Le site du travail de manipulation matérielle a lancé pour attirer des ouvriers
Na 2008 récemment enveloppé vers le haut à Cleveland. Un des développements plus intéressants pour sortir de l'exposition commerciale commerciale annuelle commanditée par l'industrie de manipulation matérielle de l'Amérique (MHIA) était intérêt accru d'industrie pour des dispositifs d'aide d'ouvrier. « Nous trouvons un intérêt remplacé en regardant l'ouvrier plutôt que juste le lieu de travail, » a indiqué vice-président Tom Carbott de MHIA. « Compagnies qui peuvent trouver le talent pour vouloir maintenir leurs employés sûrs et productifs dans le lieu de travail. » Carbott a indiqué qu'il s'attend à ce que plus d'exposants reflètent cet intérêt à l'exposition de l'année prochaine en Chicago.
Dans un développement relatif, en réponse aux soucis d'industrie concernant attirer des ouvriers aux carrières dans la manipulation matérielle, le premier site Web de signalisation de travail consacré seulement aux étudiants recruteurs à l'industrie de manipulation matérielle a été introduit. Conçu et lancé comme effort de coopération par l'association de distributeurs d'appareils de manutention de matériel (MHEDA), MHIA et le Conseil d'Université-Industrie sur l'éducation de manipulation matérielle le site Web est censé pour servir de passerelle ou de Gateway entre les étudiants et les professionnels d'industrie. Doublé par MHEDA le programme de Gateway, le site Web est situé chez www.mheda.org.
« Le site Web a été développé pour attirer et recruter des étudiants recherchant l'emploi dans l'industrie, comme pour renforcer des rapports entre le milieu universitaire et l'industrie, » a expliqué vice-président exécutif Liz Richards de MHEDA. « Nous encourageons tous les professionnels dans l'industrie à profiter pleinement des ressources sur le site de Gateway, car on le signifie pour l'usage à l'échelle industrielle. »
Le site vise trois groupes : étudiants, conseillers et professionnels d'industrie, fournissant les ressources et les publications personnalisées d'intérêt spécifique à chaque groupe. Les bases de données rechercheables libres permettent à des utilisateurs de passer en revue des résumés et des signalisations de travail. Le site peut être employé par des étudiants et des professionnels d'industrie pour trouver/internats de remplissage, des occasions de travail de cage et emploi à plein temps. Les employeurs peuvent également indiquer leur disponibilité pour des conférences d'invité et des visites de site.




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