Las soluciones ergonómicas pueden beneficiar su negocio
Las soluciones ergonómicas se demuestran disminuir la incidencia y la severidad de lesiones musculoesqueléticas causadas por tareas de trabajo manuales de la dirección material, informes un estudio 2007 por el Caloría-OSHA y NIOSH (véase nuestro poste del 20 Ago). El “trabajo manual de envases puede exponer a trabajadores a las condiciones físicas (e.g., fuerza, posturas torpes, y movimientos repetidores) que puede conducir a lesiones, a la energía perdida, y al tiempo perdido,” advierte el informe. Usar soluciones ergonómicas en el lugar de trabajo para mejorar el ajuste entre la tarea exige y el trabajador que las capacidades pueden beneficiar perceptiblemente su negocio, el informe concluye.
El departamento de los E.E.U.U. del trabajo define la dirección material manual (MMH) como “agarrando, sosteniendo, agarrando, dando vuelta, o de otra manera trabajando con la mano o las manos.” Esto incluye items o pedazos individuales de mudanza de equipo manualmente levantándolos, bajando, llenando, vaciando o llevando. Estas acciones pueden poner la tensión extrema en cuerpos de los trabajadores los', músculos determinado de la parte posteriora, del hombro y del brazo. (Las lesiones dorsales son lesión lo más comúnmente posible señalada del lugar de trabajo demandas de la remuneración de los trabajadores las'.)
Soluciones ergonómicas a la búsqueda de la dirección material no sólo para disminuir la carga física en trabajadores' cuerpos, pero también para acomodar la variedad amplia capacidades de los trabajadores' y tipos de cuerpo. Capacidades de los trabajadores las' variarán con género, edad, género, fuerza, estatura y un ordenador principal de otras variables. Las soluciones ergonómicas proporcionan a menudo a características ajustables para acomodar estas diferencias.
Según el informe de Cal-OSHA/NIOSH, el empleo del equipo ergonómico y del diseño ergonómico de la tarea en su lugar de trabajo producirá las ventajas siguientes:
- Reduzca y prevenga lesiones;
- Reduzca el esfuerzo físico de los trabajadores disminuyendo las fuerzas necesarias para realizar la elevación, la manipulación, empujar y tirar de tareas;
- Reduzca los factores de riesgo para los desórdenes musculoesqueléticos;
- Aumente la productividad, calidad del producto y del servicio y moral del trabajador;
- Elimine los embotellamientos de la producción y las tarifas de error; y
- Costos más bajos reduciendo médica, demandas de la remuneración del seguro y de los trabajadores', horas-hombre perdidas, ausentismo y enseñanza /aprendizaje de habilidades nuevas.
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Recepción a los productos de DJ, blog del inc. 
































22 de agosto de 2008 en 12:12 P.M.
Mi lugar del empleo cambió recientemente encima al equipo ergonómico y al diseño ergonómico de la tarea en nuestro recurso. No ha habido accidentes todavía. Esperanzadamente permanece esa manera.