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10 de noviembre de 2008 cerca: Categoría de CartPro: Tendencias futuras, OSHA, seguridad y ergonómica
Como consecuencia de la elección de Barack Obama, la industria de los E.E.U.U. debe apoyarse para un re-énfasis en la ergonómica en el lugar de trabajo. Estamos a punto de incorporar la era de “Ergobamanomics,” predecimos el editor mayor Austin Weber, acuñando la frase en su poste en AssemblyBlog, una función del 6 de noviembre del compartimiento de la asamblea que sirve el mercado del ensamblaje del producto de la fabricación.
“Vamos a tener un gobierno que se cerciore de que no pongan a los trabajadores en el riesgo innecesario,” Obama dicho mientras que stumping en el rastro de la campaña este verano. Se parece probablemente que el énfasis federal creciente en el desarrollo y la puesta en práctica de estándares ergonomía y la legislación será parte del plan de la administración de Obama para revitalizar y para mejorar industria de los E.E.U.U. En estudios numerosos, la ergonómica se ha demostrado reducir perceptiblemente lesiones del lugar de trabajo y mejorar salud y seguridad del trabajador.
Mientras que los cambios policiales de salud y de la seguridad del lugar de trabajo pueden no ser inmediatos - voluntad de presidente electo Obama, después de todo, tenga sus manos por completo con más problemas acuciantes en los meses primeros de su presidencia - una mayoría democrática sólida en congreso la hacen probablemente que estándares ergonómicos más apretados consideren el paso rápido en un futuro próximo. Algunos expertos de la industria creen que una vuelta a los estándares del OSHA de la administración de Clinton se podría decretar fácilmente por Congress en el plazo de los primeros seis meses de la nueva administración de Obama.
Los cambios ergonomía arrebatadores del OSHA llevados adentro por la administración de Clinton en 2000 fueron abrogados rápidamente por Republicans cuando George Bush tomó la oficina en 2001. El plan ergonomía escalado-detrás del OSHA de 2002 revisó las regulaciones polémicas de la Clinton-era para centrarse sobre todo en la reducción de lesiones repetidoras de la tensión. Durante su campaña 2004 del senado, Obama dijo que él utilizó el restablecimiento de los estándares ergonómicos más comprensivos de Clinton OSHA. Durante su campaña presidencial, Obama ha prometido en varias ocasiones renovar la consolidación del gobierno a mejorar la salud y la seguridad de todos los trabajadores americanos.
Los críticos temen que una vuelta a los estándares ergonomía del OSHA de la Clinton-era pusiera una carga onerosa adicional en negocios americanos de la lucha. Estándares ergonomía más apretados podían hacer necesario retooling y la reestructuración de las tareas de la producción. Los programas de entrenamiento tendrían que ser desarrollados y ser ejecutados. El mantenimiento de registros creciente de la tensión repetidora y de quejas musculoesqueléticas y lesiones también agregarían al papeleo desperdiciador de tiempo y señalando demandas, los críticos cargan.
A pesar de miedos de la industria, los procedimientos ergonomically-designed del equipo y del trabajo tienen la capacidad probada de aumentar eficacia de la producción y de cortar substancialmente tarifas de lesión. Los resultados son inmediatos y a largo plazo, dando por resultado reducciones instantáneas y sostenidas en médico, seguro, remuneración de los trabajadores y las horas perdidas del trabajo mientras que cosechan aumentos considerables en la satisfacción del trabajador, eficacia de la producción y calidad del producto y servicio de cliente mejorados.
Para más información sobre cómo el equipo ergonomically-designed puede mejorar su negocio, charla a los expertos en los productos de DJ.
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7 de noviembre de 2008 cerca: Categoría de CartPro: Extremidades del negocio, dirección material, seguridad y ergonómica, almacenando, cumplimiento, logística
Esta semana hemos estado hablando de la crisis cada vez mayor del trabajador que hace frente a dirección material, a fabricación, a almacenamiento, a la logística y a las industrias relacionadas (véase nuestro poste del 3 Nov). Antes de 2010, la industria americana hará frente a un déficit del 50% en su mano de obra de la dirección material. La atracción de trabajadores a los trabajos materiales de la industria es uno de los desafíos más grandes de nuestra industria (véase nuestro poste del 5 Nov), determinado con crecimiento mundial en nuestra industria esperada para seguir siendo robusta durante las varias décadas próximas. Desarrollar y la institución de un plan ergonómico comprensivo en su compañía es una manera excelente de atraer a nuevos trabajadores y de conservar a su mano de obra actual.
La ergonómica es la ciencia de diseñar el equipo y de planear tareas de trabajo con la meta de eliminar riesgo a los trabajadores' de lesión musculoesquelética. El equipo y las tareas se diseñan alrededor de las capacidades de trabajadores y de la búsqueda de permitir para que a los trabajadores realicen tareas con un mínimo de tensión y de esfuerzo físicos. Un plan ergonómico comprensivo combina el uso del equipo ergonomically-designed con procedimientos ergonómico-planeados de la tarea de permitir para que los trabajadores realicen tareas más eficientemente con un mínimo de movimientos lesión-que causan del potencial.
