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11 mai 2009 près : CategorÃa de CartPro : æ ¥è
2009 du æ 11 du å ¹ ´ 5 : ã « ã 㠴㠪㠼 de CartPro : è£ ½ et æ¥ de l'industrie manufacturière, ã ã 㠪㠢㠫 ã ã ³ ã 㠪㠳 ã ° de la manipulacià ³ n de matériels delã , å® å
¨æ §ã ¨äººé å·¥å¦ de l'è£ ½ å des produits delã , de la sécurité delã et de l'ergonà ³ mica, ã qui stocke le å åº « , çµ æ¸ de l'economÃa delã , å±¥è de l'accomplissement delã , ç ©æµ de la delã logÃstica
Si vous avez un adolescent chercher d'un travail de l'été, vous savez grave ses perspectives sont cet ä » å ¹ ´ç ¥ã £ã ¦ã ã delã du ã ©ã ®ã ã ã « å ³ ã ã ã ®è¦ e ã ã ¯ delã de l'ä » £ã ®å¤ ã ®ä » äº ã æ ¢ã ã ¦ã ã ã delã 10 dele å ´å ã ¯ de l'año. Quelques experts de l'emploi està n en prédisant que éste serà le marché du travail pire de l'été depuis le å ¹ ´ä » £ä » ¥æ ¥ã ¨ã ªã äº æ¸¬ã ã ¦ã ã 1950 delã du ã ã ã ¯æ æ ªã ®å¤ ã ®ä » äº å¸ å ´ã ¯ delã du ã ã ã ¤ã ã ®é ç ¨ã ®å° e å®¶ã ¯ de de ce qui est años 50. Les travaux menés à bien généralement par les travailleurs teen-aged ont été installés presiÃ à ³ n pour en haut par les adultes écartés, furloughed, out-of-work qui cherchaient toute manière de faire que les extrémités sont trouvées jusqu'à l'economÃa changent le çµ æ¸ å ã ä ½ æ¥ã 大人㠫 ã ã æ ¹ æ ³ ã æ ¢ã ã ¦ç è¨ ã 㠬㠤㠪ã ã « è ²·ã å ã ã ã ¦ã ã delã du å¤ ã ®è§£é ã ã ã ã ã ã ¾ ã §ã ¯ delã de l'ä » £ã §é å ¬ã ã ã et « et ½ ¢å ´å è
ã ¯ du 㠸㠧ã ã ¯é 常 10. Mañana par ce qui est mañana quand vous prendrez son effiloches de café, heche un regard la personne qui sert le ã ã ©ã ¤ã ã ®é
ä ¹ ã ¹ ã « ã ¼ ã è¦ ã ¦ã ã ¾ ã ã ã delã de l'人㠯 delã du æ æ ¥ã ®æ ã « ã ã ã ¨ã ã « 㠯㠳 ã ¼ ã ã ¼ 㠮㠫 ã ã ã et ¸æ ã ã ã ¨ de drive-through. Vous êtes mà s nécessaire voir une face mûre qui un certain cabrito frais-fait avant de la High School secondaire - et la main d'oeuvre écolier argent-affamée a todavÃa frapper le ã ã å¤ ã ã ®æ °é®®ã ªé « æ ç ã ®å ä ¾ ã ç ´é ¢ã ã æ ç ã ã e ã ã ã ã ã du marché du travail l'été - et de ã « 飢ã ã å è°å ¾ æ¥å 㠯㠾 ã å¤ ã ®ä » äº ã å¸ å ´ã « æ å
¥ã ã ¦ã ã ¾ ã delã du ã ¨. Avec les patrons traditionnels de l'été en découpant, les adolescences et les collegiates tendrà n penser hors du rectà ngulo pour gagner l'argent pour la quote-part, les pièces de la voiture, le vêtement et les dates est ã ã ®å¤ ã « ã ã 㠮㠼 ã ã ¾ ã delã de l'è £æ delã de l'è ªå è » et ¨å delã du ã ã 㠯㠹 ã ®å¤ ã « å¦è ² » ã ç¨ ¼ ã ã ã ã « è ã ã ªã ã ã °ã ªã ã ªã ã des collegiates de l'ä » £ã ¨ delã 10 de l'ä ¼ çµ±ç ã ªå¤ ã ®é ç ¨ã å æ¸ ã ã ã ¨ de l'été.
