Il luogo di job di maneggio del materiale ha lanciato per attrarre gli operai
Na 2008 recentemente spostato in su a Cleveland. Uno degli sviluppi più interessanti per uscire dalla fiera commerciale annuale promossa dall'industria di maneggio del materiale dell'America (MHIA) era interesse aumentato di industria in unità di aiuto dell'operaio. “Stiamo trovando un interesse rinnovato nell'esame dell'operaio piuttosto che appena il posto di lavoro,„ ha detto il vice presidente Tom Carbott di MHIA. “Aziende che possono trovare il talento per volere mantenere i loro impiegati sicuri e produttivi nel posto di lavoro.„ Carbott ha detto che invitare più espositori a rispecchiare questo interesse all'esposizione dell'anno prossimo in Chicago.
In uno sviluppo relativo, in risposta alle preoccupazioni di industria circa l'attrazione degli operai verso le carriere nel maneggio del materiale, il primo Web site di invio di job dedicato solamente agli allievi di reclutamento all'industria di maneggio del materiale è stato introdotto. Progettato e lanciato come sforzo cooperativo dall'associazione dei distributori della strumentazione di maneggio del materiale (MHEDA), da MHIA e dal Consiglio di Istituto-Industria su formazione di maneggio del materiale il Web site è destinato per servire da ponticello o Gateway fra gli allievi ed i professionisti di industria. Definito da MHEDA il programma del Gateway, il Web site è situato a www.mheda.org.
“Il Web site è stato sviluppato per attrarrsi e reclutare gli allievi che cercano l'occupazione nell'industria, come pure rinforzare i rapporti fra l'accademia e l'industria,„ ha spiegato il vice presidente esecutivo Liz Richards di MHEDA. “Incoraggiamo tutti i professionisti nell'industria a trar massimo vantaggio dalle risorse sul luogo del Gateway, poichè è significato per uso su scala industriale.„
Il luogo designa tre gruppi come bersaglio: allievi, consiglieri e professionisti di industria, fornendo le risorse e le pubblicazioni personalizzate di interesse specifico ad ogni gruppo. Le basi di dati reperibili libere permettono che gli utenti esaminino i riassunti e gli invii di job. Il luogo può essere usato dagli allievi e dai professionisti di industria per trovare/dagli internati del materiale di riempimento, dalle occasioni del lavoro della gabbia e dall'occupazione a tempo pieno. I datori di lavoro possono anche indicare la loro disponibilità per le conferenze dell'ospite e le visite in-loco.




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