Cualquier momento un trabajador tiene que doblarse, estirar, alcanzar, empujar, tirar o levantar, él corre el riesgo de lesión musculoesquelética seria. Estas lesiones costaron a negocios de los E.E.U.U. más de $150 mil millones al año. Más de 13 millones de trabajadores americanos sufren lesiones no fatales cada año, y 6.500 personas mueren de lesiones del lugar de trabajo. Remuneración de los trabajadores la' cuesta a negocios de los E.E.U.U. $60 mil millones anualmente, según el departamento de los E.E.U.U. del trabajo. Más los de 25% de esas demandas están para las lesiones dorsales causadas levantando repetidora, tirando, empujando y filtrando. Las lesiones dorsales solamente afectan a más de 1.75 millones de trabajadores al año, costando a negocios americanos más de $12 millones de días laborables perdidos.
Cuando usted pone un plan en ejecución ergonómico comprensivo, usted envía un mensaje inmediato a sus empleados que usted respeta su contribución a su negocio y valora su salud y seguridad. Eso, alternadamente, engendra el aprecio y la lealtad del trabajador. La capacidad de ofrecer un ambiente seguro, ergonómico del trabajo es un estímulo de gran alcance en la atracción y la retención de su mano de obra.
Los productos de DJ son un arranque de cinta de industria en la fabricación de los empujadores eléctricos y motorizados ergonomically-designed del carro. Nuestro equipo es menos costoso, más pequeño y más maniobrable que el equipo tradicional usado para mover los carros y el equipo. El equipo Ergonomically-designed aumenta eficacia del trabajador, así mejorando eficacia de la producción. En la mayoría de las situaciones donde se introduce el equipo ergonómico, los negocios recuperan costes de compra dentro del primer año en médico, seguro, remuneración de los trabajadores la' y ahorros perdidos de los días laborables solamente. Una inversión en el equipo ergonómico es ganar-gana la situación para ambos negocios y sus trabajadores. Los especialistas ergonómicos de los productos de DJ' pueden ayudarle a evaluar sus necesidades del equipo y a explorar aplicaciones de encargo para beneficiar a su negocio y a sus trabajadores.
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27 de octubre de 2008 cerca: Categoría de CartPro: Dirección material, extremidades de la productividad, productos, seguridad y ergonómica
¿Está usted al corriente del instituto nacional de la ecuación de elevación ocupacional de seguridad y de la salud (NIOSH)? La ecuación de elevación proporciona a las guías de consulta valiosas para realizar y evaluar tareas de elevación manuales ambidextras en el lugar de trabajo. Define el límite recomendado del peso como el peso de una carga que se pueda levantar por un trabajador sano repetidor sobre un período del tiempo extendido (tal como una rotación de 8 horas) sin el riesgo de desarrollar lesiones musculoesqueléticas del trauma tales como dolor de un espalda más bajo.
Bajo condiciones ideales, el peso máximo que el trabajador sano medio puede levantar con seguridad con dos manos es 51 libras. Por supuesto, en el del mundo real, las condiciones nunca son ideales, y la capacidad física de cada trabajador individual también limitará pesos de elevación del máximo.
NIOSH identifica un número de condiciones de elevación que deban considerado en computar el límite manual recomendado del peso para una tarea determinada, incluyendo:
- Localización horizontal y vertical de la carga. La posición de elevación horizontal y vertical óptima está directamente delante del trabajador, cerca del torso, y entre las rodillas y los hombros, con la altura óptima siendo altura de la cadera.
- Distancie la carga debe ser movido. Obviamente, distancias más cortas ponen menos tensión en trabajadores.
- Balance de la carga. Una carga asimétrica pone la tensión desigual en el cuerpo del trabajador, requiriendo mayor esfuerzo de balancear la carga durante transporte. Más simétricamente balanceado una carga, más fácil será para que un trabajador lleve.
- Frecuencia de la elevación. Más repeticiones requeridas, mayor es la tensión acumulativa puesta en el cuerpo del trabajador. La cantidad de tiempo entre las repeticiones es también importante. Cuanto más corto es el tiempo entre las repeticiones, mayor es el riesgo del daño del músculo.
- Acoplador de la mano disponible. Las tomas señaladas asisten con la elevación, balancear y controlar de un objeto mientras que se transporta manualmente. Cuando las tomas no se proporcionan, la tensión adicional se pone en los músculos durante la elevación y llevar.
- Longitud del excedente del tiempo que ocurrirá la elevación. Además del número de elevaciones y de la cantidad de tiempo entre cada elevación, la longitud total del excedente del tiempo que la elevación debe ser realizada también afectará funcionamiento del trabajador. La elevación repetidora con el curso de una rotación de 8 horas será crea el mayor riesgo de lesión que levantando por dos horas alternadas con otras actividades.
Es importante tomar estas condiciones en la consideración al determinar el límite recomendado del peso para las tareas de elevación manuales en su lugar de trabajo. Sin embargo, dado la amplia gama de variaciones en capacidades del trabajador y condiciones físicas del lugar de trabajo puede ser observado utilizando los carros accionados para mover el equipo y los materiales manejados previamente manualmente. Substituyendo tareas manuales por el equipo de dirección material accionado, las compañías pueden realizar ahorros considerables en eficacia de la producción y lesiones levantar-relacionadas del trabajador. Entre en contacto con a expertos ergonómicos en los productos de DJ para más información.
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Recepción a los productos de DJ, blog del inc. 
