Manipulación de materiales dirigida hacia una crisis de la mano de obra
No solo de los mejores jugadores de América en la manipulación y la logística de materiales quisiera que sus hijos e hijas trabajaran en un centro de distribución como adultos. Ése era el resultado impactante de una encuesta Benoit Montreuil, presidente de las mostrar-de-manos del consejo de trabajo de la universidad sobre la educación de la manipulación de materiales, tomó durante un discurso en la cumbre de la manipulación y de la logística de materiales del verano pasado. La encuesta de paja de líderes del sector hizo Montreuil hechar una ojeada duro el futuro de la manipulación de materiales y de las ediciones de la mano de obra que ayudará a definir ese futuro.
Montreuil cree la crisis cada vez mayor de la mano de obra de América, que él dijo no es específico de la industria, se arraiga en tres ediciones:
- Pues los nacidos en el baby boomes se retiran, hay pocos trabajadores para substituirlos. La mano de obra de América es que encoge.
- La generación siguiente de América de trabajadores prefiere trabajos no manuales a los trabajos en fábricas y centros de distribución. Para cortar costes, muchos negocios son trabajos de trabajo de la externalización a los países extranjeros. Los trabajadores inmigrantes abarcan el segmento más grande de los trabajadores de la fábrica y de la distribución, una tendencia que esté creciendo.
- Se perciben los trabajos de la manipulación y de la logística de materiales de ser trabajos opacos, de inserción que requieren poca habilidad y que almacenan paga del parte-peldaño.
Las soluciones a corto plazo obvias son importar a trabajadores más no nativos impacientes trabajar en América bajo condiciones actuales y para los actuales niveles de paga, emprender una iniciativa importante de la comercialización para cambiar la imagen negativa de la manipulación de materiales y atraer a una nueva mano de obra, y automatizar y automatizar nuestras operaciones para reducir al mínimo necesidades de mano de obra. Sin embargo, Montreuil advirtió que las soluciones de largo plazo requieran un cambio en el paradigma de materiales de la industria de la manipulación.
La vez próxima: El futuro de la industria de la manipulación de materiales.
Recepción a los productos de DJ, blog del inc. 
8 de julio de 2008 en el 10:45
No es que la generación siguiente no quiere trabajar en la fabricación o en un centro de distribución, él es porque sigua habiendo estos trabajos tienen renta plana por los 20 años pasados. En mi fabricación del departamento los trabajos pagan casi como ellos hicieron en los años 70 para que la compañía compita contra la fabricación no nativa. ¿Cómo los cabritos van a utilizar los hogares y a las familias que trabajan en estos niveles de paga después de la deflación del dólar y de la inflación del precio? Por supuesto quieren trabajar no manual.
20 de octubre de 2008 en el 9:17
Los resultados de esta encuesta no tienen nada hacer con la realidad del futuro de la industria y es fuerza de trabajo. Cada generación quisiera que sus niños hicieran mejor que (no materia qué lo hacen)… hacer las mismas preguntas de favorables atletas y estrellas de cine y usted conseguirán a menudo los mismos resultados.
La realidad es la mayor parte de sus niños no los hará mejor y mientras que la mayoría preferirá trabajos no manuales, no los conseguirá más y todavía no incorporará la manipulación de materiales.