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Vers la fin de cette décennie - qui est à seulement deux années courtes de partie - les experts en matière d'industrie prévoient un déficit de 50% des ouvriers de manipulation matérielle. Des manques d'ouvrier déjà sont sentis dans des lieu de rendez-vous de fabrication, de logistique, de transport, d'entreposage et de réalisation ; et il va seulement devenir plus mauvais (voir le notre poteau du 3 novembre). L'industrie de manipulation matérielle de l'Amérique (MHIA) et d'autres leaders de l'industrie mènent des initiatives pour établir la conscience des offres d'emploi de manipulation matérielle dans les lycées et les universités de l'Amérique, mais elles ne peuvent pas seul la faire. Chacun de nous travail de nécessité pour changer l'opinion publique et pour attirer les jeunes dans notre industrie si nous devons survivre.

Dans la conscience de bâtiment de l'offre d'emploi dans l'industrie de manipulation matérielle, nous devrons mettre à jour notre image avec des conseillers d'école, des étudiants et le public dans son ensemble. Nos efforts d'attirer de nouveaux ouvriers sont chargés par la perception périmée des ouvriers de manipulation matérielle en tant que travailleurs manuels non qualifiés traînant au bas de l'échelle de paiement et d'avantage. Les temps ont changé. Salaire d'offre de travaux de manipulation matérielle bon, bons avantages et une industrie en expansion, un triumvirate attrayant, en particulier pendant le ralentissement de l'activité économique actuel qui force beaucoup d'industries à congédier des ouvriers.

De l'avantage ajouté est la capacité de la manipulation matérielle d'offrir les travaux à travers le spectre éducatif. Tandis que les diplômés et le MBAs d'université peuplent de plus en plus notre industrie, il y a appréciation encore grande pour l'individu qui entre bien dans la main d'oeuvre hors du lycée, déterminée pour travailler dur et pour faire quelque chose de sa vie. Il est lesquelles des amorces d'aujourd'hui dans l'industrie de manipulation matérielle ont obtenu leur début, et nous n'avons pas oublié. L'emphase croissante sur l'intégration d'automatisation et de système dans notre industrie devrait faire appel aux années de l'adolescence ordinateur-intuitives et à 20 somethings portés en équilibre pour présenter la main d'oeuvre. Les travaux de manipulation matérielle peuvent donner aux jeunes l'occasion de récolter la récompense immédiate de leurs qualifications autodidactes prodigieuses d'ordinateur. Et beaucoup d'employeurs aideront des ouvriers à augmenter et améliorer leurs qualifications techniques et d'affaires par des programmes d'assistance éducatifs. « Vous apprenez tandis que vous gagnez » l'approche pouvez en particulier en appeler pendant une économie dure.

Ainsi comment pouvez-vous aide obtenir le mot dehors ? Rendez visite aux conseillers de conseils aux lycées locaux, aux écoles de technologie et aux Instituts de Formation Supérieure. Faites-les savoir ce que la manipulation matérielle doit offrir leurs étudiants et laisser à quelques brochures qu'ils peuvent transmettre dehors aux étudiants. Offrez pour parler aux programmes de jour de carrière. C'est une grande opportunité de parler directement aux étudiants. Invitez les classes professionnelles de lycée ou d'Institut de Formation Supérieure en tournée de vos équipements et expliquez les offres d'emploi. Offrez les internats d'été ou lancez un programme de cage (travail/étude) par les lycées, les Instituts de Formation Supérieure ou les universités locaux.  C'est voie consacrée de donner aux étudiants intéressés un goût du monde de travaux réels, et beaucoup d'étudiants de cage deviennent les employés à plein temps.

L'attraction de futurs ouvriers à l'industrie de manipulation matérielle est chacun le travail. Sortez là dans votre communauté et commencez à écarter le mot. Notre futur dépend de lui.

Croissance potentielle d'offres de manipulation matérielle bonne maintenant et à l'avenir. Il devient également de plus en plus automatisé et technique (voir le notre poteau septembre de 29). Ainsi comment les étudiants intéressés à la manipulation matérielle comme une carrière de croissance et des ouvriers actuels qui voulez se relever osent-ils se placent pour être dans la demande par des employeurs aujourd'hui et dans le futur ?

Les experts en matière d'industrie conviennent que l'éducation est la clé. Tandis qu'un diplôme de lycée peut encore t'obtenir un travail d'entrée de gamme sur le plancher d'entrepôt, il prendra a certifié des qualifications pour mettre à jour que le travail pendant que le niveau de la technologie accélère par les industries de manipulation matérielle, d'entreposage et de logistique. Le relèvement de l'échelle de corporation exigera de plus en plus une licence. Si vous aspirez dans une position de gestion, plan sur mettre du fait année supplémentaire ou deux pour obtenir votre MBA. Quelques universités offrent maintenant des programmes simultanés de bachelor/MBA et beaucoup offrent la nuit, le week-end et les cours en ligne. Les programmes exécutifs de MBA adaptés aux professionnels travaillants d'affaires fournissent un chemin accéléré à un degré plus élevé en identifiant la connaissance empirique saisie.

