Qué usted puede hacer para atraer a trabajadores a la manipulación de materiales
Para el final de esta década - que sea solamente dos años cortos de ausente - los expertos de la industria están prediciendo un déficit del 50% de los trabajadores de la manipulación de materiales. Las escaseces del trabajador se están sintiendo ya en lugares de la fabricación, de la logística, del transporte, del almacenamiento y del cumplimiento; y va solamente a conseguir peor (véase nuestro poste del 3 de noviembre). La industria de la manipulación de materiales de América (MHIA) y otros líderes del sector están encabezando iniciativas para construir el conocimiento de las oportunidades de trabajo de la manipulación de materiales en las High Schools secundarias y las universidades de América, pero no pueden hacerlo solamente. Cada uno de nosotros trabajo de la necesidad para cambiar la opinión pública y para tentar a gente joven en nuestra industria si debemos sobrevivir.
En el conocimiento del edificio de la oportunidad de trabajo en la industria de la manipulación de materiales, necesitaremos poner al día nuestra imagen con los consejeros de la escuela, los estudiantes y el público at large. Nuestros esfuerzos para atraer a nuevos trabajadores son cargados por la opinión anticuada de los trabajadores de la manipulación de materiales como trabajadores manuales inexpertos que se retrasan en la parte inferior de la escala del pago y de la ventaja. Los tiempos han cambiado. Paga de la oferta de trabajos de la manipulación de materiales buena, buenas ventajas y una industria de crecimiento, triunvirato atractivo, determinado durante el descenso económico actual que está forzando muchas industrias a despedir a trabajadores.
De la ventaja agregada es la capacidad de la manipulación de materiales de ofrecer trabajos a través del espectro educativo. Mientras que los graduados y MBAs de la universidad pueblan cada vez más nuestra industria, hay aprecio todavía grande para el individuo que se traslada a la derecha a la mano de obra fuera de High School secundaria, determinado para trabajar difícilmente y para hacer algo de su vida. Es cuántos de arranques de cinta de hoy en la industria de la manipulación de materiales consiguieron su comienzo, y no hemos olvidado. El énfasis cada vez mayor en la integración de la automatización y de sistema en nuestra industria debe apelar a las adolescencias de la ordenador-comprensión y a 20 somethings contrapesados para inscribir a la mano de obra. Los trabajos de la manipulación de materiales pueden ofrecer a gente joven la oportunidad de cosechar la recompensa inmediata de sus habilidades autodidactas prodigiosas del ordenador. Y muchos patrones ayudarán a trabajadores a aumentar y a mejorar sus habilidades técnicas y del negocio con programas de ayuda educativos. “Usted aprende mientras que usted gana” acercamiento puede apelar determinado durante una economía resistente.
¿Tan cómo puede usted ayuda salir la palabra? Visite a los consejeros de la dirección en las High Schools secundarias locales, las escuelas de la tecnología y los Institutos de Enseñanza Superiores. Déjelos saber lo que tiene que ofrecer a sus estudiantes y dejar la manipulación de materiales a algunos folletos que pueden pasar hacia fuera a los estudiantes. Ofrézcase voluntariamente para hablar en los programas del día de la carrera. Esto es una gran oportunidad de hablar directamente con los estudiantes. Invite a las clases vocacionales de la High School secundaria o del Instituto de Enseñanza Superior en un viaje de sus recursos y explique las oportunidades de trabajo. Ofrezca los puestos de interno del verano o inicie un programa del tonel (trabajo/estudio) a través de High Schools secundarias, de Institutos de Enseñanza Superiores o de universidades locales. Ésta es manera consagrada de dar a estudiantes interesados un gusto del mundo de los trabajos de verdad, y muchos estudiantes del tonel hacen empleados a tiempo completo.
La atracción de los trabajadores futuros a la industria de la manipulación de materiales es cada una trabajo. Salga allí en su comunidad y comience a separar la palabra. Nuestro futuro depende de él.




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