DJ Products, Inc.

Presidente electo Obama pidió ayer que presidente Bush lanzara una cuerda de salvamento a la industria estropeada del automóvil de los E.E.U.U. El locutor Nancy Pelosi de la casa también llamó para la “emergencia y limitó ayuda financiera” para los fabricantes auto y los surtidores, introduciendo la legislación para hacer los tres automakers grandes elegibles para la ayuda bajo desalojo urgente del congreso $700 mil millones pasaron el mes pasado. El movimiento siguió las pérdidas de tercer cuarto desastrosas señaladas por tres grandes de Detroit: General Motors, Ford y Chrysler.

Antes de su rotura de la elección, el congreso pasado legislación que proporcionaba a $25 mil millones adentro gobierno-movió hacia atrás préstamos a los automakers para ayudarles retool para la producción de vehículos más económicos en combustible. Desde entonces, los tres grandes y los funcionarios unidos de Autoworkers han pedido $25 mil millones adicional guardar los automakers a flote y $25 mil millones más para financiar los pagos futuros del healthcare a 780.000 jubilados y a sus dependientes. Se espera que la legislación que es escrita actualmente en la casa y el senado limite seriamente la remuneración ejecutiva y exija la revisión federal vigorosa a cambio de fondos del desalojo urgente.

Los críticos dicen que Detroit está sufriendo a partir de décadas de la toma de decisión corta-sightedness y pobre. En la iteración de los missteps que han conducido automakers al borde de la bancarrota, los críticos citan el incidente de la industria auto de invertir en productos nuevos, el incidente de perseguir agresivamente los coches económicos en combustible, el incidente de resolver el desafío competitivo de las importaciones del asiático y el incidente de tomar en la unión creciente exige.

“Ha habido 30 años de la negación,” dijo a Noel Tichy, una universidad del consultor de la industria del profesor, del autor y del automóvil del negocio de Michigan. “No se hicieron competitivos. No se ocuparon de las ediciones de la unión, las estructuras del coste hace tiempo, todo que hace a compañía acertada.”

Tichy dice los problemas de la industria auto comenzados en los años 80 en que Toyota y Honda dominaron la producción de coches confiables, económicos en combustible. Detroit, desafortunadamente, no pudo ver esto pues un presagio de las tendencias futuras. El gas barato y una economía de los E.E.U.U. fuerte hicieron el blasé de Detroit sobre el interés del novato del público en formas de vida de la ecología y del “verde”. Conducido por altos beneficios y demanda del consumidor, los tres automakers grandes continuados para invertir en el “más grande tradicional son” un modelo mejor, inundando el mercado americano con las furgonetas de lujo, los carros, SUVs y el último ejemplo del overindulgence, el Hummer.

Por los años 90, Detroit había cedido con eficacia el pequeño y midsize mercados del coche a Toyota y a Honda. Cuando los miedos de calentarse global, de la contaminación y de altos precios del petróleo comenzaron a ganar afecte la opinión pública y los hábitos de compra después del milenio, automakers de los E.E.U.U. fueron cogidos sin preparación. El excedente de los precios de combustible que se elevaba súbitamente el último año envió las ventas que caían a plomo y selló su sino. Juntado con una economía recesiva y un crédito apretado, el incidente de tratar las tendencias futuras ha conducido la industria auto de los E.E.U.U. al borde de la extinción.

La vez próxima: Esperanza del futuro: Cambia que redefinirá la industria del automóvil de los E.E.U.U.

Como consecuencia de la elección de Barack Obama, la industria de los E.E.U.U. debe apoyarse para un re-énfasis en la ergonómica en el lugar de trabajo. Estamos a punto de incorporar la era de “Ergobamanomics,” predecimos el editor mayor Austin Weber, acuñando la frase en su poste en AssemblyBlog, una función del 6 de noviembre del compartimiento de la asamblea que sirve el mercado del ensamblaje del producto de la fabricación.

“Vamos a tener un gobierno que se cerciore de que no pongan a los trabajadores en el riesgo innecesario,” Obama dicho mientras que stumping en el rastro de la campaña este verano. Se parece probablemente que el énfasis federal creciente en el desarrollo y la puesta en práctica de estándares ergonomía y la legislación será parte del plan de la administración de Obama para revitalizar y para mejorar industria de los E.E.U.U. En estudios numerosos, la ergonómica se ha demostrado reducir perceptiblemente lesiones del lugar de trabajo y mejorar salud y seguridad del trabajador.

Mientras que los cambios policiales de salud y de la seguridad del lugar de trabajo pueden no ser inmediatos - voluntad de presidente electo Obama, después de todo, tenga sus manos por completo con más problemas acuciantes en los meses primeros de su presidencia - una mayoría democrática sólida en congreso la hacen probablemente que estándares ergonómicos más apretados consideren el paso rápido en un futuro próximo. Algunos expertos de la industria creen que una vuelta a los estándares del OSHA de la administración de Clinton se podría decretar fácilmente por Congress en el plazo de los primeros seis meses de la nueva administración de Obama.