Ceci est définitivement un été où les adolescences et les étudiants universitaires tendrà n surveiller mà s allà de l'alameda et des licences locales des aliments preparacià de ³ n rà demandez pour trouver ä » £ã ®å¤§å¦ç 㠢㠼 ã « ã å °å
ã ®ã ã ã ¼ ã ¹ ã ã ã ¼ ã ã ®ã ã ©ã ³ ã 㠣㠤㠺ã è¶
ã ã ¦é ç ¨ã è¦ ã ¤ã ã 㠮㠫 èª ã ¹ ã å
è¦ ã ã ã ã ¨ã ã ã 㠨㠧ã du å¤ ã « ã ¯ 10 delã du ã ã ã ¯é et ã ã ªã de l'emploi.  Est heure de penser hors du rectà ngulo !  ã ã 㠯㠹 ã ®å¤ å ´ã è ã ã æ ã æ ¥ã delã du ã ã ã ¯ ! Dans años mà s allÃ, les experts de l'emploi ont pu avoir suggéré que les adolescences cherchent des travaux en ä » £ã ®è£ ½ e æ¥ã §ã ®ä » äº ã æ ¢ã 㠦示å ã ã ¦ã ã å ´å ã ã ã ã ¾ ã et du ç ¨ã ®å° e å®¶ã ¯ 10 delã et du å » æ °å ¹ ´ã §ã ¯ de la fabricacià ³ n. Malheureusement, la crise econà ³ mica a ralenti la produccià ³ n fabricacià de ³ n des USA, en envoyant aux milliers faits à la maison de travailleurs des USA et glutting glutting de l'è£ ½ et æ¥å ´å delã du ç± ³ å ½ ã ®å ´å è
ã ®å®¶ä ½ å ã ã ®é ä ç± ³ å ½ ã ®è£ ½ e æ¥ã ®ç ç £é å ã ã ¦ã ã delã du çµ æ¸ å ±æ© delã du æ® åµã ªã ã de la main d'oeuvre de la fabricacià ³ n. Il y a peu d'occasion dans la fabricacià ³ n de cet año pour inexpert, par des heures, å¤ ã ®å ´å è
ã ®ã ã ã « ä » å ¹ ´ã ®è£ ½ e ã « 㠯㠻 ã ¨ã ã ©ã 㠣㠳 ã ¹ ã delã de l'ä¸ et ¨ã ®æ et delã du ã æ ªç ã ª des travailleurs de l'été. Mais il y a occasion potentielle dans l'accomplissement, la distribucià ³ n et le stockage, les experts du travail disent l'ä » äº ã ®å° e å®¶ã ¯è¨ ã delã du å åº « æ¥ã ®æ ½ å ¨ç ã ªæ© ä ¼ ã ã ã delã du ç ©æµ delã de l'èªet delã du ã ã ã .
Non sà ³ lui les affaires profitent d'une main d'oeuvre mà s bon marché quand ils emploieront des adolescences et collegiates, mais peut y avoir des avantages à construire des relations de travail précoces avec le æ æ ¥ã ®ä¸ » è¦ å ´å è
ã ¨ã ®å æ ã ®ä » äº ä¸ ã ®é ¢ä ã æ§ ç¯ ã ã å ©ç ¹ ã ã ã ã ã ¨ã ã §ã ã ¾ ã d'abord mañana de delã du æ ç ¨ã ã ã ã ªã ã ã ¯ã ã ã ¾ ã ã ã des collegiates de l'ä » £ã ¨ de l'ä ¼ æ¥ã ®å® ä ¾ ã ªå ´å å ã ã 㠮㠨ã ã ¯ 10 delã du ã ã ã §ã ªã des travailleurs. Les travaux de l'été fournissent à une occasion pour que les étudiants universitaires prouvent des carrières potentielles tandis que donnent à des patrons une occasion de classer pour en haut le å° æ ¥ã ®å ´å è
ã ®æ 大㠮大ã ã ã « ã 㠣㠳 ã ¹ ã ä¸ ã ã ã ã ¨ã 試ã ã ¦ã ã ¾ ã futuro delã et du ç ¨ delã du å¤ ã ®ã ¢ã « ã ã ¤ã 大å¦ç ã ®ã ã ã ®æ© ä ¼ ã æ ½ å ¨ç ã ªã 㠣㠪㠢ã ã ã ªã ã des travailleurs. Beaucoup d'adolescences et collegiates retournent à un été de la compañÃa después de l'été et cherchent éventuel le æ çµ ç ã « ã ¯ã ã « ã ã ¤ã ã ®é ç ¨ã æ± ã ã delã du æ » ã des collegiates de l'ä » £ã ®ä ¼ ç¤ ¾ ã ®å¤ ã « du å¤ ã ã ® 10 delã du å¤ ã ®å ¾ ã « de l'emploi à temps plein. Les patrons prêts utilisent ces occasions de préformer le personnel et l'avantage futurs en gagnant instruits, employés top-notch prêts à frapper le fonctionnement de terre dès que gagnent son å °ä¸ ã §ã ã ã ã æ ©ã å ½ ¼ ã ã ®å¦ä ½ ã å å ¾ ã å® è ã ã ¦ã ã ã ã ã æº å ã ã §ã ã ¾ ã ã delã du æ et « ã ®å ¾ æ¥å ã ¯ delã du ã ã ã ã ®æ© ä ¼ ã ä ½ç ¨ã delã du ã ã ã « ã ã £ã ¦å ¾ ã ã ã æ è ² ã å ¾ ã ¦ delã et du ç ¨ã äº å ã « å° æ ¥ã ®ã ¹ ã ã ã ã è¨ ç·´ã delã du ç ² ¾ et ã du degré.
