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Para el final de esta década - que sea solamente dos años cortos de ausente - los expertos de la industria están prediciendo un déficit del 50% de los trabajadores de la dirección material. Las escaseces del trabajador se están sintiendo ya en lugares de la fabricación, de la logística, del transporte, del almacenamiento y del cumplimiento; y va solamente a conseguir peor (véase nuestro poste del 3 de noviembre). La industria de la dirección material de América (MHIA) y otros arranques de cinta de industria spearheading iniciativas para construir conocimiento de las oportunidades de trabajo de la dirección material en las High Schools secundarias y las universidades de América, pero no pueden hacerlo solamente. Cada uno de nosotros trabajo de la necesidad para cambiar la opinión pública y para tentar a gente joven en nuestra industria si debemos sobrevivir.

En el conocimiento del edificio de la oportunidad de trabajo en la industria de la dirección material, necesitaremos poner al día nuestra imagen con los consejeros de la escuela, los estudiantes y el público en grande. Nuestros esfuerzos de atraer a nuevos trabajadores son cargados por la opinión anticuada de los trabajadores de la dirección material como trabajadores manuales inexpertos que se retrasan en el fondo de la escala del pago y de la ventaja. Los tiempos han cambiado. Los trabajos de la dirección material ofrecen la buena paga, buenas ventajas y una industria de crecimiento, un triunvirato atractivo, determinado durante el descenso económico actual que está forzando muchas industrias despedir a trabajadores.

De ventaja agregada está la capacidad de la dirección material de ofrecer trabajos a través del espectro educativo. Mientras que los grads y MBAs de la universidad pueblan cada vez más nuestra industria, todavía hay gran aprecio para el individuo que se mueve a la derecha en la mano de obra de High School secundaria, determinado para trabajar difícilmente y para hacer algo de su vida. Es cuántos de arranques de cinta de hoy en la industria de la dirección material consiguieron su comienzo, y no nos hemos olvidado. El énfasis de aumento en la integración de la automatización y de sistema en nuestra industria debe abrogar a las adolescencias de la ordenador-comprensión y a 20 somethings contrapesados para inscribir a la mano de obra. Los trabajos de la dirección material pueden ofrecer a gente joven la oportunidad de cosechar la recompensa inmediata de sus habilidades autodidactas prodigious del ordenador. Y muchos patrones quieren ayudan a trabajadores a aumentar y a mejorar sus habilidades técnicas y del negocio con programas educativos de la ayuda. “Usted aprende mientras que usted gana” acercamiento puede abrogar determinado durante una economía resistente.

¿Tan cómo puede usted ayuda conseguir la palabra hacia fuera? Visite a consejeros de la dirección en las High Schools secundarias locales, las escuelas del tech y las universidades de comunidad. Déjelas saber lo que tiene que ofrecer a sus estudiantes y dejar la dirección material a algunos folletos que pueden pasar hacia fuera a los estudiantes. Ofrézcase voluntariamente a hablar en los programas del día de la carrera. Esto es una gran oportunidad de hablar directamente con los estudiantes. Invite las clases vocacionales de la High School secundaria o de la universidad de comunidad en un viaje de sus recursos y explique las oportunidades de trabajo. Ofrezca los puestos de interno del verano o inicie un programa del tonel (trabajo/estudio) a través de High Schools secundarias, de universidades de comunidad o de universidades locales.  Ésta es manera consagrada da a estudiantes interesados un gusto del mundo del trabajo verdadero, y muchos estudiantes del tonel hacen empleados a tiempo completo.

La atracción de los trabajadores futuros a la industria de la dirección material es cada una trabajo. Salga allí en su comunidad y comience a separar la palabra. Nuestro futuro depende de él.

Potencial de crecimiento de las ofertas de la dirección material buen ahora y para el futuro. También está llegando a ser automatizado cada vez más y técnico (véase nuestro poste de sept. del 29). ¿Tan cómo pueden los estudiantes interesados en la dirección material como una carrera del crecimiento y los trabajadores actuales que desee levantarse se colocaron para estar en demanda de los patrones hoy y en el futuro?

Los expertos de la industria convienen que la educación es el clave. Mientras que un diploma de la High School secundaria puede inmóvil conseguirle un trabajo del entrada-nivel en el suelo del almacén, tomará certificó habilidades para mantener que trabajo mientras que el nivel de la tecnología acelera con las industrias de la dirección material, del almacenamiento y de la logística. El levantarse la escala corporativa requerirá cada vez más una licenciatura. Si usted aspira a una posición de la gerencia, plan en poner en que año adicional o dos para conseguir su MBA. Algunas universidades ahora ofrecen programas simultáneos de bachelor/MBA y muchas ofrecen noche, fin de semana y cursos en línea. Los programas ejecutivos del MBA engranados a los profesionales de trabajo del negocio proporcionan a un camino acelerado a un grado más alto reconociendo conocimiento experimental adquirido.

