Εργονομία = σεβασμός των εργαζομένων
Οι επιχειρήσεις που αξία και σέβονται τους εργαζομένους τους είναι δυναμικές για εργονομικό, εν λόγω Peter Budnick, PH.D., ιδρυτής, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του πυρήνα 3, Ergoweb και Ergobuyer, σε μια πρόσφατη διάσκεψη υλικού χειρισμού. «Μια καλά διατυπωμένη εργονομική στρατηγική υποστηρίζει και επιταχύνει τη συνεχή βελτίωση σε οποιαδήποτε οργάνωση, δυνατότητα ή αλυσίδα εφοδιασμού.»
Η ένταξη των εργονομικών πρακτικών και του εξοπλισμού στην κατασκευή και τις επιχειρηματικές λειτουργίες βελτιώνει την παραγωγικότητα, τη μείωση αποβλήτων, τον ποιοτικό έλεγχο και την ασφάλεια. Η εργονομία μπορεί να καταστήσει λειτουργικός το σεβασμό μιας επιχείρησης των ανθρώπων, εν λόγω Budnick, το οποίο πρόσθεσε ότι πολλές επιχειρήσεις παρανοούν την εργονομία και επομένως δεν αναγνωρίζουν την αξία της. Εξετάζει εργονομικό «ουσιαστικό σε ένα αποτελεσματικό συνεχές σύστημα βελτίωσης» σε οποιαδήποτε επιχείρηση ή βιομηχανία. Â
Η εργονομία υιοθετεί μια ανθρώπινος-κεντροθετημένη μέθοδο στη στοιχειώδη εργασία και το σχέδιο εργαλείων. Αναγνωρίζει τις διαφορές στα μεμονωμένες χαρακτηριστικά και τις ικανότητες των εργαζομένων και προσπαθεί να προσαρμόσει εκείνες τις μεταβλητές στο σχέδιο του equipment και τη δόμηση των στοιχειωδών εργασιών.  ο στόχος του ergonomics είναι να αποτραπεί ο μαλακός ιστός, η επαναλαμβανόμενη κίνηση, η επαναλαμβανόμενη πίεση και οι οστεο-μυικοί τραυματισμοί. Σχεδόν οι μισές από όλες τις χαμένες ημέρες εργασίας μπορούν να αποδοθεί στους οστεο-μυικούς τραυματισμούς. Βιομηχανία αυτών των ζημιών των ΗΠΑ δαπανών περισσότερα από $61 δισεκατομμύρια το χρόνο στη χαμένη παραγωγικότητα και επιπλέον $20 δισεκατομμύρια στα ετήσια ιατρικά και οφέλη αποζημιώσεων εργαζομένων.
Η αξία του σεβασμού των εργαζομένων έχει αποδειχθεί επανειλημμένως. Η Toyota το έχει κάνει έναν στυλοβάτη του σχεδίου επιχειρησιακής εκτέλεσής της. Όταν οι εργαζόμενοι εκτιμούνται, αύξηση παραγωγικότητας και ποιότητας ενώ οι τραυματισμοί και η αρνητικότητα μειώνονται. Η εφαρμογή ενός εργονομικού προγράμματος είναι ένας σημαντικός τρόπος να εμφανιστεί στους εργαζομένους ότι τους σέβεστε και εκτιμείτε τις υγείες και ασφάλειες τους. Στην κατάρτιση ενός εργονομικού προγράμματος, αξιολογήστε τις στοιχειώδεις εργασίες, τον εξοπλισμό και το περιβάλλον εργασίας για τους ακόλουθους παράγοντες:
- δύναμη που εφαρμόζεται
- αδέξιες ή κουράζοντας στάσεις
- επανάληψη ή συχνότητα
- "διάρκεια", και της στοιχειώδους εργασίας και του αριθμού χρόνων ανά ημέρα που εκτελείται
- δόνηση
- πίεση επαφών
- ταχύτητα της μετακίνησης
- περιβαλλοντικοί παράγοντες συμπεριλαμβανομένου του φωτισμού, της θερμοκρασίας, του θορύβου, κ.λπ.
Ο στόχος της εργονομίας είναι να αποβληθεί η ταλαιπωρία και να τονιστούν αυτοί οι εργαζόμενοι αιτίας παραγόντων. Στον ιστοχώρο προϊόντων του DJ, παρέχουμε έναν πρακτικό εργονομικό υπολογιστή φορτίων που μπορεί να σας βοηθήσει στην αξιολόγηση της δύναμης που απαιτείται για να κινήσει τα περιβάλλοντα εργασιακών χώρων φορτίων in particular. Â το πεπειραμένο προσωπικό μας μπορεί να σας βοηθήσει στο σχεδιασμό των εργονομικών λύσεων σε αυτή θα ωφελήσει τους εργαζομένους σας και θα αυξήσει την παραγωγικότητα.















Καλωσορίστε στα προϊόντα του DJ, Α.Ε. blog. 
































7η Οκτωβρίου 2008 στις 1:11 AM
[…] Η εργονομία = σεβασμός WorkersCompanies που αξία και σέβεται τους εργαζομένους τους είναι δυναμική για εργονομικό, εν λόγω Peter Budnick, PH.D., ιδρυτής, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του πυρήνα 3, Ergoweb και Ergobuyer, σε μια πρόσφατη διάσκεψη υλικού χειρισμού. … […]
15η Οκτωβρίου 2008 στις 10:42 AM
[…] βελτιώνει την παραγωγικότητα, τη μείωση αποβλήτων, τον ποιοτικό έλεγχο και την ασφάλεια. Στα προϊόντα του DJ, ο στόχος μας είναι to αποβάλλει την ταλαιπωρία και τονίζει που προκαλείται στους εργαζομένους. Το πεπειραμένο προσωπικό μας μπορεί να σας βοηθήσει στο σχεδιασμό των εργονομικών λύσεων σε αυτή θα ωφελήσει το σας […]