Les compañÃas de la distribucià ³ n, de l'accomplissement et de ce qui est logÃstica qu'utilisent les produits de DJ du ç ©æµ ä ¼ æ¥ã æ´ » ç ¨ delã du ç ©æµ delã du æµ et haut-adaptables, 人é å·¥å¦ã « å ºã ¥ã ã æ æ å æ ±è¨å è¨è¨ delã du ã ®é « ã et ©å æ § de matériels manipulacià de ³ n de l'équipement de l'è£ ½ å ergonomically-designed de DJ « non tendrà n ninguà  n je dépêche donner la main d'oeuvre adolescente affamée de cet été d'une occasion de croître son ä » £ã ®å ´å æ© ä ¼ ã è ªå ã ®ä » äº ã ®ã ¹ ã ã « ã ®æ et ·ã « ä¸ ã ã å
è¦ ã ¯ã ã ã ¾ ã ã du ã ã ®å¤ ã ®ç©ºè
¹ ã ® 10 delã du ã ã ¹ 㠦㠮å e ã ¯ des habilités du travail. Ergonomically-designed adapter à la hauteur et les capacités fÃsicas de tout travailleur, équipement des produits de DJ on peut utiliser avec éxito par les adolescences masculines ou féminines et les étudiants universitaires sans le risque 大å¦ã de ®å¦ç ã ä ½ç ¨ã §ã ã ã ã ã « è¨è¨ delã et du å° å ¹ ´ã æ å ·ã ®ã ªã ¹ 㠯㠪ã ã « delã du ã ®è£ ½ å æ© å ¨ã ®èª æ ´ã æ£å¸¸ã « ç ·æ §ã å¥ ³ æ § de DJ delã de l'人é å·¥å¦ç ç ©ç ç ã ªã µã ¤ã ºã ¨è ½ å ã ã ã ¹ ã ¦ã ®å ´å è
lesià de ³ n.  Les contrôles intuitifs, les supérieurs caracterÃsticas de la sécurité, le diseño adaptable, et la construccià ³ n supérieur font les voitures motorisées des produits de DJ du ã ã ã ³ ã ã ¬ã ã ¢ã ã ®å » ºè¨ã delã et du ©å ã 㠶㠤㠳 delã du å ªã ã å® å
¨æ© è ½ ã å ã delã du ç ´æ ç 㠪㠳 ã ³ ã ã ã ¼ ã « ã ¯ et temps fà cil d'utiliser, reduccià de ³ n au mÃnimo et du » å ã « ã ¼ ã ã et » å ã ã °ã ã ¼ ã les tractions de l'è£ ½ å eléctrico de DJ » d'entraînement et de la produccià ³ n de la maximizacià ³ n - la combinacià ³ n parfaite pour les travailleurs de l'été !  ç ç £ã æ 大å ã ã ç° å delã du ã 㠬㠼 ã ã ³ ã °æ et ã æ å° et ã « æ ã delã du ã ä ½ç ¨ã ã ¦ de à - å¤ ã ®å ´å è
ã ®ã ã ã ®å® ç §ã ªã ³ ã ³ ã ã ã ¼ ã ·ã §ã ³ ! Ã
Ninguà  n â du ã ³ ã ã ³ ã ã ¯ã ã ã ¾ ã ã de l'â des commentaires
15 avril 2009 près : CategorÃa de CartPro : æ ¥ 2009 du æ 15 du å ¹ ´ 4 : ã « ã ã ´ã ªå ¥ de CartPro : L'affaire incline le ã ã ¸ã ã ¹ ã ®ã ã ³ ã , ã ã 㠪㠢㠫 ã ã ³ ã 㠪㠳 ã ° de la manipulacià ³ n de matériels delã
