Manipulation matérielle dirigée pour une crise de main d'oeuvre
Pas simple des joueurs supérieurs de l'Amérique dans la manipulation matérielle et la logistique a voulu que leurs fils et filles travaillassent à un centre serveur de distribution comme adultes. C'était le résultat choquant d'un balayage Benoit Montreuil, président de montrer-de-mains du Conseil "Industrie" d'université sur l'éducation de manipulation matérielle, a pris pendant le sommet de la manipulation matérielle et de la logistique d'un été de la parole enfin. Le balayage de paille des leaders de l'industrie a fait jeter Montreuil un coup d'oeil dur au futur de la manipulation matérielle et des questions de main d'oeuvre qui aidera à définir ce futur.
Montreuil croit la crise grandissante de la main d'oeuvre de l'Amérique, qu'il a dite n'est pas détail d'industrie, est enraciné dans trois questions :
- Car le bébé Boomers se retirent, il y a peu d'ouvriers pour les substituer. La main d'oeuvre de l'Amérique est craintive.
- La prochaine génération de l'Amérique des ouvriers préfère les travaux blancs de collier aux travaux aux usines et aux centres serveurs de distribution. Pour réduire des coûts, beaucoup d'entreprises externalisent les travaux de travail aux pays étrangers. Les travailleurs immigrés comportent le plus grand segment des ouvriers d'usine et de distribution, une tendance qui se développe.
- Les travaux de manipulation matérielle et de logistique sont perçus d'être les travaux mats, d'entrée-niveau exigeant peu de compétence et recueillant le salaire bas-sonné.
Les solutions à court terme évidentes sont d'importer des ouvriers plus étrangers désireux de travailler en Amérique dans des conditions actuelles et pour les niveaux actuels de salaire, d'entreprendre une initiative importante de vente pour changer l'image négative de la manipulation matérielle et d'attirer une nouvelle main d'oeuvre, et d'informatiser et automatiser nos exécutions pour réduire au minimum les besoins de main d'oeuvre. Cependant, Montreuil a averti que les solutions à long terme exigeront un changement du paradigme de l'industrie de manipulation matérielle.
La fois prochaine : Le futur de l'industrie de manipulation matérielle.
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8 juillet 2008 chez 10:45 AM
Ce n'est pas que la prochaine génération ne veut pas travailler à la fabrication ou à un centre serveur de distribution, c'est parce que ces travaux ont le revenu resté plat pendant les 20 dernières années. À ma fabrication de système les travaux payent plus ou moins comme eux ont fait dans les années 70 afin la compagnie pour concurrencer la fabrication étrangère. Comment les enfants vont-ils supporter des maisons et des familles travaillant à ces niveaux de salaire après la déflation du dollar et l'inflation des prix ? Naturellement ils veulent travailler le collier blanc.
20 octobre 2008 chez 9:17 AM
Les résultats de ce balayage n'ont rien à faire avec la réalité du futur de l'industrie et c'est main-d'oeuvre. Chaque génération veut que leurs enfants fassent mieux qu'ils (pas matière ce qu'elles)… poser les mêmes questions de pro athlètes et de film tient le premier rôle et vous obtiendrez souvent les mêmes résultats.
La réalité est la plupart de leurs enfants ne les fera pas mieux et tandis que les la plupart préféreront les travaux blancs de collier, plus ne les obtiendra pas et immobile écrira la manipulation matérielle.