Προϊόντα του DJ, Α.Ε.

Το εργατικό δυναμικό της Αμερικής γίνεται όλο και περισσότερο πολυπολιτισμικό. Στη φετινή σύμβαση MHEDA, ο προσκεκλημένος ομιλητής Steven Little πρόβλεψε ότι το μεταβαλλόμενο demographics θα επαναπροσδιορίσει τους εργαζομένους υλικού χειρισμού και θα αλλάξει τον τρόπο που κάνουμε επιχειρήσεις. Δεδομένου ότι οι γενιές του baby boom αποσύρονται και το ΑΜΕΡΙΚΑΝΙΚΟ εργατικό δυναμικό συρρικνώνεται, η βιομηχανία θα πρέπει να γυρίσει όλο και περισσότερο στους ξένους και που έχουν μεταναστεύσει εργαζομένους. Μέσα σε μια δεκαετία, λίγα εν λόγω, τα ισπανικά θα είναι η αρχική γλώσσα προφορική σε 20% των ΑΜΕΡΙΚΑΝΙΚΩΝ σπιτιών. Η υπερνίκηση της γλώσσας και των πολιτιστικών εμποδίων που παρουσιάζονται από ένα πολυπολιτισμικό εργατικό δυναμικό αναμένεται για να παρουσιάσει μια σημαντική πρόκληση για πολλές βιομηχανίες, συμπεριλαμβανομένων των διαδικασιών υλικού χειρισμού, αποθήκευσης και διοικητικών μεριμνών.

Δεδομένου ότι έχουν από την ίδρυση της Αμερικής, οι μετανάστες φέρνουν με τους έναν πλούτο των διαφορετικών γλωσσών, των πολιτιστικών παραδόσεων και του τελωνείου. Εντούτοις, η επικοινωνία, η παραγωγικότητα, και το ηθικό εργαζομένων μπορούν να υποφέρουν όταν δεν εξετάζονται οι διαφορές. Αυτό το πρόβλημα βιώνεται ήδη από επιχείρηση στη δύση και το νοτιοδυτικό σημείο που απασχολούν τους ισπανικούς εργαζομένους. Οι Ισπανοί είναι μια από τις ταχύτατης ανάπτυξης ομάδες στο ΑΜΕΡΙΚΑΝΙΚΟ εργατικό δυναμικό. Κατ'ασυνήθιστο τρόπο τα υψηλά ποσοστά τραυματισμών και οι απασχολημένοι θάνατοι μεταξύ των ξένος-γεννημένων ισπανικών εργαζομένων προέτρεψαν τους ιδιοκτήτες επιχείρησης για να ρωτήσουν OSHA για τις οδηγίες. Στην απάντηση OSHA αρχίζει να προσφέρει τις κλάσεις στην κοινωνική ιεραρχία των λατίνων και ασιατικών πολιτισμών, και όποιοι είναι πιό ιδιαίτερα δομημένοι και άκαμπτοι από τον αμερικανικό πολιτισμό.

Προσαρμόζοντας τη γλώσσα, το τελωνείο και η κοινωνική δομή των ξένων εργατών είναι απαραίτητα εάν οι που έχουν μεταναστεύσει εργαζόμενοι πρόκειται να ενσωματωθούν αποτελεσματικά στο ΑΜΕΡΙΚΑΝΙΚΟ εργατικό δυναμικό. Ο υλικός χειρισμός, οι διοικητικές μέριμνες και οι αποθηκεύοντας εταιρίες που είναι δυναμικοί στην προσαρμογή της γλώσσας και των πολιτιστικών διαφορών στη ρουτίνα εργασιακών χώρων τους θα είναι σε θέση να ωφεληθούν από την αυξανόμενη ποικιλομορφία του εργατικού δυναμικού της Αμερικής.