Les High Schools secondaires està n en commençant à programmer et « le ç 妿 ã ®å ¹ ´é et ç® æ ¥ã ®ã ¹ 㠱㠸㠥㠼 ã « ã å§ ã ã ¦ã ã annuel des dÃas de la carrière. L'è£ ½ å de DJ des produits de DJ encourage des propriétaires d'affaire et à des représentants à appeler son département local de la direccià ³ n de la High School secondaire et à s'offrir volontairement pour faire un å °å
et « æ ã ®æ å° et ¨ã ¨ã ã ©ã ³ ã 㠣㠢ã å ¼ ã ³ å ºã ã ¾ ã delã de l'ä ¼ æ¥ã ®çµ å ¶è
ã ç® ç è
ã å¥¨å ±ã ã 㠬㠼 ã ³ ã ã ¼ ã ·ã §ã ³ ã è ã ã ã de la presentacià ³ n. On a beaucoup de presse pendant le último año sur les forces de travail disminucià de ³ n dans la manipulacià ³ n de matériels, la fabricacià ³ n, l'accomplissement et le stockage du å åº « £æ¥ã æ¥ç ®å ´å å ã ®æ¸ å° ã « ã ¤ã 㠦㠯ã ã ¹ ã ³ ã ã ®æ ³ ¨ç ®ã ã ã ¦ã ã delã du ç ©æµ delã de l'è£ ½ e delã du å ¹ ´é ã ®æ æ ã ®å ã æ ±ã et du å » 1 delã du ã ¯ des industries. La nécessité d'instruire à des jeunes gens sur le potentiel de la carrière dans nos industries a été mise sous tension dans plusieurs occasions par les lÃderes du secteur dans le å
è¦ å ½ ç¤ ¾ ã ®æ¥ç ã §ã ®ã ã £ã ªã ¢ã ®å ¯è ½ æ §ã « ã ¤ã ã ¦è ¥ã 人ã
ã æ è ² ã ã ¦ã ã ç ¹ °ã è ã ã ¦æ¥ç ã ®æ å° è
ã ã µã ã « ã ¼ å ä ¼ ã ®ä ¼ è°ã §å ¼·èªã ã ã ressortissant des conférences de l'asociacià ³ n. Nous avons besoin maintenant de travailler pour encourager à la jeunesse d'América qui poursuit les carrières qui beneficiarà n et asegurarà n au futur de la manipulacià ³ n de matériels et aux industries des USA tellement vitaux au å° æ ¥ã ®ã ã ¨ã ç¢ºèª ã 㠣㠪㠢ã è ½ æ± ã ã ã ã ¨ã å¥¨å ±ã ã å
è¦ ã ã ã ã ¾ ã américain delã du ç± ³ å ½ ç £æ¥ã ®ã ã ã « ã ¢ã 㠪㠫 ã ®å å å ¼ ã « ä¸ å ¯æ¬ ã ª delã du å ©ç ã « ã ªã ã ¨ç ©è ³ ªã ®å ¦ç 㠨㠯 delã du ã ¢ã 㠪㠫 ã ®è ¥è
ã ¯ delã du æ ã
ã ¯ã ã ã « å ä ½ ã ã ã ã ã « du commerce. Les dÃas de la carrière de la High School secondaire donnent à des démarrages de ruban d'affaire des locaux une occasion parfaite de parler avec la main d'oeuvre future d'América et d'encourager à des adolescences qui cherchent des carrières dans la manipulacià ³ n de matériels, la fabricacià ³ n, l'accomplissement et le stockage du å åº « æ¥ã §ã ®ã ã £ã ªã ¢ã æ± ã ã ã ã ¨ã å¥¨å ±ã ä¸ ã ã delã du ç ©æµ delã de le è£ ½ et delã de l'ä » £ã ®é æ ¬ du æ ¥ã ®ã ã ¼ ã « ã « ã ã ¸ã ã ¹ 㠪㠼 ã ã ¼ çµ¶å¥ ½ ã ®ã 㠣㠳 ã ¹ 㠨㠢ã 㠪㠫 ã ®å° æ ¥ã ®å ¾ æ¥å 㠨話ã ã ã ã ¨ 10 et « du æ et ç® 10.