« Entrant dans le futur, pas beaucoup de personnes auront beaucoup de succès dans leur progression de carrière sans développement professionnel d'une certaine sorte, » marque avertie Ensby, directeur de l'ingénierie de l'université de Clarkson et du service de gestion d'exécutions globales. « Les trois lettres credentialing les plus importantes semblent aujourd'hui être le `MBA. ' »

Comme automatisation et industrie d'entraînement d'économie globale à une plus grande intégration, la connaissance de souplesse et de croix-industrie sera de plus en plus évaluée. Les étudiants qui combinent la manipulation matérielle court avec le génie industriel, la logistique, la chaîne d'approvisionnements, l'entreposage, la gestion des projets et les systèmes informatiques que les études veulent la meilleure position elles-mêmes à l'avenir.

On s'attend à ce qu'également des associations entre les associations d'industrie et les universités augmentent l'apprentissage empirique. Car elle se déplace vers le futur, la manipulation matérielle et les industries associées de génie industriel rechercheront des diplômés avec l'apprentissage empirique, pas simplement la connaissance théorique. Les « associations comme MHIA vont jouer de plus en plus d'un rôle important dans des universités d'admission des fonds de tiers comme fournisseur des employés habiles, » ont prévu les Boos de Dan, président des gorilles d'entreprises de conseil et des gazelles.

Marquez Tomlinson, directeur exécutif de la société des ingénieurs de fabrication, a nécessité des écoles d'Etat pour mettre le plus grand accent sur la fabrication comme choix viable de carrière. De la pression d'industrie est prévue d'augmenter des possibilités de formation techniques de deux ans dans la fabrication, la manipulation matérielle, et les domaines de génie industriel. Les écoles de technologie, un certain début au niveau de lycée, sont vues comme voie rapide de résoudre le manque de apparence vague d'ouvrier dans ces industries. « Le défi est là juste ne va pas être assez de quiconque pour ce qui est nécessaire, » des Boos dits.

« Au-dessus de leur vie, bon nombre d'entre eux (des diplômés de lycée) gagnera plus parce qu'elles ont commencé à fonctionner plus tôt que ceux qui ont pris quatre ou cinq ans à l'université de finition, » Tomlinson a précisé. « Ainsi nous devons obtenir à partir d'un bon travail/de mauvaise mentalité du travail et encourager des personnes à obtenir de la formation. »

En particulier dans une économie serrée chacun veut savoir où les travaux sont et où ils vont être pour la décennie suivante ou ainsi. La manipulation matérielle et les zones relatives de la logistique et l'entreposage sont des industries en expansion qui offrent le bon potentiel du travail maintenant et dans le futur. Le développement international est prévu pour piloter la croissance annuelle de 5% de l'industrie mondiale de manipulation matérielle pour chacune des cinq années à venir (voir le notre poteau septembre de 22). Au bébé réservé des États-Unis les boomers créent les manques critiques d'ouvrier dans la logistique et l'entreposage. Cependant, l'automatisation et la technologie de plus en plus sophistiquée créent également un besoin plus fortement - d'ouvriers habiles et plus de haut niveau.

Tandis que la valeur de l'éducation empirique est encore identifiée, une licence est le nouvel entre dans une carrière professionnelle ; et une maîtrise, le billet à monter l'échelle de carrière, selon Mike Ensby de l'ingénierie de l'université de Clarkson et du service de gestion d'exécutions globales. « Les trois lettres credentialing les plus importantes semblent aujourd'hui être le `MBA, ' » il a dit dans une entrevue récente avec la manipulation du matériel moderne, en particulier si vous visez pour la salle de réunion.

Les compagnies engagent toujours des personnes juste hors du lycée, et beaucoup de professionnels qui ont commencé leurs propres carrières que la voie semblent placer une plus grande valeur sur des qualifications certifiées que des degrés d'université. Mais la manipulation matérielle est dans un état de transition. Les experts en matière d'industrie disent que le lecteur à l'automatisation et aux systèmes intégrés exigera de plus en plus une main d'oeuvre avec des qualifications techniques avancées. L'ouvrier de demain d'entrepôt est plus susceptible d'utiliser un ordinateur qu'un chariot élévateur.

Dans la prochaine décennie, les diplômés de lycée peuvent se trouver coincés dans une piste de carrière qui se lève rarement au-dessus de la main-d'oeuvre qualifiée, telle que la réalisation de commande. « Entrant dans le futur, pas beaucoup de personnes auront beaucoup de succès dans leur progression de carrière sans développement professionnel d'une certaine sorte, » Ensby a indiqué.

La fois prochaine : Quels cours catapulteront votre carrière de manipulation matérielle au succès ? Que les employeurs rechercheront-ils ?