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人間工学的の解決は手動マテリアルズ・ハンドリング作業タスク、レポートCalOSHAによる2007調査およびNIOSHによって引き起こされるmusculoskeletal傷害の発生そして重大度を減らすと証明される(8月私達の20日のポストを見なさい)。 「容器の手動処理はに傷害、無駄にされたエネルギーおよび無駄にされた時間をもたらすことができる」警告するレポートに労働者を物理的な条件-- (例えば、力、不適切なポスチャおよび反復的な動き)さらすかもしれない。 仕事場の人間工学的の解決を使用してタスク間の適合を増進することは要求し、能力がかなりビジネス、レポートに寄与できる労働者は完了する。

米国の労働省は「定義し手を握るか、保持するか、つかむか、回るか、または他では使用するように手動マテリアルズ・ハンドリングを(MMH)」。 これは手動でそれらを持ち上げるか、下げるか、満たすか、空けるか、または運ぶことによって移動の個々の項目か装置を含んでいる。 これらの処置は労働者にボディ、特に背部、肩およびアーム筋肉極度な圧力を」置くことができる。 (背部負傷は労働者のの一般に報告された仕事場の傷害」補償の要求。である)

労働者の物理的な重荷しか」ボディ減らさない、しかしまた労働者の多種多様を」の取り扱う物品取扱いのシークへの人間工学的の解決能力およびボディタイプ。 労働者の」能力は他の変数の性、年齢、性、強さ、身長および多くによって変わる。 人間工学的の解決は頻繁に調節可能なこれらの相違を取り扱うために機能を提供する。

CalOSHA/NIOSHレポートに従って、仕事場の人間工学的装置そして人間工学的タスクデザインを用いることは次の利点を作り出す:

• 傷害を減らし、防ぎなさい;
• タスクを持ち上げ、扱い、押し、そして引っ張ることを行うのに必要な力の減少によって労働者による物理的な努力を減らしなさい;
• musculoskeletal無秩序のための危険率を減らしなさい;
• 生産性、プロダクトおよびサービス品質および労働者の意気込高めなさい;
• 生産のネックおよび誤り率を除去しなさい; そして
• 、保険減少によるより低いコストおよび労働者の」補償の要求医学、無くなった延べ時間、欠勤および再訓練。

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