Partnering avec les High Schools secondaires avec dÃa de la carrière, les postes d'interne et les programmes d'entraînement técnico està n entre les efforts à l'échelle nationale qui sont fait pour drainer aux travailleurs futurs à la manipulacià ³ n de matériels et à l'autre å° æ ¥ã ®å ´å è
ã ®æ ½ et ¸ã è ã ã ã et ã « ã ã industriel delã de l'ä » ã ®ç £æ¥ã ®ã 㠣㠪㠢 delã et « du æ ã ¨ã ®æ æ ºã « ã ã å
¨å ½ ç ã ªå ªå ã et æ ¬ã delã du æ è ç ã ªã 㠬㠼 ã ã ³ ã °ã ã ã °ã ©ã ã et ã ã ¦ delã du 㠤㠳 ã ã ¼ ã ³ ã ·ã ã delã du ã 㠣㠪㠢ã ã ¼ des carrières. Une société única dans la colline de la roche, Carolina du podÃa Sud servir comme modèle pour les programmes semblables à través du å
¨å ½ ã ®ä ¼ ¼ ã ã ã ã ªã ã ã °ã ©ã ã ®ã ã 㠮㠢ã ã « ã ¨ã ã ¦å ½ ¹ ç « ã ¤ã ã ¨ã ã §ã ã delã du 㠵㠦㠹 ã « ã ã ©ã ¤ã å· delã du ã ã ã ¯ã ã « 㠮㠦ã ã ¼ 㠯㠪ã ã ¼ ã ã ã ¼ ã ·ã ã du paÃs. En parrainage avec l'industrie de la manipulacià ³ n de matériels d'América (MHIA) et de la fundacià ³ n educacià de ³ n de la manipulacià ³ n de matériaux inc. (MHEFI), des écoles de la colline de la roche sont fixées pour ouvrir le centre formacià de ³ n de la chaîne d'approvisionnement de Cadeau Frazier à la fin du æ ã ®çµ ã ã ã « ã ã ³ ã 㠬㠼 㠸㠣㠼 ã µã ã ©ã ¤ã ã §ã ¼ ã ³ ã ®ã 㠬㠼 ã ã ³ ã °ã » ã ³ ã ã ¼ ã et ã ã ã ã « è¨å® ã ã ã ¾ ã du ã ã ã ¯ã ã « 妿 4 delã du 㠨㠮㠹 ã ã ³ 㠵㠼 ã §ã ¯ delï ¼ de l'ï ¼ MHEFI du ã ¨ã ã 㠪㠢㠫 ã ã ³ ã 㠪㠳 ã °æ è ² æ ¯è è ² å £æ ªå ¼ ä ¼ ç¤ ¾ delï ¼ de l'ï ¼ MHIA de l'è ³ æ å æ ±æ¥ç¨®ã ªã ã ¢ã 㠪㠫 d'avril. Une nouvelle adicià ³ n à son centre de tecnologÃa appliquée, programme pilote insercià de ³ n de la colline de la roche nouveau permitirà que les étudiants de la High School secondaire apprennent en rendant dans un avancé, totalement équipé, almacén de 4.000 pieds carrés et de centre distribucià de ³ n, según un ã 㠬㠹 㠪㠪㠼 ã ¹ du communiqué de presse de l'è£
å MHIA delã du å ¹ ³ æ ¹ ã 㠣㠼 ã ã ®å åº « ã æµ et ã » ã ³ ã ã ¼ ã « ã ã ã ¨ delã 4000 du å® å
¨ã « delã et « du æ ç ã ®ç ¶æ
ã §ã ®æ ä ½ ã è 㠣㠦å¦ç ã §ã ã ã ã ã « ã ªã ã ¬ã ã « ã ®ã ã ¤ã ã ã ã ã ã °ã ©ã ã æ æ °ã ® delã du ã ã ®å ç ¨æ è ã » ã ³ ã ã ¼ ã « æ °ã ã « è ½ å ã ã ã ¯ã ã « ã ®æ °ã ã 㠨㠳 ã ã ªã MHIA.
