DJ Products, Inc.

Las compañías que valoran y respetan a sus trabajadores son proactive sobre el ergonomía, dijeron a Peter Budnick, PH.D., fundador, presidente y CEO de la base 3, Ergoweb y Ergobuyer, en una conferencia reciente de la dirección material. “Una estrategia ergonomía bien formulada utiliza y acelera la mejora continua en cualquier encadenamiento de la organización, del recurso o de fuente.”

La integración de prácticas ergonómicas y del equipo en operaciones de la fabricación y de negocio mejora productividad, la reducción inútil, el control de calidad y la seguridad. La poder de la ergonómica operationalize el respecto de una compañía por la gente, dijo Budnick, que agregó que muchas compañías entienden mal la ergonómica y por lo tanto no reconocen su valor. Él considera la ergonómica “esencial en un sistema continuo eficaz de la mejora” en cualquier negocio o industria. 

La ergonómica lleva un acercamiento humano-centrado la tarea y el diseño de la herramienta. Reconoce diferencias en las características y las capacidades individuales de trabajadores y se esfuerza acomodar esas variables en el diseño del equipo y la estructuración de tareas. La meta de la ergonómica es prevenir el tejido fino suave, el movimiento repetidor, la tensión repetidora y lesiones musculoesqueléticas. La mitad de todos los días perdidos del trabajo se puede atribuir casi a lesiones musculoesqueléticas. Estas lesiones costaron a industria de los E.E.U.U. más de $61 mil millones por año en productividad perdida y $20 mil millones adicional en ventajas médicas y de los trabajadores anuales de la remuneración.

El valor de respetar a trabajadores se ha probado repetidamente. Toyota le ha hecho un pilar de su plan de la ejecución del negocio. Cuando valoran a los trabajadores, aumento de la productividad y de la calidad mientras que lesiones y el negativity disminuyen. La puesta en práctica de un programa ergonomía es una manera importante de mostrar a trabajadores que usted los respeta y valora su salud y seguridad. En formular un programa ergonomía, evalúe el ambiente de las tareas, del equipo y del trabajo para los factores siguientes:

• fuerza aplicada
• posturas torpes o que fatigan
• repetición o frecuencia
• duración, de la tarea y del número de épocas por día se realiza
• vibración
• presión del contacto
• velocidad del movimiento
• factores ambientales incluyendo la iluminación, la temperatura, el ruido, el etc.

La meta de la ergonómica es eliminar el malestar y tensionar estos factores cause a trabajadores. En el Web site de los productos de DJ, proporcionamos a una calculadora ergonómica práctica de la carga que pueda asistirle en la evaluación de la fuerza necesitada para mover ambientes del lugar de trabajo de las cargas particularmente. Nuestro personal experimentado puede asistirle en diseñar soluciones ergonómicas a esa ventaja de la voluntad sus trabajadores y aumentar productividad.