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7 novembre 2008 par : Catégorie de CartPro : Extrémités d'affaires, manipulation matérielle, sûreté et ergonomie, entreposant, réalisation, logistique
Cette semaine nous avions parlé de la crise grandissante d'ouvrier qui fait face à la manipulation matérielle, à la fabrication, à l'entreposage, à la logistique et aux industries relatives (voir le notre poteau du 3 novembre). D'ici 2010, l'industrie américaine fera face à un déficit de 50% de sa main d'oeuvre de manipulation matérielle. L'attraction des ouvriers aux travaux matériels d'industrie est l'un des plus grands défis de notre industrie (voir le notre poteau du 5 novembre), en particulier avec la croissance mondiale de notre industrie prévue pour rester robuste pendant les plusieurs décennies suivantes. Développer et instituer un plan ergonomique complet à votre compagnie est une excellente voie d'attirer de nouveaux ouvriers et de maintenir votre main d'oeuvre actuelle.
L'ergonomie est la science de concevoir le matériel et de prévoir les tâches professionnelles avec le but d'éliminer le risque des ouvriers de dommages musculo-squelettiques. Le matériel et les tâches sont conçus autour des capacités des ouvriers et recherchent à permettre aux ouvriers pour effectuer des tâches avec un minimum de contrainte et d'effort physiques. Un plan ergonomique complet combine l'utilisation du matériel établi selon l'ergonomie avec des procédures ergonomique-prévues de tâche de permettre aux ouvriers pour effectuer des tâches plus efficacement avec un minimum de mouvements dommage-entraînants de potentiel.
Quand un ouvrier doit se déplier, s'étirer, atteindre, pousser, tirer ou se soulever, il court le risque de dommages musculo-squelettiques sérieux. Ces dommages ont coûté à des entreprises des États-Unis plus de $150 milliards par année. Plus de 13 millions d'ouvriers américains subissent des préjudices non fatals tous les ans, et 6.500 personnes meurent des dommages de lieu de travail. La compensation des ouvriers coûte à des entreprises des États-Unis $60 milliards annuellement, selon le service des États-Unis du travail. Plus de 25% de ces réclamations sont pour des lésions dorsales provoquées par le levage réitéré, la traction, la poussée et la tension. Seules les lésions dorsales affectent plus de 1.75 million d'ouvriers par année, entreprises américaines de calcul des coûts plus de $12 millions des jours ouvrables perdus.
Quand vous mettez en application un plan ergonomique complet, vous envoyez un message immédiat à vos employés que vous respectez leur contribution à vos affaires et évaluez leurs santés et sécurité. Cela, alternativement, engendre l'appréciation et la fidélité d'ouvrier. La capacité d'offrir un environnement sûr et ergonomique de travail est une incitation puissante en attirant et en maintenant votre main d'oeuvre.
Les produits du DJ est un leader de l'industrie dans la fabrication des poussoirs électriques et motorisés établis selon l'ergonomie de chariot. Notre matériel est moins coûteux, plus petit et plus maneuverable que le matériel traditionnel utilisé pour déplacer les chariots et le matériel. Le matériel établi selon l'ergonomie augmente l'efficacité d'ouvrier, de ce fait améliorant l'efficacité de production. Dans la plupart des situations où le matériel ergonomique est introduit, les entreprises récupèrent des coûts d'achat dans la première année en médical, seule assurance, compensation des ouvriers et épargne perdue de jours ouvrables. Un investissement dans le matériel ergonomique est un situation de gain pour tous pour les deux entreprises et leurs ouvriers. Les spécialistes ergonomiques des produits du DJ peuvent vous aider à évaluer vos besoins de matériel et à explorer des applications faites sur commande pour bénéficier vos affaires et vos ouvriers.
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5 novembre 2008 par : Catégorie de CartPro : Extrémités d'affaires, futures tendances, manipulation matérielle, entreposant, réalisation, logistique
Vers la fin de cette décennie - qui est à seulement deux années courtes de partie - les experts en matière d'industrie prévoient un déficit de 50% des ouvriers de manipulation matérielle. Des manques d'ouvrier déjà sont sentis dans des lieu de rendez-vous de fabrication, de logistique, de transport, d'entreposage et de réalisation ; et il va seulement devenir plus mauvais (voir le notre poteau du 3 novembre). L'industrie de manipulation matérielle de l'Amérique (MHIA) et d'autres leaders de l'industrie mènent des initiatives pour établir la conscience des offres d'emploi de manipulation matérielle dans les lycées et les universités de l'Amérique, mais elles ne peuvent pas seul la faire. Chacun de nous travail de nécessité pour changer l'opinion publique et pour attirer les jeunes dans notre industrie si nous devons survivre.
Dans la conscience de bâtiment de l'offre d'emploi dans l'industrie de manipulation matérielle, nous devrons mettre à jour notre image avec des conseillers d'école, des étudiants et le public dans son ensemble. Nos efforts d'attirer de nouveaux ouvriers sont chargés par la perception périmée des ouvriers de manipulation matérielle en tant que travailleurs manuels non qualifiés traînant au bas de l'échelle de paiement et d'avantage. Les temps ont changé. Salaire d'offre de travaux de manipulation matérielle bon, bons avantages et une industrie en expansion, un triumvirate attrayant, en particulier pendant le ralentissement de l'activité économique actuel qui force beaucoup d'industries à congédier des ouvriers.
