Le DJ Products, Inc.

Les compagnies qui évaluent et respectent leurs ouvriers sont proactives au sujet de l'ergonomie, ont dit Peter Budnick, PH.D., le fondateur, Président et Directeur Général du noyau 3, Ergoweb et Ergobuyer, à une conférence récente de manipulation matérielle. « Une stratégie ergonomique bien formulée supporte et accélère l'amélioration continue de n'importe quel organisation, service ou chaîne d'approvisionnements. »

L'intégration des pratiques ergonomiques et du matériel dans la fabrication et les opérations commerciales améliore la productivité, la réduction de rebut, le contrôle de qualité et la sûreté. L'ergonomie peut mettre en service le respect d'une compagnie pour des personnes, a dit Budnick, qui a ajouté que beaucoup de compagnies mal comprennent l'ergonomie et donc n'identifient pas sa valeur. Il considère l'ergonomie « essentielle dans un système continu pertinent d'amélioration » dans n'importe quelles affaires ou industrie.  

L'ergonomie adopte une approche human-centered pour charger et usiner la conception. Elle identifie des différences dans les différentes caractéristiques et capacités des ouvriers et tâche de faciliter ces variables la conception de l'equipment et en structurant des tâches.  le but de l'ergonomics est d'empêcher le tissu mou, le mouvement réitéré, l'effort réitéré et les dommages musculo-squelettiques. Presque la moitié de tous les jours perdus de travail peut être attribuée aux dommages musculo-squelettiques. Ces dommages ont coûté à industrie des États-Unis plus de $61 milliards par an dans la productivité perdue et des $20 milliards supplémentaire dans les avantages annuels médicaux et d'ouvriers de compensation.

La valeur de respecter des ouvriers a été prouvée maintes et maintes fois. Toyota lui a fait un pilier de son plan d'exécution d'affaires. Quand des ouvriers sont évalués, augmentation de productivité et de qualité tandis que les dommages et la négativité diminuent. La mise en place d'un programme ergonomique est une voie importante de prouver à des ouvriers que vous les respectez et évaluez leurs santés et sécurité. En formulant un programme ergonomique, évaluez l'environnement de tâches, de matériel et de travail pour les facteurs suivants :

• la force s'est appliquée
• maintiens maladroits ou se fatiguants
• répétition ou fréquence
• durée, de la tâche et du nombre de fois par jour elle est exécutée
• vibration
• pression de contact
• vitesse du mouvement
• facteurs environnementaux comprenant l'éclairage, la température, le bruit, etc.

Le but de l'ergonomie est d'éliminer le malaise et soumettre à une contrainte ces facteurs entraînez les ouvriers. Sur le site Web de produits du DJ, nous fournissons une calculatrice ergonomique maniable de chargement qui peut vous aider en évaluant la force requise pour déplacer des environnements de lieu de travail de chargements en particulier. Â notre personnel expérimenté peut vous aider en concevant les solutions ergonomiques à cet avantage de volonté vos ouvriers et augmenter la productivité.