Υπάρχει ελαφρύς στο τέλος της σήραγγας;
Το Dow βυθίζει, τα οικονομικά όργανα αποτυγχάνουν, η πίστωση στεγνώνει και τα μακροπρόθεσμα εικονίδια Γουώλ Στρητ πέφτουν κατακόρυφα στην πτώχευση. Η ΑΜΕΡΙΚΑΝΙΚΗ οικονομία φαίνεται όπως ένα κακώς συσσωρευμένο σπίτι των καρτών. Οι ειδήσεις είναι πλήρεις της μοίρας και της κατάθλιψης και περισσότερης κατάθλιψης. Υπάρχει ελαφρύς στο τέλος της σήραγγας;
Σε μια λέξη, ναι. Αλλά μπορεί να είναι μια μακριά σήραγγα, να πει τους κατασκευαστικούς εμπειρογνώμονες. Υπάρχουν πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να ηρεμήσετε τους ανησυχημένους υπαλλήλους και να ξεπεράσετε τη θύελλα, λέτε Joe Cogliano στο eJournal κατασκευής & τεχνολογίας.
- Κρατήστε το προσωπικό σας στο βρόχο επικοινωνιών, λέει Jay Kuhn, Πρόεδρος Definity των συνεργατών, μια επιχείρηση επιχειρησιακής βελτίωσης. Όταν η οικονομία σφίγγει επάνω, οι υπάλληλοι ανησυχούν για τη ασφάλεια της απασχόλησης, που προβλέπει την οικογένειά τους, βάζοντας ακόμη και το αέριο στο αυτοκίνητό τους για να πάρει να εργαστεί. Όλη αυτή η ανησυχία παίρνει έναν φόρο στην παραγωγικότητα εργαζομένων. Η ύπαρξη τίμια για αυτό που συμβαίνει στην επιχείρησή σας θα υποστηρίξει το ηθικό υπαλλήλων. «Οι εργαζόμενοι πηγαίνουν στο σπίτι και ακούνε τις κακές ειδήσεις καθημερινά,» λέει Kuhn. «Είναι σημαντικό αυτοί ξέρει τι συμβαίνει επειδή όλα η επιχείρηση κάνουν πρόκειται πραγματικά να ληφθούν ως αρνητικό σημάδι, εάν έχει σημάνει να ληφθεί που τρόπος ή όχι.» Οι εργοδότες πρέπει να προετοιμαστούν να απαντήσουν στις ερωτήσεις και να εξηγήσουν ακόμη και τις ελάχιστες αλλαγές όπως την αλλαγή ενός ασφαλιστικού μεταφορέα για να βασιλεψουν στη νευρικότητα υπαλλήλων. Η κράτηση των υπαλλήλων στο βρόχο μπορεί να ανακουφίσει τους φόβους τους και να κρατήσει το κουτσομπολιό γραφείων διαθέσιμο.
- Κρατήστε το θετικό πραγμάτων. Η ανησυχία και η πίεση παίρνουν έναν φυσικό φόρο στους εργαζομένους που μπορεί να οδηγήσει στα αυξανόμενα ποσοστά απουσίας. Κρατώντας τις θετικές οδηγίες πραγμάτων κάνετε τους εργαζομένους να θελήσουν να έρθει να εργαστεί.
- Αγκαλιάστε τον πατριωτισμό. Ιστορικά, Αμερικανοί αποκρίνονται θετικά στη δυσκολία και θυσιάζουν όταν ξέρουν ότι βοηθούν τη χώρα τους. «Οι μικρού και μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεις πρέπει να συνειδητοποιήσουν ότι είναι η σπονδυλική στήλη της οικονομικής ανάπτυξής μας και η δημιουργία θέσεων εργασίας,» λέει το Δαβίδ Velie, συνέταιρος διαχείρισης Amend συμβουλευτικός/Techsolve, μια κατασκευαστική συμβουλευτική εταιρεία βελτίωσης. «Υπενθυμίστε στις ομάδες ότι είναι η δύναμη της οικονομίας, όχι η τύχη 500s και ο τομέας της κατοικίας.»
- Διατηρήστε τη ταμειακή ροή σας. Ρίξτε μια στενή ματιά στους παράγοντες που έχουν επιπτώσεις στη ταμειακή ροή σας. Μπορεί να πρέπει να βασιλεψετε στους όρους πιστώσεων και να είστε επιθετικότεροι για τις συλλογές για να βελτιώσετε τη ταμειακή ροή σας. Ρολόι για τα πιθανά μετρητό-στραγγίζοντας προβληματικά σημεία. Το Kuhn λέει ότι οι ιδιοκτήτες επιχείρησης πρέπει να βασίσουν κάθε απόφαση σχετικά με ένα «μετρητά είναι μοντέλο βασιλιάδες».
Τα πράγματα μπορούν να είναι τραχιά για όλα μας για ένα έτος ή δύο, αλλά καθώς Kuhn επισημαίνει, «η οικονομία επιστρέφει επιστρέφει πάντα.»















Καλωσορίστε στα προϊόντα του DJ, Α.Ε. blog. 