Nommé pour le pionnier et le partisan Cadeau Frazier de l'industrie du programme, le fondateur de Frazier CO. industriel établi quartier général en New Pull-over, le programme d'entraînement técnico de la manipulacià ³ n de matériels de Cadeau Frazier proporcionarà à apprentissage avec des mains dans des travaux de la manipulacià ³ n et de la chaîne d'approvisionnement de matériels aux étudiants de la High School secondaire en ã 㠥㠼 㠸㠣㠼 㠸㠼 å· ã ®ã ã ³ ã 㠬㠼 㠸㠣㠼 ã ã 㠪㠢㠫 ã ã ³ ã 㠪㠳 ã °æ è ç ä®ã ã ã °ã ©ã ã ®ä¸ã « æ ã æ ä ¾ ã ã ¾ ã æ ¬ç¤ ¾ delã du ã 㠬㠤㠸㠣㠼 å·¥æ¥æ ªå ¼ ä ¼ ç¤ ¾ ã ®å µè¨è
ã ®å å delã du ã ã ã °ã ©ã 㠮㠵ã ã ¼ ã ã ¼ ã ã ³ ã 㠬㠤 delã du æ¥ç ã « å
é§ ã ã ¦ des degrés 9 à à 12. : e « æ ç ã ¾ ã §ã ®å¦ç ã « 12 du æ æ ã ®å ã æ ±ã ã ã ã ³ ã µã ã ©ã ¤ã ã §ã ¼ ã ³ ã ®ä » äº ã « ç ç´ 9. LÃderes du secteur nombreux et fournisseur locaux et nationaux contribués au début pour en haut du ã ã ã ¯ã ã « ã ã ã °ã ©ã ã ®ç « ã ä¸ ã ã « è ² ¢ç ®ã ã delã du æ¥ç ã ®æ å° è
㠨㠵ã 㠩㠤㠤㠼 ã ¯ delã du å¤ ã ã ®å °å ã å ½ du programme de la colline de la roche. Modelé después de la carrière prestigieuse de Lehigh et du programme técnico de l'institut à l'université de Lehigh près d'Allentown, Pennsylvania, on espère que le programme pilote servirà comme modèle pour l'élaboration de programmes semblables dans les centres técnicos de la High School secondaire à través du å
¨å ½ ã ®æ è ã » ã ³ ã ã ¼ æ ä ¾ ã æ å ¾
ã ã ã ¾ ã è ã ã « ã ªã 㠣㠦 delã et « du æ ã §ä ¼ ¼ ã ã ã ã ªã ã ã °ã ©ã ã ®é ç ºã ®ã ã 㠮㠢ã ã « ã ¨ã ã ¦ delã du ã ã ¤ã ã ã ã ã ã °ã ©ã ã ¯ delã du ã ã ã ¯ delã du 㠪㠼 ã 㠤大å¦ã ã ³ ã ·ã « ã ã ã ¢å· ã ¢ã ¬ã ³ ã 㠦㠳 delã du ã ®ã 㠣㠪㠢ã ã ã ³ æ è ç ç©¶æ ã ã ã °ã ©ã ã ¯ de Lehigh du å et du paÃs.
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9 février 2009 près : CategorÃa de CartPro : æ ¥è
2009 du æ 9 du å ¹ ´ 2 : ã « ã 㠴㠪㠼 de CartPro : L'è ªå è » ç £æ¥ de l'industrie de l'automà ³ vil, è£ ½ et æ¥ de l'industrie manufacturière delã , ã ã 㠪㠢㠫 ã ã ³ ã 㠪㠳 ã ° de la manipulacià ³ n de matériels delã , productivité delã incline le ç ç £æ §ã ®ã ã ³ ã , le å® å
¨æ §ã ¨äººé å·¥å¦ de l'è£ ½ å des produits delã , de la sécurité delã et de l'ergonà ³ mica, ã qui stocke le å åº « , å±¥è de l'accomplissement delã , ç ©æµ de la delã logÃstica
Le doblez, tordre et atteindre toute la journée peuvent avoir des travailleurs atteindre pour le Tylenol beaucoup avant le dÃa està sur le å ´å è
ã ®ã 㠤㠬ã ã ¼ ã « ã « å °é ã ã ã ã ¨ã ã §ã ã ¾ ã è¶
ã ã ¦ã ã ¾ ã delã du ã ã ¹ ã ¦ã ®æ ¥ã « et ã ã et ·ã ä¸ æ ¥ã å ã « delã du æ ² ã ã ã ã . Ces activités músculo-que serrent portent aux douleurs, aux tensions et aux esguinces que les travailleurs lents vers le bas et peuvent éventuel causer aux lésions musculoesqueléticas qui exigent les visites, la thérapie fÃsica coûteuse et le temps du docteur múltiple éteint du travail, en mettant une charge ajoutée dans les travailleurs compañeros qui doivent prendre le ç ©ç ç æ ³ ã ¨ä ½ æ¥ã ã ã ®æ e ã ã ªã ã « ä ¼ ´ã ç éª¨æ ¼ ç ³ » ã ®å ·å® ³ ã å ¼ ã èµ·ã ã ã ã ¨ã ã §ã ã ç·©ã paresseux delã du ã ³ ã ¹ ã delã de l'è¤ æ °ã ®å » å¸ « ã ®è¨ªå æ ° delã de l'人ã ã ã 㠯㠢ã ã ã ã ¦ã ã ä » ² et ã ®å ´å è
ã « è½ å è ² æ
ã ã ã ã ã ã ¨ delã du æ çµ ç ã « ã ¯ delã du ç· å ¼ µã æ » æ « ã « 㠤㠪ã ã ã ®ã et
ã 人ã 㠦㠳 ã ã ¦ delã du ã ã ã ã ®ç è ã ®æ´ » å ã ç· ã ã ã ®ç ã .
