Il DJ Products, Inc.

Con il presidente eletto Obama e un congresso Democratic sospeso promulgare gli standard ergonomici duri nell'anno prossimo, stiamo discutendo il finanziario, la produzione ed i benefici del personale di attuazione del programma ergonomico (vedi il nostro 24 novembre & 26 alberini). Essere dinamico nella creazione del clima corporativo wellness-messo a fuoco aumenterà la vostra capacità di fare concorrenza in avvenire. L'implementazione di forte programma ergonomico e di un movimento verso strumentazione progettata ergonomicamente è stata dimostrata aumentare il risparmio di temi di produzione e fare diminuire i costi di sanità.

Il successo di un programma ergonomico completo dipende il più criticamente dal supporto della gestione superiore, dalla creazione degli obiettivi dimostrabili e dei risultati misurabili e, dalla misura di efficace formazione degli impiegati e dall'addestramento accoppiati con la forte direzione di programma.

Efficaci istruzione, formazione e direzione. L'istruzione completa e la formazione sul posto degli impiegati è critiche al successo di nuovo programma ergonomico. La formazione circa le caratteristiche ed i processi di nuova iniziativa ergonomica deve essere salvata con addestramento sul posto.

Poichè gli operai acquisiscono dimestichezza con le nuove caratteristiche e si esercitano nei nuovi processi, la misura di controllo sul posto sufficiente è critica. Gli operai hanno bisogno del tempo di imparare le nuove abilità e procedure e di cambiare le abitudini di lunga data. Il controllo continuo non solo rinforza la pioggia, ma rivela le zone che richiedono la registrazione. Chieda ai vostri impiegati input. La gente che effettua le mansioni spesso macchia i settori problematici potenziali nelle nuove procedure e fornisce la comprensione acuta nelle soluzioni produttive.

In un articolo pubblicato nella revisione del New Hampshire di affari, il genere di Mike egualmente suggerisce selezionare “un campione„ condure una nuova iniziativa ergonomica. La designazione della persona con la svista libera sopra il programma facilita l'implementazione dell'iniziativa originale e delle revisioni successive. Crea facilmente una catena di comando libera accessibile sia dalla gestione che dagli operai. Centralizza la diffusione di informazioni e dell'accumulazione dei dati di revisione, migliorando la qualità di analisi e la velocità.

Un leader dell'industria riconosciuto nel disegno e nella produzione della strumentazione di maneggio del materiale progettata ergonomicamente, prodotti del DJ fornisce un calcolatore ergonomico utile del caricamento sul nostro Web site. Creato per aiutare di sanità e sicurezza ergonomiche ed i professionisti nella progettazione dei programmi ergonomici, il nostro calcolatore libero valuta la quantità di forza orizzontale necessaria per spostare i caricamenti a ruote. Immettendo i dati vitali circa la vostra applicazione specifica, compreso lo stato del pavimento, il terreno, il basamento, il peso del caricamento e la distanza di trasporto, il nostro calcolatore ergonomico del caricamento calcola i bisogni specifici di un'applicazione data.

Gli specialisti ergonomici dei prodotti del DJ sono egualmente a disposizione per aiutarlo nella valutazione dei vostri bisogni ergonomici. Siamo gli esperti nell'individuazione delle soluzioni creative alle edizioni ergonomiche nel posto di lavoro. Diaci una chiamata oggi ed aiutiamolo a posizionare il vostro commercio per il futuro.

L'ultima volta abbiamo parlato dei benefici di produzione e finanziari di attuazione del programma ergonomico (vedi il nostro alberino del 24 novembre). Uno studio recente sul valore della linea di fondo dell'ergonomia ha mostrato $4 risparmi per ogni dollaro investito. La maggior parte dei commerci che comprano la strumentazione ergonomica recuperano i loro costi di investimento nel primo anno. I benefici finanziari da solo rendono a strumentazione ergonomica un investimento sagace in vostro futuro. Ma commerci in previsione del futuro che l'investimento in ergonomia capisce che egualmente stiano facendo un investimento dinamico potente nella salubrità, nella sicurezza e nel ritegno della loro mano d'opera.

La creazione di riuscito programma ergonomico richiede tre elementi importanti, Mike che il genere ha scritto recentemente nella revisione del New Hampshire di affari:

Supporto della gestione superiore. Per riuscire, un'iniziativa ergonomica deve trasformarsi in in parte della vostra coltura corporativa e completamente essere abbracciata e supportata dalla gestione superiore. L'introduzione di un programma ergonomico può essere un punto eccellente verso la creazione del fuoco wellness-basato nella vostra organizzazione, nota il genere.