“Entrando el futuro, no mucha gente tendrá mucho éxito en su progresión de la carrera sin el desarrollo profesional de una cierta clase,” marca advertida Ensby, director de la ingeniería de la universidad de Clarkson y del departamento global de la gerencia de las operaciones. “Las tres cartas credentialing más importantes se parecen hoy ser el `MBA. '”

Como la automatización y la industria global del mecanismo impulsor de la economía a la mayor integración, el conocimiento de la flexibilidad y de la cruz-industria será valorado cada vez más. Los estudiantes que combinan la dirección material cursan con la ingeniería industrial, la logística, el encadenamiento de fuente, el almacenamiento, la gerencia de proyecto y los sistemas informáticos que los estudios se colocarán lo más mejor posible para el futuro.

Se espera que las sociedades entre las asociaciones de la industria y las universidades también aumenten aprender experimental. Pues se mueve hacia el futuro, la dirección material y las industrias asociadas de la ingeniería industrial buscarán a graduados con aprender experimental, conocimiento teórico no justo. Las “asociaciones como MHIA van a jugar cada vez más de un papel importante en universidades del leveraging como el abastecedor de empleados expertos,” Dan predicho Boos, presidente de los gorilas y de los Gazelles de la firma que consulta.

Marque a Tomlinson, director ejecutivo de la sociedad de los ingenieros de fabricación, ha llamado para que las escuelas públicas pongan mayor énfasis en la fabricación como opción viable de la carrera. La presión de la industria espera de aumentar oportunidades de entrenamiento técnicas de dos años en la fabricación, la dirección material, y campos de la ingeniería industrial. Las escuelas del Tech, un cierto principio en el nivel de la High School secundaria, se ven como manera rápida de solucionar la escasez del trabajador que asoma en estas industrias. “El desafío es allí justo no va a ser bastante cualquiera para cuál es necesario,” Boos dicho.

“Sobre su curso de la vida, muchos de ellos (los grads de la High School secundaria) ganará más porque comenzaron a trabajar más pronto que los que llevaron cuatro o cinco años la universidad del final,” Tomlinson precisado. “Tenemos que conseguir tan lejos de un buen trabajo/de un mal mindset del trabajo y animar a gente que consiga un cierto entrenamiento.”

Determinado en una economía apretada cada uno desea saber donde están los trabajos y adónde van a ser para la década próxima o tan. La dirección material y los campos relacionados de logísticas y el almacenamiento son las industrias de crecimiento que ofrecen buen potencial del trabajo ahora y en el futuro. El desarrollo internacional se predice para conducir el crecimiento anual del 5% en la industria mundial de la dirección material por cada uno de los cinco años próximos (véase nuestro poste de sept. del 22). En bebé reservado de los E.E.U.U. los boomers están creando escaseces críticas del trabajador en logísticas y el almacenamiento. Sin embargo, la automatización y la tecnología cada vez más sofisticada también están creando una necesidad de trabajadores más altamente expertos y más de alto nivel.

Mientras que el valor de la educación experimental todavía se reconoce, una licenciatura es el nuevo entre en una carrera profesional; y un masters, el boleto a subir la escala de la carrera, según Mike Ensby de la ingeniería de la universidad de Clarkson y del departamento global de la gerencia de las operaciones. “Las tres cartas credentialing más importantes se parecen hoy ser el `MBA,'” él dijo en una entrevista reciente con la dirección de materiales moderna, determinado si usted está apuntando para la sala de reunión.

Las compañías gente inmóvil del hire a la derecha fuera de High School secundaria, y muchos profesionales que comenzaron sus propias carreras que la manera se parece poner mayor valor en habilidades certificadas que grados de la universidad. Pero la dirección material está en un estado de la transición. Los expertos de la industria dicen que el mecanismo impulsor a la automatización y a los sistemas integrados exigirá cada vez más a mano de obra con habilidades técnicas avanzadas. El trabajador de mañana del almacén es más conveniente funcionar un ordenador que una carretilla elevadora.

En la década que viene, los grads de la High School secundaria pueden encontrarse pegados en una pista de la carrera que se levante raramente sobre trabajo experto, tal como cumplimiento de la orden. “Entrando el futuro, no mucha gente tendrá mucho éxito en su progresión de la carrera sin el desarrollo profesional de una cierta clase,” Ensby dicho.

La vez próxima: ¿Qué cursos catapultarán su carrera de la dirección material al éxito? ¿Qué los patrones buscarán?