Los cambios ergonomía arrebatadores del OSHA llevados adentro por la administración de Clinton en 2000 fueron abrogados rápidamente por Republicans cuando George Bush tomó la oficina en 2001. El plan ergonomía escalado-detrás del OSHA de 2002 revisó las regulaciones polémicas de la Clinton-era para centrarse sobre todo en la reducción de lesiones repetidoras de la tensión. Durante su campaña 2004 del senado, Obama dijo que él utilizó el restablecimiento de los estándares ergonómicos más comprensivos de Clinton OSHA. Durante su campaña presidencial, Obama ha prometido en varias ocasiones renovar la consolidación del gobierno a mejorar la salud y la seguridad de todos los trabajadores americanos.

Los críticos temen que una vuelta a los estándares ergonomía del OSHA de la Clinton-era pusiera una carga onerosa adicional en negocios americanos de la lucha. Estándares ergonomía más apretados podían hacer necesario retooling y la reestructuración de las tareas de la producción. Los programas de entrenamiento tendrían que ser desarrollados y ser ejecutados. El mantenimiento de registros creciente de la tensión repetidora y de quejas musculoesqueléticas y lesiones también agregarían al papeleo desperdiciador de tiempo y señalando demandas, los críticos cargan.

A pesar de miedos de la industria, los procedimientos ergonomically-designed del equipo y del trabajo tienen la capacidad probada de aumentar eficacia de la producción y de cortar substancialmente tarifas de lesión. Los resultados son inmediatos y a largo plazo, dando por resultado reducciones instantáneas y sostenidas en médico, seguro, remuneración de los trabajadores y las horas perdidas del trabajo mientras que cosechan aumentos considerables en la satisfacción del trabajador, eficacia de la producción y calidad del producto y servicio de cliente mejorados.

Para más información sobre cómo el equipo ergonomically-designed puede mejorar su negocio, charla a los expertos en los productos de DJ.

Esta semana hemos estado hablando de la crisis cada vez mayor del trabajador que hace frente a dirección material, a fabricación, a almacenamiento, a la logística y a las industrias relacionadas (véase nuestro poste del 3 Nov). Antes de 2010, la industria americana hará frente a un déficit del 50% en su mano de obra de la dirección material. La atracción de trabajadores a los trabajos materiales de la industria es uno de los desafíos más grandes de nuestra industria (véase nuestro poste del 5 Nov), determinado con crecimiento mundial en nuestra industria esperada para seguir siendo robusta durante las varias décadas próximas. Desarrollar y la institución de un plan ergonómico comprensivo en su compañía es una manera excelente de atraer a nuevos trabajadores y de conservar a su mano de obra actual.

La ergonómica es la ciencia de diseñar el equipo y de planear tareas de trabajo con la meta de eliminar riesgo a los trabajadores' de lesión musculoesquelética. El equipo y las tareas se diseñan alrededor de las capacidades de trabajadores y de la búsqueda de permitir para que a los trabajadores realicen tareas con un mínimo de tensión y de esfuerzo físicos. Un plan ergonómico comprensivo combina el uso del equipo ergonomically-designed con procedimientos ergonómico-planeados de la tarea de permitir para que los trabajadores realicen tareas más eficientemente con un mínimo de movimientos lesión-que causan del potencial.

Cualquier momento un trabajador tiene que doblarse, estirar, alcanzar, empujar, tirar o levantar, él corre el riesgo de lesión musculoesquelética seria. Estas lesiones costaron a negocios de los E.E.U.U. más de $150 mil millones al año. Más de 13 millones de trabajadores americanos sufren lesiones no fatales cada año, y 6.500 personas mueren de lesiones del lugar de trabajo. Remuneración de los trabajadores la' cuesta a negocios de los E.E.U.U. $60 mil millones anualmente, según el departamento de los E.E.U.U. del trabajo. Más los de 25% de esas demandas están para las lesiones dorsales causadas levantando repetidora, tirando, empujando y filtrando. Las lesiones dorsales solamente afectan a más de 1.75 millones de trabajadores al año, costando a negocios americanos más de $12 millones de días laborables perdidos.

Cuando usted pone un plan en ejecución ergonómico comprensivo, usted envía un mensaje inmediato a sus empleados que usted respeta su contribución a su negocio y valora su salud y seguridad. Eso, alternadamente, engendra el aprecio y la lealtad del trabajador. La capacidad de ofrecer un ambiente seguro, ergonómico del trabajo es un estímulo de gran alcance en la atracción y la retención de su mano de obra.

Los productos de DJ son un arranque de cinta de industria en la fabricación de los empujadores eléctricos y motorizados ergonomically-designed del carro. Nuestro equipo es menos costoso, más pequeño y más maniobrable que el equipo tradicional usado para mover los carros y el equipo. El equipo Ergonomically-designed aumenta eficacia del trabajador, así mejorando eficacia de la producción. En la mayoría de las situaciones donde se introduce el equipo ergonómico, los negocios recuperan costes de compra dentro del primer año en médico, seguro, remuneración de los trabajadores la' y ahorros perdidos de los días laborables solamente. Una inversión en el equipo ergonómico es ganar-gana la situación para ambos negocios y sus trabajadores. Los especialistas ergonómicos de los productos de DJ' pueden ayudarle a evaluar sus necesidades del equipo y a explorar aplicaciones de encargo para beneficiar a su negocio y a sus trabajadores.