Il DJ Products, Inc.

I nostri ultimi due alberini (18 aprile & 21) hanno parlato di una visione del futuro in où un più piccolo numero degli operai highly-trained ed esperti, self-directed fonde l'automazione ed i funzionamenti manuali per compire le funzioni di maneggio del materiale con risparmio di temi massimo. Mentre alcune funzioni di questa visione utopistica richiederanno gli anni di progettazione e di sviluppo attenti, la parte di questo sogno è già all'interno della stretta degli imprenditori.

I carrelli astuti sono già oggi disponibile che può aumentare significativamente l'efficacia ed il risparmio di temi di singolo operaio.  I carrelli elettrici, motorizzati e carattere-alimentati altamente maneuverable permettono che un operaio trasporti e maneggi che non richiede sforzo le attrezzature e le merci, anche negli spazi limitati.  Il disegno ergonomico assicura che gli operai possano compire le mansioni con un'economia di movimento, di forza fisica minima e della sicurezza massima. “Camminare-dietro„ costruzione permette il controllo di operatore massimo, persino dentro spazi stretti e difficili. I motori elettrici del carrello forniscono la flessibilità di funzionamento che permette l'uso più versatile che la strumentazione di maneggio del materiale standard quali i carrelli elevatori.

I carrelli, le tirate e gli spingitoi di maneggio del materiale di CartCaddy vengono in vari figure, formati e configurazioni innestati per trattare tutta l'applicazione a ruote di maneggio del materiale, includente:

• I tenditori elettrici del carrello sono destinati per tirare i carrelli con due macchine per colata continua della parte girevole. Lo stile 5th-wheel di questi carrelli li permette di girare con il caricamento. I caricamenti di 3.000 fino a 50.000 libbre possono essere trattati facilmente.
• I tuggers elettrici che possono accomodare 4 tipi girare delle macchine per colata continua della parte girevole o della rotella di vagone permettono all'operatore anche di gestire il sistema principale del carrello.
• Gli spingitoi elettrici specializzati possono spingere i carrelli in una linea retta, giù una guida o scolarsi una catena di montaggio. Fra le applicazioni disponibili sono gli spingitoi dell'automobile destinati per spingere le automobili, i bus e le attrezzature pesanti giù una catena di montaggio e gli spingitoi del rullo della carta sviluppati per spingere i rulli, i materiali o le grandi rotelle che si muovono in una linea retta o rotolano sulla loro propria superficie. I motori del rimorchio possono spostare la strumentazione a ruote quali i rimorchi, le barche e RVs, qualche cosa con un accoppiatore della sfera o una linguetta del perno d'agganciamento-legamento.

Il futuro dell'industria di maneggio del materiale è all'strade trasversali in America. Una mano d'opera diminuente, un interesse in diminuzione nei job di collare blu e lle percezioni negative circa paga e soddisfazione professionale minacciano il futuro di maneggio del materiale. La soluzione di breve durata per la sopravvivenza è di impiegare una mano d'opera sempre più immigrata, organizzare una campagna del fotoricettore per migliorare la nostra immagine ed automatizzare per minimizzare lo sforzo della forza di lavoro, dice Benoit Montreuil del Consiglio di industria dell'istituto universitario su formazione di maneggio del materiale (vedi il nostro alberino del 18 aprile). “Credo che ciascuna di queste tre soluzioni abbia meriti nelle regolazioni specifiche,„ ho detto Montreuil, “ma che sia insufficiente per il richiamo l'entità e dei compiti della crisi emergente.„

Se dobbiamo sopravvivere a come industria, il maneggio del materiale deve cambiare il relativo paradigma di base, avverte Montreuil. Crede che automatizzando molti dei punti nell'immagazzinamento e nella logistica, abbiamo messo a nudo gli operai dell'occasione pensare, prendere le decisioni ed immettere nei loro job, le cose stesse che forniscono la soddisfazione professionale. Quando gli operai soltanto sono tenuti a seguire un reticolo predeterminato, come nelle soluzioni dell'selezionare--indicatore luminoso, diventano poco migliori di i robot, dice Montreuil. Rimuovendo la sfida dal job, crede, noi sta perdendo la nostra risorsa più importante - l'operaio intelligente e innovatore.

Il paradigma alternativo che Montreuil prevede è un'industria di maneggio del materiale che conta su highly-skilled, professionisti certificati di logistica che funzionano nelle squadre autosufficienti nei centri di distribuzione, fabbriche e le applicazioni di logistica intorno al mondo. Questi professionisti “sarebbero formati per sfruttare tutto il fisico medica che tratta e tecnologie di trasporto,„ dice Montreuil, unenti automazione con i funzionamenti manuali per realizzare risparmio di temi massimo. Nella sua utopia, Montreuil vede un'industria di maneggio del materiale che offerte “percorsi di carriera per la loro mano d'opera di talento.„

Non singolo dei migliori giocatori dell'America nel maneggio e nella logistica del materiale ha voluto i loro figli e figlie lavorare in un centro di distribuzione come adulti. Quello era il risultato scioccante di uno scrutinio Benoit Montreuil, presidente delle mostrare-de-mani del Consiglio di industria dell'istituto universitario su formazione di maneggio del materiale, ha preso durante il discorso alla sommità di maneggio e di logistica del materiale dell'estate scorsa. Lo scrutinio di paglia dei leader dell'industria ha indotto Montreuil a dare un'occhiata dura al futuro di maneggio del materiale e delle edizioni della mano d'opera che contribuirà a definire quel futuro.

Montreuil crede la crisi crescente della mano d'opera dell'America, che ha detto non è specifico dell'industria, è sradicato in tre edizioni:

1. Poichè i figli del baby boom vanno in pensione, ci sono pochi operai per sostituirli. La mano d'opera dell'America è restringente.
2. La generazione seguente dell'America di operai preferisce i job impiegatizi ai job in fabbriche e nei centri di distribuzione. Per ridurre i costi, molti commerci sono job di lavoro di delocalizzazione ai paesi stranieri. I lavoratori immigrati contengono il più grande segmento gli operai di distribuzione e della fabbrica, una tendenza che sta sviluppandosi.
3. I job di maneggio e di logistica del materiale sono percepiti essere job con acuti e di livello base che richiedono poca abilità e che raccolgono la paga del parte-gradino.

Le soluzioni di breve durata evidenti sono di includere più lavoratori stranieri desiderosi di funzionare in America nelle circostanze attuali e per i livelli di paga attuali, di decidere un'iniziativa importante di vendita per cambiare l'immagine negativa di maneggio del materiale e di attrarre una nuova mano d'opera e di automatizzare ed automatizzare i nostri funzionamenti per minimizzare i fabbisogni di manodopera. Tuttavia, Montreuil ha avvertito che le soluzioni a lungo termine richiederanno un cambiamento nel paradigma del materiale dell'industria di maneggio.

La volta prossima: Il futuro di industria di maneggio del materiale.