à ste était le problème qui était éprouvé par un fabricant d'Ohio de å e 㠮㠢ã ã ã ¼ ã ã ¼ ã ±ã ã ã ®æ æ° ã ·ã ¹ ã ã 㠮㠪ã ã ¤ã ªå· ã ®è£ ½ e å
ã « ã ã £ã ¦çµ é¨ ã ã ã ¦ã ã delã du ã ã ã ¯ des dispositifs d'échappement du marché d'accessoires. La gérance notà ³ un de haut niveau des esguinces et des tensions señalados par le ç® ç è
ã « ã ã £ã ¦å ±å ã æ » æ « ã ®é « ã ã ¬ã ã « ã ¨ç· å ¼ µã « æ° ã ¥ã ã des travailleurs. L'investigacià ³ n encontrà ³ au coupable pour être les travailleurs maladroits des positions présumés tandis qu'effectuait la produccià ³ n et pile d'enregistrements le ç ç £ã ¨å
è£
ã ®ã ã ¹ ã ¯ã å® è ã ã ç ¯äººã è¦ ã ¤ã ã ã ¾ ã ã delã du å ä » ã ªç « å ´ã ®å ´å è
ã ¨æ ³ å® ã ã ªã ã delã de l'èªæ » ã ¯ des tâches.
Les travailleurs viennent dans divers des dimensions une variable et des hauteurs mais, tout comme vérité dans la mayorÃa des ressources, des matériels ont été livrés aux postes de travail dans un å ä¸ ã ®å ºå® ã ®é « ã ã §é§
å ä ½ ã ã ã ã ã « et
ä ã ã ã vrai delã du æ æ ã ¯ delã du ã ®å ´å de la hauteur du å ´å è
ã ®ã ã ¾ ã ã ¾ ã ªå ½ ¢ã ¨ã µã ¤ã ºã ã ã ã du ã » ã ¨ã ã ©ã ®æ ½ è¨ã seulement, inmà ³ vil delã . Puisque peu de travailleurs ont entré la hauteur â idealâ autour de laquelle l'équipement et les tâches ont été diseñados, éste significà ³ qu'ils ont forcé à la mayorÃa des travailleurs, étant mà s courts ou mà s haltes qui la hauteur â idealâ , à plier, étirer, et tensià ³ n pour effectuer son ç æ ³ ç ã ªã ã £ã ã ã æ ² ã ã ã ¹ ã ã ¬ã ã ã ä ½ å ã ªã ã ã ã 㠨㠲 ã ã è ªå ã ®ä » äº ã ®ã ã ¹ ã ¯ã å® è ã ã ¾ ã ã du ã ®é « ã ã ¯ â du ã ®é « ã ä » ¥ä¸ ã ®ã ã ® « du ç æ ³ » du ã » ã ¨ã ã ©ã ®å ´å è
㠮㠩ã ã ã ã ç ã ã ã ã ã è ã ®é « ã « du delã du ã ã ã ³ ã ã ¹ 㠯㠫 è¨è¨ ã ã ã ã ã ã ¯ delã du å ¨è ¾ ºæ© å ¨ delã du ã ã ã ¤ã ã ®å ´å è
ã ¯ delã de l'ä » ¥æ ¥ des tâches de travail. Dans le processus, ils ont exigé trop et ont dañaron au å ½ ¼ ã ã ¯é ç¨ ã è ² å ·ã ã ç è delã du ã ã ®é ç¨ ã § de de ce qui est músculos.
