Le DJ Products, Inc.

L'one-way pour garder votre compagnie hors des réticules de l'OSHA (voir le notre poteau précédent) est d'embrasser l'ergonomie. Utilisant des principes ergonomiques pour concevoir le matériel, on s'est avéré que des postes de travail de plan et l'exécution de tâche de structure diminuent de manière significative des dommages et des morts d'ouvrier. Les entreprises récoltent les avantages accessoires en coûts diminués médicaux, d'assurance, d'incapacité et d'ouvrier de compensation. Peu d'heures-homme sont détruites aux dommages où l'ergonomie sont pratiquées.

Le mouvement, la surextension et le surmenage se soulevant et réitéré sont des dommages communs dans des environnements de manipulation matérielle, d'entreposage et de logistique.  Les dommages au dos, au cou, aux épaules, aux mains et aux poignets peuvent avoir comme conséquence des incapacités sérieuses et à long terme - et les dépenses lourdes médicales et d'assurance qui sont assorties à elles. La lésion dorsale est les dommages les plus cités dans les réclamations de la compensation de l'ouvrier. Plusieurs de ces dommages sont évitables quand le matériel ergonomique et les stratégies sont utilisés.

La réalisation d'un investissement en ergonomie est réalisation d'un investissement dans votre main d'oeuvre. Expliquer le souci dans votre santé du personnel et bien-être exerce un effet direct et fortement positif sur le moral et la productivité d'ouvrier. Les produits du DJ peuvent vous aider à déterminer vos besoins ergonomiques. Utilisez notre calculatrice ergonomique maniable de chargement pour estimer la force requise pour déplacer les chariots chargés, le matériel castered et les machines à roues. Notre personnel expérimenté peut aider à évaluer vos besoins ergonomiques et à recommander les chariots établis selon l'ergonomie et les tractions subites adaptés pour améliorer la sûreté de votre dextérité et pour protéger la santé de vos employés. Votre investissement initial en ergonomie sera rapidement équilibré par l'épargne dans des dépenses médicales, d'assurance et d'incapacité. Visitez notre site Web aujourd'hui pour l'information complète.

À une audience du Congrès récente, les critiques ont chargé que l'OSHA est des dommages de couverture insuffisante. En remettant en cause la compétence de l'agence fédérale indiquée pour protéger les santés et sécurité des ouvriers américains, les critiques ont cité plusieurs études indépendantes, affirmant que presque la moitié de tous les dommages de lieu de travail disparaissent non rapportée à l'OSHA.

Les études d'indépendant ont cité ont passé en revue l'incidence des modifications aux règles du dommage-enregistrement de l'OSHA et ont comparé des données de dommages enregistrées à l'OSHA par des employeurs à cela enregistrée aux plans de la compensation des ouvriers d'état. Dans une étude, un professeur d'Université d'État du Michigan de médecine a noté qu'alors que les morts de lieu de travail n'ont pas diminué au cours des années, enregistré des dommages ont diminué sensiblement. Il a trouvé le suspect de données. Selon le professeur, un déclin dans les dommages devrait avoir eu comme conséquence un déclin semblable dans les morts. 

Les anomalies significatives de données entre l'OSHA et les plans de la compensation de l'ouvrier d'état ont été attribuées à de nombreuses causes possibles, y compris la couverture insuffisante des dommages aux employeurs par les ouvriers immigrés préoccupés par la conservation du travail, la reclassification des ouvriers par des employeurs dans des descriptions des fonctions ne faisant pas office de rapporteur, les gestionnaires décourageant l'enregistrement de dommages, et plusieurs autre des causes. Les états sont venus juste timide de la fraude de remplissage d'employeur, critiquant l'OSHA pour compter seulement sur des statistiques d'employeur.

L'OSHA a défendu ses indicateurs de défaut, précisant qu'en plus de l'employeur a soumis des données, tous les ans sa conduite d'agents 250 audits de tenue d'archives des employeurs. L'OSHA a indiqué que les audits indiquent que 90% de données employeur-soumises sur des dommages et la maladie est précis. OSHA de défense avant que Chambre comité de éducation et travail, secrétaire auxiliaire Edwin Foulke d'OSHA, le Jr. a dit, « en exercice budgétaire 2008, des presque 57.000 violations émises jusqu'ici, 80% ont été classés comme sérieux, obstiné, répètent par catégorie ou panne-à-diminuent, le pourcentage le plus élevé jamais enregistré par l'agence. Nous visons également effectivement nos inspections. » Tandis que Foulke notait que des violations ont été trouvées sur 78% des chantiers de construction examinés cette année, il a affirmé que la diligence de l'OSHA est responsable des plus bas dommages, maladies et morts de lieu de travail dans l'histoire des États-Unis.

Aujourd'hui nous concluons nos séries en six parties sur pourquoi les entreprises échouent (voir les nos poteaux commencer le 14 juillet). Un de l'échouer d'affaires de raisons primaires est :

• Attitudes et objectifs défectueux. L'échouer d'affaires quand des désirs personnels ou de compagnie sont placés en avant des clients veut et désire. Vous n'exécutez pas vos affaires ; vos clients exécutent vos affaires. La satisfaction du client est le facteur important simple-plus en pilotant des affaires et des affaires de répétition à votre porte. Les hommes d'affaires qui oublient cela ne restent pas dans les affaires longtemps.

  La satisfaction des employés est de pair assortie à la satisfaction du client. Quand les entreprises n'évaluent pas leurs employés, la satisfaction des employés descend, prenant avec elle la qualité de production et l'efficacité et la satisfaction du client. C'est une spirale de haut en bas dont les entreprises ne récupèrent pas sans réglage d'attitude. La ligne inférieure est que c'est l'élément humain qui garantit le succès d'affaires.

Les produits du DJ comprend la valeur et l'importance de la satisfaction de client et d'employés - nôtres et vôtre. C'est pourquoi nous fabriquons et utilisons les chariots électriques établis selon l'ergonomie et les fournisseurs de chariot et les moteurs motorisés de matériel. Notre matériel est plus petit, plus maneuverable et moins coûteux pour acheter et fonctionner que l'équipement d'alimentation traditionnel comme des camions de fourchette, des walkies et des tractions subites d'équitation. Et notre matériel est conçu pour éliminer la douleur et la contrainte de déplacer manuellement les chariots lourds et le matériel à roues. Nous évaluons les santés et sécurité nos ouvriers - et à vous.

Le personnel de ventes expert des produits du DJ peut vous aider en évaluant vos besoins de manipulation matérielle. Sur notre site Web vous trouverez une calculatrice ergonomique maniable de chargement conçue par des experts pour estimer la quantité de force horizontale requise pour déplacer les chargements à roues. Notre personnel de ventes peut vous aider à calculer des indices de charge et à recommander des produits de manipulation matérielle conçus pour protéger les santés et sécurité de vos ouvriers. Visitez le site Web des produits du DJ pour Spéc. détaillées sur notre ligne des produits complète. Si vous avez un problème de manipulation matérielle, les produits du DJ peuvent fournir la solution.