clarkson大学の工学及び全球作戦管理部のディレクターない。 「3つの最も重要なcredentialing文字は今日`MBAようである。」」

より大きい統合へのオートメーションそして全体的な経済駆動機構工業として、多様性および十字工業の知識はますます評価される。 物品取扱いを結合する学生はインダストリアル・エンジニアリング、ロジスティクス、調査が最もよく未来の間彼ら自身を置く貯蔵し、プロジェクト管理、そして計算機システムサプライチェーンと流れる。

企業連合と大学間のパートナーシップはまた経験的な学習を高めると期待される。 それが未来の方に移動するので、物品取扱いおよび関連インダストリアル・エンジニアリング工業は経験的な学習公正でない理論的な知識ではなくを用いる卒業生を捜す。 「巧みな従業員の提供者が」、はダンのブーイング、コンサルティング会社のゴリラおよびガゼルの大統領を予測したと同時にMHIAのような連合レバレッジ大学に於いての重要な役割の多くそして多くをする筈だ。

、マークTomlinsonは製造技師の社会の常務取締役公立学校を実行可能なキャリアの選択として製造業をより大きい強調するために求めた。 企業圧力は製造業、物品取扱い、およびインダストリアル・エンジニアリングフィールドの2年の技術教育の機会を高める期待される。 技術の学校、高等学校のレベルの初めはこれらの企業の現われる労働者不足を解決する速い方法として、見られる。 「必要である何が挑戦そこに公正」、は言われるブーイングのための誰でもの十分であることを行っていないである。

「寿命、そのほとんどに終わりの大学に4か5年を取ったよりすぐに働き始めたので(高等学校の卒業生)多くを」、Tomlinson指摘した得る。 「そう私達はよいジョブか悪いジョブ考え方からなる得、人々をトレーニングを得るために励ます」。