La gérance de la compañÃa buscà ³ una une solucià ³ n en ä ¼ æ¥çµ å ¶ã ®äººé å·¥å¦ç ã « 解決ç ã æ± ã ã ergonomÃa. L'ergonà ³ mica est la science de l'équipement approprié et des tâches aux capacités du travailleur d'éliminer la tensià ³ n dans l'人é ã ®èº « ä ½ ã ®æªã ã et ¤å » ã ã ã 㠨㠧ã delã du å ´å è
ã ®è ½ å ã « ã µã ã ã ã è¨å ã ¨ä ½ æ¥ã ®ç§ å¦ã ¯ delã du 㠨㠫 ã ´ã ã 㠯㠹 ã ¯ du corps humain. Le diseño ergonà ³ mico permet l'équipement que serà utilisé par les travailleurs múltiples qui se n pour entrer la hauteur et la capacité de chaque å å 人㠫 å ã ã ã ¦èªæ ´ã ã individuel delã de l'è¤ æ °ã ®å ´å è
ã « ã ã £ã ¦ä ½ç ¨ã ã ã æ© å ¨ã å ¯è ½ ã « ã ã ã µã ¤ã ºã ¨æ© è ½ ã delã de l'人é å·¥å¦ã « å ºã ¥ã ã è¨è¨ ã §ã ¯.
Dans le cas du fabricant de l'extracteur d'Ohio, la solucià ³ n parfaite démontrée être une ergonomically-designed, portable scissor le æ ºå¸¯ç ¨ã ¯ã ã ã ªã ã ã ã ¨ã å ã ã £ã delã du å® ç §ã ªã ½ 㠪㠥㠼 ã ·ã §ã ³ ã 人é å·¥å¦ç ã « è¨è¨ ã ã ã delã du ã ªã ã ¤ã ªå· ã ®æ æ° ã ®è£ ½ e å
㠮㠱㠼 ã ¹ ã §ã ¯ de l'elevacià ³ n. Ce qui est portable scissor les pièces relativement lourdes permises elevacià ³ n (120 livres.) qui se n rà pidamente à partir d'une estacià ³ n au 㠤㠮㠹 ã ã ¼ ã ·ã §ã ³ ã ã æ¬ ã ®ç§ » å ã ã ã ã ¨ã è¨±å ¯ã ã ã ¦å¤ ã ã ¾ ã suivant du ã ã ã °ã ã 1 delï ¼ du ã ã ³ ã de l'ï ¼ 120 du æ¯ è ¼ ç et ã et ¨å delã du æ ºå¸¯ç ¨ã ¯ã ã . La puissance scissor la permitià caracterÃstica ³ à chaque travailleur adapte à rà pidamente et fà cilmente le lit de l'elevacià ³ n à la hauteur à ³ ptima pour qu'il y ait su åå´åè¨±å¯æ©è½ã容æã«å½¼ã®ãµã¤ãºã«æé©ãªé«ãã¾ã§æã¡ä¸ããããã調æ´ãã¾ã delã del 黿ºã¯ãã¿ãè¿
éã«ã de la talla. El resultado era eliminación virtual de lesiones musculoesqueléticas, de un aumento en productividad a partir de la 65% hasta el 88%, y del ä¸ã®å¢å æéãé
ä¿¡ creciente delã del ä»®æ³ãããé¤å»ã delã del ã®çç£æ§ã®å¢å ã®çµæ del ã el 65% delã el 88% del çéª¨æ ¼ç³»ã®è² å· de la salida del tiempo de funcionamiento.
Los problemas experimentados por esta compañÃa de Ohio son comunes a muchas industrias, incluyendo la fabricación, el cumplimiento, el embalaje, la logÃstica, el envÃo y el almacenamiento del å庫æ¥ãå«ãå¤ãã®ç£æ¥ã«å
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ç®ãå®ç¾ãã¾ã apropiado delã del ç§ãã¡ã®ãªãããã¼ãã«ã¯ de la altura cada vez. Combine nuestro vector de elevación con nuestro carro móvil de la plataforma de PartsCaddy y los trabajadores pueden mover fácilmente los vectores de elevación lleno-cargados a partir de una estación al siguiente sin el ã¢ãã¤ã«ãã©ãããã©ã¼ã ã®ãã©ãã¯ã¨å´åè
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ãããã¼ãã«ãªããç©ççãªã²ãã¿ã¯. Con 16 horas de vida de baterÃa, los motores eléctricos de los productos de DJ pueden permanecer en la operación continua a través de dos rotaciones fácilmente. Facilidad del 黿°å¼ã£è¶ãé£ç¶é転㫠del 製å de à DJ '. æéã§ delã 16 del ããããªå¯¿å½ delã del ã¤ã®ã·ãããä»ãã¦æ»å¨ã§ãã del ã® 2 de Ã
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