De l'avantage ajouté est la capacité de la manipulation matérielle d'offrir les travaux à travers le spectre éducatif. Tandis que les diplômés et le MBAs d'université peuplent de plus en plus notre industrie, il y a appréciation encore grande pour l'individu qui entre bien dans la main d'oeuvre hors du lycée, déterminée pour travailler dur et pour faire quelque chose de sa vie. Il est lesquelles des amorces d'aujourd'hui dans l'industrie de manipulation matérielle ont obtenu leur début, et nous n'avons pas oublié. L'emphase croissante sur l'intégration d'automatisation et de système dans notre industrie devrait faire appel aux années de l'adolescence ordinateur-intuitives et à 20 somethings portés en équilibre pour présenter la main d'oeuvre. Les travaux de manipulation matérielle peuvent donner aux jeunes l'occasion de récolter la récompense immédiate de leurs qualifications autodidactes prodigieuses d'ordinateur. Et beaucoup d'employeurs aideront des ouvriers à augmenter et améliorer leurs qualifications techniques et d'affaires par des programmes d'assistance éducatifs. « Vous apprenez tandis que vous gagnez » l'approche pouvez en particulier en appeler pendant une économie dure.
Ainsi comment pouvez-vous aide obtenir le mot dehors ? Rendez visite aux conseillers de conseils aux lycées locaux, aux écoles de technologie et aux Instituts de Formation Supérieure. Faites-les savoir ce que la manipulation matérielle doit offrir leurs étudiants et laisser à quelques brochures qu'ils peuvent transmettre dehors aux étudiants. Offrez pour parler aux programmes de jour de carrière. C'est une grande opportunité de parler directement aux étudiants. Invitez les classes professionnelles de lycée ou d'Institut de Formation Supérieure en tournée de vos équipements et expliquez les offres d'emploi. Offrez les internats d'été ou lancez un programme de cage (travail/étude) par les lycées, les Instituts de Formation Supérieure ou les universités locaux. C'est voie consacrée de donner aux étudiants intéressés un goût du monde de travaux réels, et beaucoup d'étudiants de cage deviennent les employés à plein temps.
L'attraction de futurs ouvriers à l'industrie de manipulation matérielle est chacun le travail. Sortez là dans votre communauté et commencez à écarter le mot. Notre futur dépend de lui.
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3 novembre 2008 par : Catégorie de CartPro : Futures tendances, manipulation matérielle, entreposant, logistique
Avec l'économie vers le bas et le chômage vers le haut, les travaux sont un thème d'actualité cette élection. Pendant que l'industrie commence à sentir le pincement économique, les usines se ferment, des ouvriers sont congédiés et quelques compagnies sont faillite de revêtement. Mais il y a les travaux abondamment dans l'industrie de manipulation matérielle et les industries associées de la logistique, de la réalisation et de l'entreposage.
Il y a une pénurie grave d'ouvriers industriels qualifiés en Amérique, en particulier dans des domaines de manipulation matérielle, qui tient la promesse pour des demandeurs d'emploi. On s'attend à ce que l'industrie de manipulation matérielle soit « short de 50% en termes d'employés requis d'ici 2010, » a dit le cycliste de la Virginie, directeurs exécutifs de l'industrie de manipulation matérielle de la base d'éducation de l'Amérique (MHIA). Le déficit grandissant d'ouvrier garantit la sécurité d'emploi bien dans la décennie suivante pour des personnes entrant dans les travaux de manipulation matérielle dans les entrepôts, les centres de réalisation, les exécutions de logistique, et les usines.
« Notre industrie prie pour des personnes, » a dit Dan Quinn, MHIA VP pour l'éducation. Il se sent que les lycées de l'Amérique dégagent la valeur des travaux commerciaux qui ont construit et continuent à construire l'Amérique. « Beaucoup d'écoles se mesurent sur le pourcentage des étudiants qui continuent à l'université, » Quinn ont critiqué. Les « écoles devraient embrasser le concept qui non-université-bondissent des étudiants sont les contribuants encore valables à l'économie et la société. »
La réalité est que beaucoup d'étudiants de lycée ne sont pas intéressés à poursuivre une éducation d'université pour une large variété de raisons. Beaucoup préfèrent simplement le travail à commande manuelle et physique à se reposer à un bureau. Beaucoup sont impatients de sortir sur leurs propres et de manquer de l'intérêt pour quatre années supplémentaires d'instruction. Beaucoup n'ont pas les ressources financières pour considérer l'université mais doivent prévoir eux-mêmes juste après le repére de lycée. Pendant que la récession approfondit, on s'attend à ce que des finances jouent un rôle croissant dans des décisions d'éducation/travail. Quelques juniors et aînés de lycée, comme fils de Sarah Palin du Gouverneur de l'Alaska le futur, ont été déjà forcés de relâcher extrascolaire pour aider à supporter leurs familles. Quelques employeurs donnent à leurs employés l'occasion de terminer leurs études de lycée par des programmes de GED.
Il est malheureux que beaucoup de conseillers de conseils de lycée soient ainsi concentré sur l'université qu'ils ignorent les occasions positives disponibles dans des industries de manipulation matérielle. Le relèvement de la conscience des offres d'emploi est l'un des défis primaires faisant face à l'industrie de manipulation matérielle, a indiqué Alan Howie, auteur des principes fondamentaux de l'entreposage et distribution. « … le problème essentiel est nous doivent recevoir le message dehors là que… le travail dans l'industrie de manipulation matérielle est beaucoup plus qu'un travail de travail manuel. C'est une carrière dans une industrie de pointe. Notre défi est d'établir la conscience de toute la ceci dans les écoles et les universités. »
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