Il Michigan propone Regs ergonomico per porre freno le lesioni
In risposta a preoccupazione circa le lesioni del posto di lavoro, i programmi del Michigan per istituire la nuova ottimizzazione di regolazioni di condizione ripetuto-sollecitano le lesioni di job. Secondo le regole proposte, i datori di lavoro sarebbero tenuti ad offrire l'addestramento ergonomico e lavorare per correggere ha segnalato le lesioni. I regolatori di condizione avrebbero l'potenza punire i datori di lavoro per le lesioni ripetute dell'operaio. I critici sono interessati che le regole disporranno un'altra difficoltà finanziaria sull'economia già di lotta del Michigan.
La California è l'unico l'altra condizione con le simili regolazioni, malgrado il fatto che ripetuto-solleciti le lesioni di job siano valutati dall'OSHA per costare all'America più di $20 miliardo annualmente, o circa un terzo della compensazione degli operai totali costi pagato dai datori di lavoro. “È un'edizione significativa, anche se lo standard è ragionevolmente minimo,„ ha detto Doug Kalinowski, direttore di MIOSHA. “È stato molto polemico.„
In 2001, ripetuto-solleciti le regolazioni di ferita proposte dai regolatori federali sono stati valutati per costare a datori di lavoro $5 miliardo. Quelle regolazioni sono state ostruite da Congress. L'associazione di piccola impresa del Michigan è interessata che i costi delle procedure di segnalazione e di addestramento disporranno una difficoltà significativa sulle piccole imprese e la renderanno più dura affinchè loro facciano concorrenza nazionalmente. Le più grandi aziende che hanno programmi ergonomici sul posto sarebbero esentate secondo le regole proposte.
I fornitori sono interessati similmente. “È un'edizione abbastanza vasta e ci sono molti costi in questione,„ esposizione celebre del Amy dell'associazione dei fornitori del Michigan. “Non conosciamo che costi allineare stanno andando essere fino a che non sappiamo rigoroso il reparto sta andando essere nell'applicazione del questo.„
Le regole proposte si applicherebbero soltanto all'industria generale. La costruzione, l'agricoltura, l'estrazione mineraria e l'occupazione domestica specificamente si escludono. Ma i rappresentanti di industria e dei lavori dell'edilizia credono che se le regole sono adottate, sia soltanto una questione di tempo prima che siano ampliate per comprendere la costruzione. “Ci sono molti all'interno delle industrie delle costruzioni, o gli operai siderurgici, che soffrono dalle lesioni di ripetuto-movimento,„ hanno detto William Borch, presidente del Local 25 degli operai siderurgici Saginaw, nel Michigan ed uno dei rappresentanti di lavoro che hanno esaminato le regole proposte.
“Il problema è che… questi tipi di lesioni non sono il pericolo imminente [a vita], anche se possono essere tipi di carriera-conclusione di lesioni e causare che il dolore e la sofferenza a lungo termine,„ Borch ha detto. Tenendo conto del rischio per gli operai, Borch ha ritenuto gli standard minimi forniti le regole proposti. “Non sembra come mólto chiedere,„ ha detto.
I fautori delle regole proposte sostengono che l'implementazione dell'ergonomia cri un ambiente più sicuro del lavoro, aumenti il rendimento, minimizzi il tempo morto e faccia diminuire i costi della compensazione degli operai - tutti gli incitamenti ardui ad abbracciare l'ergonomia.




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