Altre attività wellness-centrate comprendono i corsi di formazione d'offerta di wellness, selezioni di salute di programmazione e iniezioni antinfluenzali, fornendo gli spuntini e le bevande più sani in distributori automatici, gruppi di patrocinio degli Peso-Osservatori, offrenti gli sconti di insieme dei membri di ginnastica. I datori di lavoro si levano in piedi soltanto per guadagnare dalle attività di patrocinio che promuovono una mano d'opera in buona salute.

Obiettivi stabiliti e risultati misurabili. Tutta l'nuova iniziativa richiede un bit di tweaking una volta che è fuori dalla piattaforma di lancio. Specialmente in settimane in anticipo di un lancio, è importante condurre le valutazioni normali del posto di lavoro di nuovo programma ergonomico per accertarsi che il risparmio di temi ed il rendimento massimi siano realizzati. Il video vicino dei reclami degli impiegati, dei rapporti di ferita, dei costi medici, dei reclami della compensazione degli operai, dell'assenteismo, delle ore lavorative perse e dei risultati di produzione fornirà i dati duri stati necessari per valutare il successo del vostro programma e per fare tutti i cambiamenti necessari.

Il genere aggiunge una parola dell'avvertenza: Non sia sorpreso se trovate un aumento iniziale nei rapporti di avvenimento. Come gli impiegati imparano circa le edizioni ergonomiche, sono più probabili riconoscere le cause sintomatiche dei reclami osteomuscolari e segnalarli. Poichè il vostro programma ergonomico progredice e si trasforma in in un'efficace componente di coltura corporativa, i rapporti di incidenza diminuiranno significativamente.

La volta prossima discuteremo l'importanza di efficaci istruzione, formazione e direzione nell'attuazione del programma ergonomico globale nel vostro posto di lavoro.

Ogni dollaro investito nei risultati di programma di ergonomia in un risparmio di $4. Quella è l'individuazione sbalordente di uno studio recente sulla convenienza di attuazione dei programmi ergonomici nelle regolazioni di fabbricazione e di affari degli Stati Uniti.

Nel passato, molte aziende non hanno iniziato più i programmi ergonomici fino a che forzato per agire in tal modo in risposta ai reclami della compensazione degli operai. La spesa connessa con i reclami accoppiati con la responsabilità di eliminare il lavoro pericoloso condiziona le aziende forzate a realizzare le soluzioni per affrontare le edizioni ergonomiche. Ma comportandosi dopo che il fatto prolunga soltanto l'agonia, genere precisato di Mike, scrivente per la rassegna del New Hampshire di affari. “Come reclami file, aumenti premiei della compensazione degli operai dell'organizzazione immediatamente sul rinnovamento. Allora prende una storia triennale delle riduzioni dei reclami per il tasso a goccia.„

Dinamico realizzare un programma ergonomico non può eliminare ogni ferita futura del posto di lavoro, ma l'uso di strumentazione progettata ergonomicamente e dell'introduzione delle pratiche ergonomiche è stato indicato ripetutamente per ridurre significativamente le lesioni del posto di lavoro ed i loro costi collegati. Nella maggior parte dei casi, il costo di strumentazione ergonomica è recuperato nel primo anno.

Come esempio, il genere ha citato un funzionamento altamente automatizzato in cui più della metà degli impiegati hanno segnalato i disordini osteomuscolari durante il loro primo anno sul job. L'attuazione di un programma ergonomico aggressivo, compreso nuova strumentazione, procedure ed addestramento, ha provocato una diminuzione generale di 50% nei reclami dell'operaio.

L'implementazione dinamica delle iniziative ergonomiche urta immediatamente e positivamente la vostra riga inferiore.  “In uno studio di ricerca del cliente, era che per ogni dollaro investito in un programma ergonomico, $4 nelle riduzioni dei costi sono stati realizzati,„ genere determinato detto. La riduzione della ferita dell'operaio provoca il risparmio significativo nei costi, nell'assicurazione e nei premi medici diretti della compensazione degli operai. Le funzionare-ore perse dovuto gli appuntamenti dei medici, le sessioni di terapia fisica, i giorni ammalati e l'assenteismo diminuiscono. Mentre la sicurezza ed il benessere degli impiegati migliorano, il morale del posto di lavoro aumenta, portando con esso un ambiente sano del lavoro, un rendimento aumentato e un servizio di assistenza al cliente migliore.

La creazione del programma ergonomico riuscito munisce tre elementi importanti, genere detto:

• Supporto della gestione superiore e dell'inclusione nella coltura corporativa 
• Stabilisca gli obiettivi ed i risultati di misura
• Fornisca l'efficaci istruzione, formazione e direzione

La volta prossima: Punte per la creazione del programma ergonomico riuscito